金融界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员工因不满降薪(xīn)而(ér)到上海浦银大厦抗议一事，引(yǐn)发广泛关注(zhù)。

　　据(jù)报道，另有浦发银行的内部(bù)知情人士称，该事件导(dǎo)火(huǒ)索或系浦发(fā)信(xìn)用卡中心的空(kōng)中(zhōng)银行 （外呼） 员工要从行编转外(wài)包，引发(fā)部(bù)分人员不满。至于(yú)浦发银行的(de)降薪(xīn)传闻，该知情人士称，目前(qián)内(nèi)部已经整(zhěng)体降(jiàng)薪两轮，高管(guǎn)则是年年在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发银行今年(nián)一季度效益出现下滑。浦发(fā)银(yín)行最新公告显示(shì)，公司一(yī)季(jì)度实现(xiàn)营业收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行总资(zī)产(chǎn)为8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银行还是唯二净利润增幅为负增长的(de)银行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质(zhì)量方面(miàn)，报告期末，该行后三类(lèi)不(bù)良(liáng)贷(dài)款(kuǎn)余(yú)额755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷(dài)萝卜丁属于什么档次，世界十大奢华口红品牌款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资(zī)者在投资者(zhě)关(guān)系平台(tái)上(shàng)向浦发银行提(tí)出，根(gēn)据浦(pǔ)发银行2022年年报显示，该(gāi)行信用(yòng)卡(kǎ)中心(xīn)人数为11975人，但其他可比同(tóng)业的信用卡中(zhōng)心人数远低(dī)于(yú)此，如平安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信用卡(kǎ)中(zhōng)心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡中(zhōng)心运营是否(fǒu)存(cún)在冗员，影响降本增效的(de)现(xiàn)象，为何与(yǔ萝卜丁属于什么档次，世界十大奢华口红品牌)同业相(xiāng)差这(zhè)么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行(xíng)平(píng)均(jūn)薪(xīn)酬增(zēng)长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下(xià)降，由2021年的(de)45.88万元(yuán)降至2022年的(de萝卜丁属于什么档次，世界十大奢华口红品牌)45.46万(wàn)元。另(lìng)从浦发银行(xíng)部分(fēn)高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多数副(fù)行长薪酬有所下降。同时(shí)，该行(xíng)2022年应付职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对(duì)金融机(jī)构过高收(shōu)入进行(xíng)了(le)调整。2022年8月(yuè)，财(cái)政部下发了(le)《关于进一步(bù)加强国有金(jīn)融企(qǐ)业财务管理的通知(zhī)》，要求优化(huà)薪酬分(fēn)配结(jié)构(gòu)，未来将更多向一线人员倾斜(xié)，同时(shí)建(jiàn)立(lì)健(jiàn)全薪酬(chóu)分配延(yán)期支(zhī)付和(hé)追责(zé)追薪机制。

　　对(duì)此(cǐ)，浦发银(yín)行表示，网传图片系两(liǎng)起独立事件。其一，网(wǎng)传子公司一(yī)员工薪酬下调是因其本人业(yè)绩考核不佳所(suǒ)致，经沟通，目(mù)前该员(yuán)工已对上述调(diào)整表示(shì)理解。其二(èr)，网传(chuán)集体事件的图(tú)片，系一业(yè)务外包公(gōng)司与所属员工之间(jiān)存在劳动纠纷(fēn)所(suǒ)致(zhì)，目前(qián)该外包公(gōng)司(sī)正与员工沟(gōu)通解决(jué)。

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