金融界6月2日消息 民政部(bù)等四部门发布关于(yú)做好(hǎo)2023年普通高校(xiào)毕业生到(dào)城乡(xiāng)社区就业(yè)工作的通知。其中(zhōng)提出，加大从(cóng)高校毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职工作人员的工作力度，综合(hé)考虑本(běn)地高校毕(bì)业生数量、报考社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员意愿等因素，科学设(shè)定定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕(bì)业(yè)生的社区专职工作人员岗位（以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社(shè)区专职工作(zuò)人员定向招(zhāo)聘2023届高校(xiào)毕业(yè)生工作须于8月31日前完成(chéng)。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高(gāo)校毕业生(shēng)倾(qīng)斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹(chóu)做好社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)招聘工(gōng)作。各地要对照“十四五”期末(mò)每(měi)万(wàn)城镇常(cháng)住(zhù)人口拥有社区工(gōng)作者18人(rén)的规划目(mù)标(biāo)，进一步(bù)充实社区工(gōng)作力量(liàng)，统筹社区专职工作人员现有(yǒu)空(kōng)岗待招聘、因(yīn)退(tuì)休离职(zhí)待(dài)招聘、新增待招聘(pìn)岗位等需求，科学拟订本地(dì)区2023年社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)年度招聘(pìn)计划。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，统(tǒng)一规范社区专职(zhí)工作人员选聘程序和资格条(tiáo)件，由民政(zhèng)、人力资(zī)源(yuán)社(shè)会保(bǎo)障等部门共同组织实(shí)施。原则上2023年所有新(xīn)招聘社区(qū)专职工作人员岗位全部(bù)面(miàn)向(xiàng)高校(xiào)毕业生开(kāi)放。鼓励具备条件的行政村积极吸纳高校毕业(yè)生到村担任(rèn)村务工作者。

　　二、重点做(zuò)好定(dìng)向招聘高校毕业生工作。加大从高校毕业(yè)生中定向招聘社区专职(zhí)工作(zuò)人员的工作力度，综(zōng)合(hé)考虑本地高校毕业(yè)生数量(liàng)、报(bào)考社区专职工作人员意愿等因素，科学设(shè)定定向招聘高校毕(bì)业生的社区专职工作人(rén)员岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘(pìn)岗位”）数量(liàng)，鼓(gǔ)励(lì)2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各地社区专职(zhí)工作人(rén)员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生(shēng)工作须于8月31日前完成(chéng)。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区服(fú)务吸纳就业。贯(guàn)彻(chè)落(luò)实《“十四五”城(chéng)乡社(shè)区(qū)服务体系(xì)建设规划》，鼓励在社区发展养老、托育(yù)、家政(zhèng)、物业、健康等生活性服务(wù)，支持相关(guān)企(qǐ)业、事业单位、社会组织在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区设(shè)置服务网点或开展社区(qū)服(fú)务，对吸(xī)纳高校(xiào)毕业生就业的(de)小微企(qǐ)业，符合条件(jiàn)的按(àn)规(guī)定落实社会保险(xiǎn)补贴等帮(bāng)扶政策。高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域创业，符合条件的(de)，可申(shēn)请(qǐng)最高20万元的(de)个(gè)人创(chuàng)业(yè)担保贷(dài)款，由财政给予贴息；鼓励利用社区综(zōng)合服务设施为高校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区(qū)服务领域(yù)创业提供(gōng)必要的场地支持。高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社区服务领(lǐng)域灵活就业的，符(fú)合条件的可申请获得社会保险补贴。

　　四(sì)、开(kāi)发(fā)社会工作(zuò)岗(gǎng)位拓展就业空间。进一步增加社(shè)会(huì)工作就业岗位，引导(dǎo)高校(xiào)毕业生(shēng)到乡镇（街(jiē)道）社会工(gōng)作站(zhàn)开展服(fú)务。鼓(gǔ)励各地(一立方分米等于多少升 一立方分米等于多少斤dì)对接(jiē)辖区内高校，在(zài)社会工作服务平台中打造“研究生工作站”、“大(dà)学生(shēng)研学实践基(jī)地”、“双(shuāng)交(jiāo)流基地(dì)”等“政社校”合作平台，探(tàn)索社会工作高层次人才资(zī)源集聚和合作机(jī)制(zhì)，为吸(xī)引社(shè)会工作专业(yè)高校毕业生(shēng)到基层(céng)就业创造积极条件。

　　五、设(shè)立就业见习岗位促(cù)进就业。积极组织社会(huì)组织、城乡社区组织、社区服务类企业等参(cān)与“百万就业(yè)见习岗位募(mù)集计划(huà)”，开发一(yī)批就业见习岗位，引导(dǎo)高校毕业生(shēng)到城乡社(shè)区实践服务、增进了解(jiě)，激(jī)发(fā)到社区就(jiù)业的热情。对见习单位按规定落(luò)实(shí)就业见习(xí)补(bǔ)贴和激励推动政(zhèng)策，对城(chéng)乡(xiāng)社区组(zǔ)织见习期(qī)满的见习人(rén)员，可按规定(dìng)同等(děng)条件下优(yōu)先招录为社区专(zhuān)职工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各(gè)地各高校要(yào)强化对在校大学(xué)生的理(lǐ)想信念和思想教(jiào)育，引导(dǎo)在校大学(xué)生树立科(kē)学的就业观和成(chéng)才观，激励高校毕业生(shēng)积极(jí)投身城乡社区等基层(céng)一(yī)线锻炼锤炼、成长成才。要(yào)进一步开发社区治理和服务相关理论(lùn)和实践课程，在城(chéng)乡社区设立实习(xí)实(shí)践基地，组织在校(xiào)大(dà)学生走(zǒu)进城(chéng)乡社区(qū)，开展实习实践、志愿服务、社会(huì)公(gōng)益等活动，培(péi)养做群众工作、链接资源(yuán)、提供服务、化解矛(máo)盾的能(néng)力；鼓励(lì)社会资本设立(lì)社区创新专(zhuān)项基金(jīn)，在(zài)高校教师(shī)指导下组建创新团队，以乡(xiāng)村产业(yè)振兴、智慧社区建设(shè)等(děng)为重(zhòng)点开发(fā)便于就(jiù)业创业的项目，激发高校毕业生在城乡社区(qū)创新创(chuàng)业的(de)热情。

　　七(qī)、强化社区(qū)就业服务指导(dǎo)。各(gè)地公共就业人(rén)才服务(wù)机(jī)构要(yào)及时收(shōu)集社区岗位招聘信息，通过线上线下各(gè)种途径向社会(huì)公开发布。国家(jiā)大(dà)学生就业服务平台、高校(xiào)毕业生就(jiù)业服务平台要设(shè)立高(gāo)校毕业生城乡基层就业(yè)岗位发(fā)布专题，汇集发一立方分米等于多少升 一立方分米等于多少斤布(bù)各(gè)地社区(qū)专职工作人员招聘(pìn)信息(xī)。各(gè)地民(mín)政部门要做好社区专职工(gōng)作人员相关信息的收集和对接，围绕(rào)社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)工(gōng)作性质(zhì)、工作职责、职业发(fā)展路径、薪酬(chóu)待遇等高校毕业生关心的重(zhòng)点问题加(jiā)大宣传力(lì)度，可采取随岗位需求信息一并推送至(zhì)就业服务平(píng)台、在青年群体使用较多的新媒体平台(tái)宣(xuān)传发(fā)布(bù)等多种形式，增进(jìn)高校毕业生对社区专职工作人员(yuán)职(zhí)业(yè)的了解。各地教育、人力(lì)资源社会保障部门(mén)和各高校要主动创造条件(jiàn)，为面向高校毕业生精准推送(sòng)社区就业信息、提(tí)供社(shè)区就(jiù)业服(fú)务(wù)指导予以(yǐ)支持和保障。

　　八(bā)、营造拴(shuān)心留(liú)人的(de)良好(hǎo)环(huán)境。以(yǐ)县（市、区、旗(qí)）为单位，做好(hǎo)新入职社区专职工作人(rén)员的高校毕(bì)业生（以下简称“新入(rù)职高校毕业生(shēng)”）初任(rèn)培训工(gōng)作(zuò)，原(yuán)则(zé)上(shàng)在入职6个月之内开(kāi)展3至(zhì)5天的集中脱产(chǎn)培训，灵活采用(yòng)以老(lǎo)带新(xīn)、观摩学习等形式开(kāi)展结对(duì)帮带培(péi)训，帮(bāng)助新入(rù)职高校毕业生尽(jǐn)快(kuài)熟悉(xī)社(shè)区情况(kuàng)、投入社(shè)区工作。加强对新(xīn)入职高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)的(de)关心关爱，在工作(zuò)生活心理(lǐ)等方面对(duì)其(qí)给予支持和帮助。加大从优秀(xiù)城(chéng)乡社(shè)区工作(zuò)者中招录(lù)（聘(pìn)）公务员或事业(yè)单位工作人员(yuán)特(tè)别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校(xiào)毕业(yè)生在社(shè)区就(jiù)业创业的优(yōu)秀典型(xíng)和先进事迹，营造广大青年(nián)投身城乡社区建设增(zēng)长(zhǎng)才(cái)干、实现价值的良好(hǎo)氛(fēn)围。

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