当兵多(duō)久(jiǔ)回家一(yī)次？是(shì)没有(yǒu)特殊情(qíng)况，是(shì)不可以回家(jiā)的。关于当兵多久回家一次以及当兵(bīng)多(duō)久回家一次(cì)新兵，当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次过年呢，当兵多久回家一次比较好，当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一(yī)次体检，当兵(bīng)多(duō)会儿(ér)可以回(huí)家一次等问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

嫁给(gěi)当兵12年的人好吗

　　嫁给当兵12年的人好(hǎo)的(de)。

　　挺好(hǎo)的呀，当兵不是挺好的吗?你可以看(kàn)看(kàn)对方人品咋样，男人当(dāng)过(guò)兵(bīng)还行，试着了解相处看(kàn)看。记得采纳哦，谢(xiè)谢。

当兵多久回家(jiā)一次

　　是没(méi)有特殊(shū)情况，是不可(kě)以回(huí)家(jiā)的。

　　没有特殊情况，是(shì)不可以回家的。

　　两年义务兵役(yì)期间是没有探亲假的。

　　但是(shì)家(jiā)庭遭遇重大变故的（直系(xì)亲属去世），可以请事假15天。

　　士(shì)官按照下(xià)列规定，享受探亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚士(shì)官与父母(mǔ)不在一地生活(huó)的，下士任期内(nèi)享受两(liǎng)次(cì)探望(wàng)父母假，每次假期20日；中士以上士官每(měi)年享受一(yī)次探望(wàng)父(fù)母假，假(jiǎ)期30日。

　　已(yǐ)婚士官(guān)与(yǔ)父母(mǔ)不在一(yī)地生(shēng)活的，每两年(nián)享受一次探(tàn)望父(fù)母假，假(jiǎ)期20日。

　　（二）已婚士官与(yǔ)配(pèi)偶不在(zài)一地生活的，每年享受一次(cì)探望配偶假，假期40日。

　　（三(sān)）已婚士官(guān)与配偶、父(fù)母不在一地生(shēng)活，但其配偶与其父母或(huò)者父母一方居住(zhù)在一地的，只享受(shòu)探望配偶的假(jiǎ)期；与配偶(ǒu)、父母均不在一地生活，一年(nián)内同时(shí)符合探望配偶和探望父(fù)母条件的，只(zhǐ)享受一次探(tàn)亲(qīn)假(jiǎ)，假期45日。

　　（四）不享受(shòu)探(tàn)望父(fù)母假(jiǎ)和探望配(pèi)偶假的高级士(shì)官(guān)，每年享受一次休(xiū)假，服现役不满20年(nián)的假期20日(rì)，满20年的假期(qī)30日。

　　士官探亲假期不含途(tú)中时间，往返路(lù)费(fèi)按照规定(dìng)的标准报销。

　　对(duì)在高(gāo)原、边(biān)海防和特殊岗位工作的(de)士(shì)官，可以适(shì)当(dāng)增加假期，具体办法(fǎ)由总参谋部规定。

入(rù)伍优待政(zhèng)策有哪(nǎ)些

　　1、优(yōu)先(xiān)征集

　　优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵(bīng)、优(yōu)先安排使用。

　　男性(xìng)大学(xué)生合格一个、批(pī)准入伍一(yī)个(gè)。

　　2、保留学籍

　　应(yīng)征入(rù)伍服义(yì)务兵(bīng)役前正在高校就读的(de)学生(含高校新生)，服役期间按规定保(bǎo)留学籍或入学资格，退役后2年(nián)内允许复(fù)学或入(rù)学。

　　3、按期毕业

　　当年上(shàng)半年批准入伍的高职(专科)、中职(zhí)(中专(zhuān)、技校(xiào))毕业班(bān)学生(shēng)，已完成专业培(péi)训教(jiào)学培养(yǎng)计划规定要(yào)求，仅需完(wán)成毕业(yè)实(shí)习即能够毕业的(de)，其毕(bì)业实习可在部(bù)队完成，所在学校可按学制规定颁发毕业证书(shū)，享受应届毕(bì)业生入伍有关优惠政(zhèng)策;上半年被(bèi)批准入(rù)伍的普通本科及(jí)以上毕业(yè)班(bān)学生(shēng)，完成(chéng)专业理论课程的学(xué)习与相关学习、毕业设计和论文(wén)答辩(biàn)合格，符合毕(bì)业条件(jiàn)的，学校应当准予毕业，享受应届毕(bì)业生入伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生可(kě)以报考军队院校，年龄不超(chāo)过23周岁;全(quán)日(rì)制大专毕业(yè)生士兵(bīng)，可以参(cān)加军队(duì)本科层次招生(shēng)考试(shì)，年龄(líng)不(bù)超过24周岁，少(shǎo)数民族年龄再放(fàng)宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部(bù)队(duì)战斗班(bān)班长或技(jì)术尖子，年龄(líng)不超(chāo)过(guò)25周岁，表现优秀(xiù)的可以保送(sòng)入军队院校(xiào)学(xué)习，培训(xùn)合格后提拔为军官。

　　获得二等(děng)功以上(shàng)奖励(lì)，驻(zhù)边远(yuǎn)艰苦地区部队以(yǐ)及少数民族选拔对象可放(fàng)宽到26周岁。

　　6、直接提干(gàn)

　　参加全(quán)国(guó)统一(yī)高考，本科第一批、第二批、第三(sān)批(服(fú)役期间(jiān)表现特(tè)别(bié)优秀的)录取且取(qǔ)得全日制(zhì)本(běn)科(kē)学历和学士学位的毕(bì)业生，参加全国硕士研究生招生统一考试且取得(dé)全日制研究生学历的(de)毕(bì)业生，服役(yì)期(qī)间(jiān)表现优秀的可以直(zhí)接提干。

　　本科毕(bì)业的年龄不超过(guò)26周岁，硕(shuò)士研究生毕业的年龄(líng)不(bù)超过29周(zhōu)岁。

　　其中，获得二等功以上奖(jiǎng)励的(de)，被树(shù)为重大典型、表彰为英模人物的，驻(zhù)国家(jiā)三类以上艰苦偏(piān)远地区、少数民(mín)族聚(jù)居区部队且为(wèi)少数民族的，年龄(líng)可(kě)以放宽1岁。

　　7、选改士官(guān)

　　具(jù)有全(quán)日制(zhì)大专以上学(xué)历的(de)优先选取士(shì)官，首次选取为士官，在授(shòu)予(yǔ)士官(guān)军衔和确定(dìng)工(gōng)资(zī)起(qǐ)点中国航发属于央企还是国企啊 中国航发是上市公司吗时，地方高(gāo)校学(xué)习时间视同服(fú)役(yì)时间。

　　8、指令安置

　　服现役满(mǎn)12年(nián)的士官、服现(xiàn)役期间(jiān)荣立二等功以上奖励的或者战时荣立三等功以上奖励的、因战致残被评定为5级至8级(jí)残疾等级的(de)、是烈士子女的退役(yì)士兵由政府(fǔ)指(zhǐ)令性安排工作(zuò)。

　　9、定向考(kǎo)录

　　全省公务员录用考试中，由我省(shěng)征集入伍、服(fú)役5年(含)以上(shàng)且符合其(qí)他(tā)资格(gé)条件的高校毕(bì)业生退役士兵(含退(tuì)役(yì)复学毕(bì)业生)，可以报考面向服务基层(céng)项目人(rén)员(yuán)定(dìng)向招录的职位，同大学生村官等服务(wù)基层项目人员共享15%左右(yòu)的公(gōng)务员定向招录计划;政法干警、专武干部和公安机关特(tè)警(jǐng)岗位优(yōu)先安排(pái)一定比(bǐ)例用于(yú)招录高校毕业生士兵。

　　高校每年招聘辅(fǔ)导员时，符合招聘条件的退役高校毕(bì)业生同等条件下优先录用。

当兵(bīng)多久回家一(yī)次

　　当兵多久(jiǔ)回家一次。

　　两年(nián)义(yì)务兵没(méi)有休假和(hé)探亲假的。

　　士官假期分(fēn)为(wèi)探亲假和休假《规定》明(míng)确士官享受假期的(de)种类为两(liǎng)项，即探亲假(探望(wàng)父母和配偶)和休假。

　　其中，休(xiū)假只限高级士官享受。

　　士官探(tàn)亲假(jiǎ)的基(jī)本(běn)假期，按照服役年限(xiàn)和婚姻状态确定：未(wèi)婚士官，一级的任(rèn)期内(nèi)享受(shòu)两次探望父母假，每次假期20天;二级以上的(de)每年享受一次探(tàn)望父母假，假期30天(tiān);五级士官(guān)每年休假20天，六级士官(guān)每年休假30天;已婚士官，与配偶(ǒu)不在一地生活的，每年享受(shòu)一(yī)次(cì)探望配偶假，假(jiǎ)期40天;与(yǔ)父(fù)母不(bù)在一地生活的，每(měi)两年享受一次探望(wàng)父母假，假期20天。

　　士官探亲休(xiū)假(jiǎ)假(jiǎ)期(qī)不(bù)含国家法中国航发属于央企还是国企啊 中国航发是上市公司吗定节日的放假时间。

　　《兵役法》第(dì)五十三(sān)条　国家(jiā)保障现役军人享有(yǒu)与其(qí)履行职责相(xiāng)适(shì)应的(de)待遇。

　　现(xiàn)役军人的待遇应当与国民(mín)经济发展相(xiāng)协调，与社会进(jìn)步相适(shì)应。

　　军官(guān)实行(xíng)职(zhí)务军衔等级工资(zī)制，士(shì)官实行军衔级别工资制，义务兵享受供给制生活待遇。

　　现役军(jūn)人享受规(guī)定的(de)津贴、补贴和奖励工(gōng)资(zī)。

　　国(guó)家建立(lì)军人工资的(de)正常增长机制。

　　现役军(jūn)人享(xiǎng)受规定的(de)休假、疗养、医疗(liáo)、住房等福利(lì)待遇。

　　国家根据经济社会发展水(shuǐ)平提(tí)高现役军人的福利待遇。

　　国家实行军人保险制度，与(yǔ)社会保(bǎo)险制度相衔接(jiē)。

　　军人服现(xiàn)役(yì)期间，享受(shòu)规定的军人保险待遇。

　　军人退(tuì)出现役后，按(àn)照国家有关规定接续养老、医疗、失(shī)业等社(shè)会保险(xiǎn)关系，享受(shòu)相(xiāng)应的社会保险待遇。

　　现役军人配(pèi)偶随军未就业期间，按照国家(jiā)有关规定享受相应的保(bǎo)障待遇。

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