翡翠手镯用紫光照为什么会有荧光，翡翠镯子太阳光下有紫色荧光-昆明苹果手机维修|苹果电脑维修|iPhone维修|iPad维修|iPod维修|MacBook维修|iMac维修|三星手机维修|HTC手机维修|昆明安瓦手机电脑云南维修中心

翡翠手镯用紫光照为什么会有荧光，翡翠镯子太阳光下有紫色荧光非全日制用工是临时工吗？

　　近年(nián)来，非全日制用工形式快速(sù)发展，特(tè)别是在(zài)服务领域(yù)，使用非全(quán)日制用工的企业越来越(yuè)多。有人将非全日(rì)制用工视为劳务关系或临(lín)时工，有人(rén)认为(wèi)非全日制用工不用缴纳社保费。事实果真如此吗？什么是非全日制用工(gōng)？非全(quán)日制用(yòng)工是临时工吗？用(yòng)人(rén)单位(wèi)是否需要(yào)缴纳社保(bǎo)？一起来看本(běn)期快问(wèn翡翠手镯用紫光照为什么会有荧光，翡翠镯子太阳光下有紫色荧光)快答↓↓↓

　　什(shén)么是(shì)非全(quán)日(rì)制(zhì)用工？非全日制(zhì)用工就是临时(shí)工吗？

　　A：非全(quán)日制用工的基本特(tè)征(zhēng)是(shì)每(měi)日工作时间(jiān)和(hé)每周工(gōng)作时间少于全日制(zhì)用(yòng)工的工作时间。劳(láo)动合同法实(shí)施条例规定，非全日(rì)制用工是指(zhǐ)以小时计酬为主，劳动者(z翡翠手镯用紫光照为什么会有荧光，翡翠镯子太阳光下有紫色荧光hě)在同一用人单位一般平(píng)均每日工作时间不超过4小时，每(měi)周(zhōu)工作时间累计不超过24小时的用工形式(shì)。

　　我国(guó)劳(láo)动法(fǎ)自1995年(nián)1月1日起施行(xíng)后，法律上(shàng)已无临(lín)时工、正(zhèng)式(shì)工区分，用工双方都应(yīng)签(qiān)订(dìng)劳动合同，明确权利和(hé)义务(wù)。非(fēi)全日制用工(gōng)尽(jǐn)管比全日制用(yòng)工(gōng)工作时间短，但劳动者和用人单(dān)位建立了劳动关系。因此(cǐ)，劳(láo)动法的一般原则和一般(bān)规则对其均适用。

　　非全日制用工是否需要签订书面劳动合同(tóng)？

　　A：非全日制用工也要签(qiān)订劳(láo)动合同(tóng)，但是可以(yǐ)不签订书面劳动合同。同(tóng)时，只要(yào)不影响(xiǎng)其他劳动合同的(de)履行，劳动者也可以与不同(tóng)单位(wèi)签订(dìng)多个非全(quán)日制用(yòng)工(gōng)劳动合同。对于用人(rén)单位存在(zài)的(de)违法行为，劳动者可以(yǐ)要求劳(láo)动行政部门处理，也(yě)可以通过劳动(dòng)仲(zhòng)裁(cái)主张权(quán)益。

　　非全日制用(yòng)工双方当事人(rén)任何一方(fāng)都可以随时通知对方终(zhōng)止(zhǐ)用工；终止用工，用人单位不向劳动者支(zhī)付经(jīng)济(jì)补偿，也(yě)就是对(duì)双方解除劳动关系不作时间和形式的(de)限制，可以书(shū)面也可(kě)以口头解(jiě)除(chú)，无(wú)需提前通知(zhī)。

　　用人单位(wèi)是否(fǒu)需(xū)要为非全(quán)日制用工(gōng)缴纳社保？

　　A：法律(lǜ)规定，非全日制(zhì)用(yòng)工，用人单(dān)位可(kě)以不(bù)用缴(jiǎo)纳养老保(bǎo)险(xiǎn)、医疗保险(xiǎn)、失(shī)业保险、生(shēng)育(yù)保险(xiǎn)等险种费用，但是应缴纳工(gōng)伤保险费。从事非全(quán)日制工作(zuò)的劳动者可以以个人身份参(cān)加基本养(yǎng)老保险、基本(běn)医(yī)疗(liáo)保险，这(zhè)区别于(yú)全日制劳动者的(de)“五险一金”缴纳义务。

　　要引导当事(shì)人以书面合同约定双方的权利翡翠手镯用紫光照为什么会有荧光，翡翠镯子太阳光下有紫色荧光义(yì)务，强化(huà)非(fēi)全日制(zhì)用(yòng)工劳动者的社会保(bǎo)险权益保护，还要防止以非全日(rì)制用工掩盖全日制用工(gōng)的行为。

　　总体(tǐ)上看，目前我国的(de)非全(quán)日制(zhì)用工(gōng)制度强调(diào)其(qí)灵活性(xìng)和特殊性(xìng)，应进一步贯(guàn)彻非全日制(zhì)用工(gōng)和全日(rì)制用工劳动者平等保护(hù)的(de)原则，完善非全日制(zhì)用工合同订立、合同解(jiě)除和(hé)终止(zhǐ)以(yǐ)及社会保险(xiǎn)等(děng)制度，更好(hǎo)保护(hù)非全日(rì)制用工劳动者的权益。