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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生(shēng)涯(yá)规划?
• 2、如(rú)何进行职业生涯(yá)规(guī)划?
• 3、什么是职业(yè)生涯规划
• 4、职业生涯(yá)规划是什么
• 5、职业生涯规划(huà)包(bāo)括什么方面?
• 6、个(gè)人职业生涯(yá)规划范(fàn)文(精选6篇(piān))

什(shén)么(me)是(shì)职业生涯规划(huà)?

职(zhí)业规划(huà)又(yòu)称(chēng)职业生涯规划(huà)，是指在对个人性(xìng)格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从(cóng)业(yè)经历等因素进行深(shēn)入分析(xī)的基(jī)础(chǔ)上(shàng)，确(què)定(dìng)个人短期和长期的事业(yè)发展目(mù)标。

职业规划(huà)就是对职业生涯乃至人(rén)生进行持续的系(xì)统(tǒng)的计(jì)划(huà)的过程。一个(gè)完(wán)整的职业规划由职(zhí)业(yè)定(dìng)位(wèi)、目标(biāo)设定和通道设(shè)计三个要(yào)素构成。职业(yè)生涯规划（career planning）也叫“职业规(guī)划”。

职业生涯规划是指个人发展(zhǎn)与组织发展相结合，对决(jué)定(dìng)一(yī)个人职(zhí)业生涯的主(zhǔ)客观因素(sù)进(jìn)行分析、总结和测(cè)定。

名词解(jiě)释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进(jìn)行持续的系统的计划的过(guò)程。一个完整的(de)职业规(guī)划由职业(yè)定位(wèi)、目标(biāo)设定和通道(dào)设计三(sān)个要素构成。

职业生涯(yá)规(guī)划是指个(gè)人根(gēn)据自身(shēn)情况和发(fā)展(zhǎn)目标，对工作(zuò)生涯进行的系统性设计(jì)和(hé)规划。它的目(mù)的(de)是帮助个人在职业选择和发(fā)展(zhǎn)上有更(gèng)清晰(xī)的方向和远景，做到心(xīn)中(zhōng)有数(shù)，步步为营(yíng)。

职业生涯是指(zhǐ)个体职业发(fā)展的历程，一般是指一个人终生经历的所有(yǒu)职业发展的整个历程。职业生涯是贯(guàn)穿(chuān)一(yī)生职业历(lì)程的漫长过(guò)程。

如何进行职业(yè)生涯规划(huà)?

职业生涯规划的过程包括树立正(zhèng)确的生(shēng)涯发展信(xìn)念、自(zì)我评估(gū)、生涯机会评估(gū)、职业方(fāng)向(xiàng)定(dìng)位、设(shè)定发展目(mù)标、制定行动方案(àn)与实施计划(huà)、生涯评估与反馈七个基本(běn)步骤(zhòu)。树立正确的(de)生(shēng)涯(yá)发(fā)展信念。生涯发展的信念是(shì)事业成(chéng)功的基本(běn)前提。

认清(qīng)自我。择业首先要认识自我，了(le)解自己的性格、气(qì)质以及能(néng)力、兴趣、特长，给自己恰(qià)当的认知和定位，搞清(qīng)适(shì)合干什(shén)么(me)，能(néng)干什么，从而确定大致的选择(zé)方(fāng)向和范围(wéi)。其次，必须明确(què)职业价(jià)值观，即确定(dìng)自己在职业(yè)中最看重(zhòng)什么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特长与职业的匹(pǐ)配；(4)内外环境与职业相适应。职业(yè)生涯路线的(de)选择。在(zài)职业确(què)定(dìng)后，向(xiàng)哪一路线发展，此时要作出选择。

什么是职业生涯规(guī)划

职业(yè)生涯规划是对职业乃(nǎi)至(zhì)人生进(jìn)行持续(xù)、系统(tǒng)规划的过程。一个(gè)完整的(de)职业规划包括三个要素：职业定(dìng)位(wèi)、目(mù)标设定和渠道设计。职(zhí)业生涯(yá)规划是指(zhǐ)分析和衡量个人职业选择的主客观因素，确(què)定个(gè)人目标并努力实现这(zhè)些目标(biāo)的(de)过程。

职业规(guī)划(huà)又(yòu)称职业生涯规(guī)划(huà)，是(shì)指在对个(gè)人性(xìng)格特(tè)点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进(jìn)行深入分析的基础(chǔ)上，确定个人短期和(hé)长期的事业发展目标(biāo)。

职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)是指个人(rén)发展与(yǔ)组织发展相结合，对决定一个人职业(yè)生(shēng)涯的(de)主(zhǔ)客观因素进行(xíng)分析、总结和测定。

名词解释：职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划是(shì)对(duì)职(zhí)业生涯乃至(zhì)人生进行(xíng)持续的系统(tǒng)的计划的过程(chéng)。一(yī)个(gè)完整(zhěng)的职业(yè)规划(huà)由职业定位(wèi)、目标设定(dìng)和通道(dào)设计三个要素构成。

职业生涯规(guī)划是什么

1、职业生涯规划是指考虑(lǜ)个人职业(yè)目标、职业能(néng)力和职业(yè)发展路径，制定长(zhǎng)期职业(yè)规(guī)划(huà)、短期职业目标以及一系列(liè)职(zhí)业行动计划的过程。

2、职业生涯规划是指个人根据自身情况和发展目标，对(duì)工(gōng)作生涯(yá)进行的系统性设计和(hé)规划。它(tā)的目的是帮(bāng)助个人在职业(yè)选择和发展上有更清晰的方向和(hé)远景，做到心中(zhōng)有数，步步为(wèi)营。

3、职业规划又称职业(yè)生涯规划(huà)，是指在(zà青金石价格一般多少，青金石价格一般多少一克i)对个人性格(gé)特(tè)点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从(cóng)业(yè)经历(lì)等因素进(jìn)行深(shēn)入分析的基础(chǔ)上，确(què)定(dìng)个人短期和长期(qī)的事业(yè)发展目标。

4、职业(yè)生涯规(guī)划（Career planning），也叫职业规划、生(shēng)涯规划，就(jiù)是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的(de)过(guò)程(chéng)，最(zuì)早起源于1908年的(de)美国。一个完整的职业(yè)规划由职业定位(wèi)、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯(yá)规划包括(kuò)什(shén)么方面?

职业生(shēng)涯规划书(shū)应包括的基本(běn)内(nèi)容有：自我(wǒ)评价、确立目标(biāo)、环境评价、职业定(dìng)位(wèi)、实施(shī)策略、评(píng)估与(yǔ)反馈(kuì)等(děng)方面(miàn)。具体内容(róng)如下： 自我(wǒ)评价 一个有效的职业生涯设计必须是在充(chōng)分且正确认识(shí)自身条件与相(xiāng)关环境(jìng)的基础上进(jìn)行的。

自我评估阶段，主要包(bāo)括对(duì)个人(rén)的需求、能力等的分析，确定什么样的(de)职业(yè)比较适合自己和自己具备哪(nǎ)些能力(lì)。组织与社(shè)会环境分析阶(jiē)段：短期的规划比较注重组织环境的分析(xī)，长期的规(guī)划要(yào)更多地注重社会(huì)环境的分析。

．标题(tí)：包括(kuò)姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间。规划年(nián)限不分长短，可(kě)以(yǐ)是半年、三年、五(wǔ)年，甚至是二十年，视个人的(de)具体(tǐ)情(qíng)况而(ér)定。2．目(mù)标确定(dìng)：确(què)立职业方向、阶段目标和总体目标。

个人职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划(huà)范文(精选6篇)

篇一：个人职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划(huà)范文 第首先、自我评估 自(zì)我评估包括对(duì)自己(jǐ)的兴趣、特长(zhǎng)、性格(gé)的了解，也包(bāo)括对自己的学识、技能、智商(shāng)、情(qíng)商(shāng)的测试(shì)，以及对自己思维方式(shì)、思(sī)维方法、道(dào)德水(shuǐ)准的评价等等。

在大学(xué)生(shēng)就业形势越来越严峻的今天，职(zhí)业规(guī)划(huà)开始成为大学生争夺战(zhàn)中的另一重要利器。

下面是我(wǒ)整理的(de)大学生的职业生涯(yá)规划800字(精选7篇(piān))，欢迎(yíng)大家(jiā)分享。

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职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划范文2000字篇一 现今社会，人们越(yuè)来越重(zhòng)视自我的发(fā)展完善(shàn)和实现(xiàn)，这(zhè)就客观(guān)的(de)要求我们对自己的未(wèi)来(lái)做出(chū)一个全方位的统(tǒng)筹规(guī)划，也可以说就是职业生涯(yá)规划。

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