15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日(rì)是多长时间以及(jí)15个工作日是多(duō)长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少(shǎo)天，15个(gè)工作日是多久(jiǔ)时间等问(wèn)题，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识(shí)答案：

15个工作日(rì)包括(kuò)周六周日吗(ma)

　　15个工作日(rì)不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日的话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个工作日(rì)也就是三周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国(guó)有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业(yè)单(dān)位可根据实际情(qíng)况(kuàng)灵活安(ān)排周(zhōu)休息(xī)日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和(hé)无定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过(guò)四十四小(xiǎo)时(shí)的(de)工(gōng)时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后(hòu)可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因特殊(shū)原因需要延长(zhǎng)工作时间(jiān)的，在保障劳动者(zhě)身体(tǐ)健康的条(tiáo)件下延长工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不(bù)得(dé)超过(guò)三(sān)十(shí)六小时(shí)。

工作日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制是工人阶(jiē)级解放(fàng)的一(yī)个必要条(tiáo)件，没有(yǒu)这个条(tiáo)件(jiàn)，一切(qiè)进一步谋求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和解放工人的(de)尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运史上，各(gè)国工(gōng)人为争取八小时(shí)工作制付(fù)出了长(zhǎng)期努(nǔ空气炸锅是不是一定要放烤架上 空气炸锅没有烤架能用吗)力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会(huì)根据马克思的建(jiàn)议(yì)通过了(le)《关(guān)于缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决议(yì)，但远(yuǎn)在这(zhè)之前的(de)1836年，美国《全国劳(láo)工报(bào)》就(jiù)提出(chū)：我(wǒ)们相(xiāng)信每日劳动八(bā)小时(shí)对于(yú)任何人都已(yǐ)经太够了(le)。

　　马克(kè)思自己也承认(rèn)：我们建议通过立法手续吧(ba)工作(zuò)日限制为八小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限(xiàn)制是(shì)美国(guó)工人的共同要求，代(dài)表大(dà)会(huì)决(jué)定将使它成为全世界(jiè)工人(rén)阶级的共(gòng)同(tóng)行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出(chū)台的47号公约规定(dìng)每(měi)天工(gōng)作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小(xiǎo)时(shí)工作制的口号最(zuì)早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社(shè)会主(zhǔ)义者罗(luó)伯(bó)特(tè)·欧文(wén)就提出了八小时工作制(zhì)问题，并(bìng)把它作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工(gōng)作制(zhì)进(jìn)行了罢工，以(yǐ)失(shī)败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四万多名(míng)工人与警察发生激(jī)烈冲(ch空气炸锅是不是一定要放烤架上 空气炸锅没有烤架能用吗ōng)突，喊出八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)，八小时(shí)休息，八小时(shí)归自(zì)己(jǐ)的口号，暴(bào)力迫使当局允许工人每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的(de)成功(gōng)，1889年7月14日召(zhào)开的(de)第二国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工(gōng)人争取八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制的斗争日，定为(wèi)国(guó)际(jì)无产阶(jiē)级(jí)的共同(tóng)节日。

　　但(dà空气炸锅是不是一定要放烤架上 空气炸锅没有烤架能用吗n)国际共运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒(lǎn)史另有一(yī)条独立(lì)脉络(luò)。

　　早在19世(shì)纪50年(nián)代中期，澳(ào)大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争取八(bā)小时(shí)工作制斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为(wèi)澳大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们(men)就在同业(yè)公(gōng)会的框架内率先实(shí)现了八小时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利(lì)亚基本上实现了八小时工作制。

15个(gè)工作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工作日、延(yán)长工作日和(hé)无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定的(de)，在正常(cháng)情(qíng)况下，一般职工所实(shí)行的(de)工作日。

　　目前我(wǒ)国(guó)实行的标准工作日(rì)是每日不超(chāo)过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是(shì)我国工时(shí)制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是(shì)指在严(yán)重有害健康和劳(láo)动条件恶(è)劣以(yǐ)及对女(nǚ)工和(hé)未成年工实行(xíng)特殊(shū)保护的条件下(xià)，少于标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是刨除周六日和节(jié)假日等公(gōng)休日，是连(lián)续的15天工作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号工作日(rì)6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号(hào)到19号周期为(wèi)15个工作日，如(rú)果(guǒ)除周末外有其他的节假日依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不(bù)计量在(zài)期间内，期(qī)间期(qī)满(mǎn)的最后(hòu)一日为(wèi)节(jié)假日的(de)，以节假日后的第一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人(rén)民共和国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三(sān)十六条(tiáo)国家实行劳(láo)动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不超过四十四小时(shí)的工(gōng)时制度。

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