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　　其他(tā)都是骗(piàn)人(rén)的，不过(guò)也是在人才(cái)市场进行变相收费，但(dàn)是要(yào)明白中介如(rú)果费用超(chāo)过210以上都是不合法的(de)。

　　中(zhōng)南劳务派遣有(yǒu)限公司(sī)、广州红海人力资源有限公司和深圳(zhèn)市信(xìn)鸿(hóng)劳务派遣有限公司是(shì)比较靠(kào)谱的三(sān)家劳务派(pài)遣公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣(qiǎn)工(gōng)人一(yī)般(bān)从事低技能(néng)工作，如清洁工、保安、售货员、服务(wù)员等工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动(dòng)能力下降，劳务派遣单位将在(zài)劳动合(hé)同(tóng)期满后拒(jù)绝续订(dìng)劳动合同。

　　国(guó)内大型企业的构成(chéng)基本分为三(sān)类(lèi)：第一(yī)类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是集(jí)团直接或(huò)间接控制的子公司或集团投(tóu)资(zī)的公司，如(rú)Ele的员(yuán)工(gōng)，飞珠，阿(ā)里云等。

　　第三种是(shì)劳务派遣(qiǎn)。

　　一般来说(shuō)，就是与第(dì)三方(fāng)公(gōng)司签订合同(tóng)，为(wèi)雇主(zhǔ)做(zuò)事。

　　这(zhè)与(yǔ)集团公(gōng)司(sī)无(wú)关，甚至(zhì)工资都是由第三方公(gōng)司支付。

　　劳务支付发生在劳务(wù)派遣企业与劳(láo)务派遣企业（实际(jì)用人单位）之间，由劳务派(pài)遣企业(yè)向劳务派遣机构支付劳务(wù)费用，由劳务派遣(qiǎn)机构向劳动者支(zhī)付劳动报(bào)酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源于(yú)20世纪资本主义国家(jiā)美(měi)国，后来(lái)又传入(rù)法(fǎ)国、德国、日本等国家。

　　在(zài)20世(shì)纪90年(nián)代中(zhōng)国国有企业劳动制(zhì)度改革中，出现了以安(ān)置下岗职(zhí)工(gōng)为目的(de)的劳务派(pài)遣，这种劳务派(pài)遣可(kě)以(yǐ)跨地区、跨行(xíng)业进行。

　　现在的年(nián)薪通常是5－10万元(yuán)。

华(huá)为三大外(wài)包公(gōng)司是哪几家？

　　华(huá)为三大外(wài)包公(gōng)司是(shì)中南、鸿海(hǎi)、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中(zhōng)南国际(jì)人力资源(yuán)有(yǒu)限公司成立2008年07月11日，注册地位于(yú)深圳(zhèn)市，经营范围包括(kuò)信息咨询(xún)、企(qǐ)业管理咨询、礼仪策划念(niàn)举握(wò)、商务(wù)会议服(fú)务等(děng)。

　　鸿海：注册地位于深圳(zhèn)市(shì)，经营范围(wéi)包括企业(yè)管(guǎn)理咨(zī)询(xún)服务(wù)、人力资源开发(fā)与管理咨询、人(rén)力资源外包(bāo)服务、生产(chǎn)外包、人(rén)才推荐、国内贸易等(děng)。

　　信鸿(hóng)：深圳市信鸿(hóng)劳务(wù)派遣有限公司(sī)成立于2019年08月20日，注册地位于深(shēn)圳市，经营范围(wéi)包(bāo)括：企业管理咨(zī)询、国内贸易、劳(láo)务派遣等(děng)。

　　华(huá)为三大外包公司的待遇

　　华为(wèi)外包，完全没(méi)有归属感，有时候感觉都不知道自己到底是哪家公司的，华为员工看外包员工的时候会(huì)觉得自己是高(gāo)高在上的，在华为办公(gōng)的话会(huì)被当作是二等(děng)公仔(zǎi)庆(qìng)民。

　　且(qiě)华为工作(zuò)强度大(dà)，外包也是一(yī)样的。

　　由于工(gōng)作强度大，很少有时(shí)间(jiān)能(néng)去熟悉业务知识和提升自己(jǐ)的(de)技能。

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