15个工作日是多长时间(jiān)？是(shì)21天(tiān)的。关于15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间以及15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间呢？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多久时(shí)间等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括周六(liù)周日吗

　　15个(gè)工作日(rì)不包(bāo)括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工作日也就是三周的(de)时间。

　　每一(yī)周的法定工(gōng)作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日(rì),企(qǐ)业单(dān)位可根据实际(jì)情况(kuàng)灵活安(ān)排周休息日。

15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周(zhōu)就是(shì)15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的(d鸢尾花怎么读拼音，鸢怎么读e)一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短工作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六(liù)条

　　国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日(rì)工(gōng)作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时(shí)间不(bù)超过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需(xū)要，经(jīng)与工会和劳动(dòng)者(zhě)协商后可以延长工作时间，一(yī)般每日不得超(chāo)过(guò)一小时；因(yīn)特殊(shū)原(yuán)因需要延长工(gōng)作时间的，在(zài)保(bǎo)障(zhàng)劳动者身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延长工作时间(jiān)每日不得(dé)超过三小时，但是每月不(bù)得超过三十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制(zhì)是工人(rén)阶级解放的一个(gè)必要条件(jiàn)，没有这个(gè)条件，一切进一步谋求(qiú)改(gǎi)善(shàn)工(gōng)人状况和解放工(gōng)人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各(gè)国(guó)工人为争取八小时(shí)工作制(zhì)付出了长期努力(lì)，

　　1866年第(dì)一国际日(rì)内(nèi)瓦代表大(dà)会根据马克思的建议通过了(le)《关(guān)于缩短工作日》的决议，但(dàn)远(yuǎn)在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我们相信每(měi)日(rì)劳动八小时(shí)对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承认(rèn)：我们建议(yì)通(tōng)过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美国(guó)工人的共同要求，代表(biǎo)大(dà)会决定将使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标(biāo)准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作时间不能(néng)超过8小(xiǎo)时(shí)，每(měi)周不能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国并(bìng)不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社(shè)会(huì)主(zhǔ)义者罗(luó)伯特·欧文就提出了(le)八小时工作制问题，并把(bǎ)它作(zuò)为理想社会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在(zài)这之后(hòu)的1853年(nián)，伦敦(dūn)建(jiàn)筑(zhù)业(yè)工人(rén)为(wèi)争取八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工(gōng)人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小(xiǎo)时休息，八小时归自(zì)己的(de)口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人(rén)每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时(shí)。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二国(guó)际第一次大会上，法国代表拉文(wén)提议(yì)：把1886年5月1日(rì)美国(guó)工(gōng)人(rén)争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工作制的斗(dòu)争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并(bìng)不能独(dú)揽(lǎn)功劳，人(rén)类偷(tōu)懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利(lì)亚的石(shí)匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘(táo)金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间(jiān)成为(wèi)澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石(shí)匠鸢尾花怎么读拼音，鸢怎么读们(men)就(jiù)在(zài)同业(yè)公会的(de)框架内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳大利亚基本上实(shí)现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当是21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累(lèi)计(jì)中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是(shì)指法(fǎ)律(lǜ)规定的一(yī)昼夜(yè)内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无(wú)定时工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工(gōng)作日(rì)是指由(yóu)法律(lǜ)规定的，在正常情况(kuàng)下，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目(mù)前我国实行(xíng)的(de)标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每(měi)周工作(zuò)5天半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在严重有害健康和劳动条件(jiàn)恶劣(liè)以及(jí)对(duì)女工和未成年工实行特(tè)殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假日等公休日，是连(lián)续(xù)的15天工(gōng)作日(r鸢尾花怎么读拼音，鸢怎么读ì)。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工作日，也就是说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期(qī)为15个工作日，如果除周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日不计(jì)量在期间内，期(qī)间期满(mǎn)的最后一日为节假日的，以(yǐ)节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中(zhōng)华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者(zhě)每(měi)日工作时间不超(chāo)过八小时(shí)、平均(jūn)每周工(gōng)作时(shí)间不(bù)超过(guò)四十四小时的(de)工时制(zhì)度。

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