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  选(xuǎn)聘,读音为xuǎn pìn,汉语词(cí)语,意思是挑选聘用。

  出自郑观应(yīng)《后序》:“各省广设制造厂(chǎng),选聘专门名(míng)师(shī)为之教习。

  ”聘是一个(gè)汉字,聘请的意思,如聘任、聘用(yòng)。

  还(hái)有定亲的意(yì)思,如聘礼。

  造句:1、我们选聘人员担任重要职务时(shí)要考虑三(sān)个条件:受教育程(chéng)度,经验和(hé)业绩。

  2、任何(hé)组织和个人不(bù)得干预公司(sī)经理人员的正(zhèng)常(cháng)选聘(pìn)程序。

  3、建立和完善选聘机制(zhì),是提高教师队伍(wǔ)素质的关键。

  4、公司正(zhèng)在根据需要选聘管理人(rén)员。

选聘和公开招聘(pìn)的区别是什(shén)么(me)?

  选聘和(hé)公开招(zhāo)聘(pìn)的区别(bié)是:

  1、方(fāng)式不(bù)同:选(xuǎn)聘是在招聘岗位(wèi)时,招聘单位要给予被招(zhāo)聘人员一定的(de)编制,公开(kāi)招聘是通(tōng)过公(gōng)燃迟(chí)迟(chí)开招(zhāo)聘的方式选拔人才,是事业单位引入的公平(píng)竞(jìng)争(zhēng)机制,把住(zhù)了人员进(jìn)口关,提高了新进人员(yuán)的整(zhěng)体素(sù)质(zhì)。

 兰州大学电子邮箱地址,兰州大学邮箱入口 2、人事关(guān)系(xì)不同(tóng):公开招兰州大学电子邮箱地址,兰州大学邮箱入口(zhāo)聘是(shì)正(zhèng)旦(dàn)厅规的人事关系,而选聘属于(yú)单位内部自主的人事关系。

  3、录用(yòng)流程(chéng)不同:公开招聘必须要经过国考(kǎo)、省考或事业单(dān)位考试等考试皮李(lǐ),选聘进入编制不用参加笔试,直(zhí)接面试通过(guò)就(jiù)可(kě)以被录用。

  所谓公开(kāi)招聘是指(zhǐ)企业向企业内外的(de)人员公开宣布招聘计(jì)划,提供一个公平竞争的机会,择优录用(yòng)合(hé)格的人员担任企业(yè)内部(bù)岗位的过程(chéng)。

  以教师公招(zhāo)为例,公(gōng)招(zhāo)是(shì)政府、人力资源和社(shè)会保(bǎo)障局(jú)、教育局统一组织(zhī)的(de)面向(xiàng)社会公开招聘教师的(de)考试(shì),公(gōng)招分为笔试(shì)和面试(shì),笔(bǐ)试内容以各地(dì)教育局公告为准,基本(běn)考教育学心(xīn)理学,和报考学科的(de)专业(yè)知识。

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