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子不学,非所宜什么意思，子不学,非所宜这句话是什么意思科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)？以及(jí)国企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，日本的(de)科(kē)长相当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，大学保(bǎo)卫科(kē)科长相当于什么级别等问(wèn)题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级(jí)别(bié)的(de)中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在(zài)的科(kē)室(shì)职能，亦或者是(shì)掌握到(dào)的权力(lì)，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级(jí)，也是(shì)职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位，也(yě)是职级，是行政序(xù)列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中，科(kē)长不(bù)是职位，而(ér)是职级，相(xiāng)当于某某局局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科(kē)级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，科长是中层干部，即是职(zhí)位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部门为(wèi)提升档(dàng)次，将科长称为处(chù)长，但其(qí)实质还是(shì)正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设科(kē)长(zhǎng)，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位，不是职(zhí)级(jí)，相当于(yú)该单(dān)位的中层(céng)干部。

国家公务员(yuán)的级别(bié)分为(wèi)十(shí)五级，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国(guó)务(wù)委员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职(zhí)，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能(néng)力，可以负(fù)责好科室内的(de)全部事务的安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进(jìn)行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关(guān)的子不学,非所宜什么意思，子不学,非所宜这句话是什么意思文件与规定制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情(qíng)况下(xià)，需(xū)要(yào)负责行政管理处在一些文(wén)件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核会(huì)计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提(tí)供真实(shí)会(huì)计(jì)核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和执(zhí)行财务计(jì)划，正确合理利用资金，提高资(zī)金(jīn)使用(yòng)效率(lǜ)，指导各车间做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算(suàn)员(yuán)按(àn)规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保证日常合(hé)理开(kāi)支需要的供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配合相关部门(mén)做好新产品的报价工作(zuò)及(jí)产品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用、专(zhuān)项资金和(hé)流(liú)动资金(jīn)定(dìng)额，尤(yóu)其(qí)做好(hǎo)对销售费用(yòng)、制造费(fèi)用、管理费用的(de)控制(zhì)，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情(qíng)况，注(zhù)意发现(xiàn)和(hé)处理财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联(lián)系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开(kāi)展财务分析(xī)工作(zuò)，考核经(jīng)营(yíng)成果，分析经营管理中(zhōng)存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办(bàn)的其他临时(shí)性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般(bān)行使(shǐ)政府给予的(de)职能，属于有责任的部门担(dān)任者(zhě)，在中国国家(jiā)公务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科(kē)长属于中层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级(jí)副职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研(yán)员：八至(zhì)十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副(fù)职子不学,非所宜什么意思，子不学,非所宜这句话是什么意思，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相当于什(shén)么(me)级别？以及国企的科长相当于什么级(jí)别，法院科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别，日本的科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别(bié)，医院的(de)科长相当于什么级(jí)别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)等问题，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的(de)知(zhī)识答案：

科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务员体(tǐ)系(xì)当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况下，科(kē)长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科(kē)长是职(zhí)位，也是职级(jí)，是行政序(xù)列(liè)中(zhōng)处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部(bù)门中，科(kē)长不(bù)是职(zhí)位，而(ér)是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局局长，其职(zhí)级为正(zhèng)科(kē)级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是(shì)职级（有(yǒu)些地市级政府部(bù)门(mén)为提升(shēng)档次，将(jiāng)科(kē)长称(chēng)为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，不设科长，最小的就是(shì)副处长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是(shì)职位(wèi)，不是职级，相当于(yú)该(gāi)单位的中层干部。

国家(jiā)公务员(yuán)的(de)级(jí)别分为(wèi)十五(wǔ)级(jí)，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理调(diào)研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级(jí)。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的能力，可以负责(zé)好科室内的全(quán)部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况(kuàng)，进行考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处(chù)在(zài)一些(xiē)文件上(shàng)的起草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务(wù)科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计(jì)核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资(zī)金(jīn)使用(yòng)效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常(cháng)合(hé)理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产(chǎn)品的报价工(gōng)作及产品(pǐn)成(chéng)本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项资金和(hé)流动资金定额(é)，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财(cái)产、物资的(de)使用(yòng)、保管情况，注(zhù)意发现(xiàn)和处理财(cái)产、物资(zī)管理中存(cún)在的问(wèn)题(tí)，确保(bǎo)分(fēn)公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工作，加(jiā)速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支(zhī)，密(mì)切与各部门联系并(bìng)掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展(zhǎn)财务(wù)分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经营(yíng)管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公司(sī)领导交(jiāo)办的其(qí)他临时性工作。