小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇走的原因，有想法的(de)娇(jiāo)娇掌握自己的职业(yè)生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女生(shēng)中(zhōng)最(zuì)优秀的一(yī)个，甚至(zhì)可(kě)以说(shuō)是唯一(yī)一个。在部分粉(fěn)丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都(dōu)没(méi)有(yǒu)看到眼中；没有(yǒu)了(le)小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，觉(jué)得(dé)缺少了很多(duō)，是任何其(qí)他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的不可替代性(xìng)。可乔丹有多高惜，也会形(xíng)成其他(tā)人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同(tóng)。优秀的人(rén)总是如此，怎么可能会久甘人下。而且(qiě)有一种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇和老(lǎo)板似乎(hū)有一些意(yì)见(jiàn)不合，双方有一(yī)些矛盾。很(hěn)多时候发生(shēng)矛盾，是(shì)因为双方的想法不(bù)同，这(zhè)种(zhǒng)想法(fǎ)不同，往往不是谁对谁错的问(wèn)题，而是听谁(shuí)的问(wèn)题(tí)。老板肯(kěn)定大于员工，所以自然是(shì)要听老板的，可是优秀员工往(wǎng)往也(yě)不愿意妥协。

3.独(dú)立(lì)自主(zhǔ)，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一开(kāi)始的时候肯定也(yě)是需(xū)要(yào)人带的，但是随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢成长，就(jiù)发现这个女孩子(zi)的(de)潜力和(hé)成长速度都是巨(jù)大的。对于这样有想法(fǎ)、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同时，也会(huì)没(méi)有安全感(gǎn)，因为可能(néng)留不住。其(qí)实到了一(yī)定的(de)程度，如果各方(fāng)面条件成熟，为什么不(bù)选择自(zì)立门户，自己(jǐ)为(wèi)自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短(duǎn)，开始转行。要知道网红的生命(mìng)周期是很短的，时刻都(dōu)伴随着一种被淘(táo)汰的(de)恐惧感，也时(shí)刻都(dōu)在给自己找后路(lù)。小洲团队娇娇也是(shì)如此，不可能一直当(dāng)网红(hóng)，可能要(yào)转型。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条(tiáo)件也不错，当网红更(gèng)多是为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另(lìng)外一个稳(wěn)定(dìng)的工作，或(huò)许结婚生子，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而(ér)动。还有一种说法是(shì)小洲团队娇娇深造去了(le)，等到工作的时(shí)候才发现自己(jǐ)掌握的知(zhī)识(shí)是远远不够的，以前(qián)学习的知识也不够系统和扎实(shí)，为(wèi)了能够让(ràng)自己(jǐ)未(wèi)来(lái)更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时(shí)候(hòu)选择(zé)学习。在这个时候选择(zé)学习，可(kě)以说要放弃很(hěn)多的(de)东西，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一定是下了(le)很大的决心。

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