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竞聘管理岗位个(gè)人优势怎么写，个(gè)人竞聘优势自述简(jiǎn)短(duǎn)

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心(xīn)强，具有一定的(de)团队(duì)合作能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通(tōng)能(néng)力(lì)强，能很(hěn)好(hǎo)地(dì)处理突(tū)发状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极(jí)，服务意识很强(qiáng)。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配(pèi)的(de)优点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应经历的简单描述，就会(huì)显得更(gèng)丰富。

　　标准的求职(zhí)简(jiǎn)历主要由四个基本内(nèi)容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别(bié)、出(chū)生日期、民(mín)族、婚姻状况(kuàng)和联(lián)系方式等。

　　2、教(jiào)育背景：按(àn)时间顺序列出初中至最高学历的学校、专(zhuān)业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各种专业(yè)知识和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺(shùn)序列出参加n. v. adj. adv.是啥，英语词性分类12种及缩写工作的所有的(de)就业记(jì)录，包(bāo)括公(gōng)司／单位名称、职务(wù)、就任及离任时间，应该突(tū)出所任每(měi)个职位的(de)职责、工作性质等，此为求职简历(lì)的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他(tā)：个人(rén)特长及(jí)爱好、其他技能、专(zhuān)业团体、著述和(hé)证明(míng)人等(děng)。

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