现(xiàn)在(zài)女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金？城镇(zhèn)职(zhí)工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁(乐高课程一年大概多少钱，乐高课一年多少钱多少节suì)，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现在(zài)女性(xìng)多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金以及现在女性(xìng)多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金(jīn)，男士多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老金，女职工(gōng)多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，个人社保(bǎo)多少岁可以领养(yǎng)老金，个人(rén)缴纳(nà)社保多少岁可以领养老金等问(wèn)题(tí)，农商网将(jiāng)为(wèi)你整(zhěng)理以下的生活知识：

领(lǐng)养(yǎng)老金的年(nián)龄是(shì)多少

　　领养老金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就(jiù)可以到退休(xiū)年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科(kē)研工作的女职工55岁;从(cóng)事(shì)生产和工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁，自由职(zhí)业(yè)者、个体工商户(hù)女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党(dǎng)政(zhèng)机(jī)关、群(qún)众团体(tǐ)、企(qǐ)业和(hé)事(shì)业(yè)单位的女干部年满(mǎn)55周(zhōu)岁，且参加革命工(gōng)作满10年。

现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职(zhí)工(gōng)养老保险，正常(cháng)退(tuì)休男60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保(bǎo)险，不论男女(nǚ)，乐高课程一年大概多少钱，乐高课一年多少钱多少节都(dōu)是60周岁领取(qǔ)。

　　以上(shàng)就是给(gěi)各位(wèi)带来的关于多(duō)少岁可以领养老金(jīn)的全部(bù)内容了。

女(nǚ)人多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)

　　女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)女性(xìng)年满五十周岁开始(shǐ)领，达(dá)到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女(nǚ)职工在年满(mǎn)五十周(zhōu)岁的次月开始享(xiǎng)受养老保(bǎo)险待遇，符合(hé)参保(bǎo)条件(jiàn)的参(cān)保后可(kě)以按月领取养老金。

　　养老金领取需(xū)要满足领取条件(jiàn)的劳(láo)动者提交相关资料到(dào)社会保险(xiǎn)行政(zhèng)部门申请办理，然后办理相(xiāng)关(guān)登记，之后每个月就可以领取养老金了(le)，通常(cháng)会按时将养(yǎng)老金打入指定的账户。

　　女职工(gōng)退(tuì)休(xiū)的条件，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的工作，年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的；

　　4.因工(gōng)致残，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于工(gōng)人退(tuì)休、退职(zhí)的(de)暂行办法》第一条

　　 全民(mín)所有制(zhì)企(qǐ)业、事业(yè)单(dān)位和党政机关(guān)、群众(zhòng)团体的工人，符合(hé)下列条件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特(tè)别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的(de)工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本(běn)项(xiàng)规定也(yě)适用于工作条件与工(gōng)人相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁，女年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，由(yóu)医(yī)院证明，并经(jīng)劳(láo)动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确认，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力(lì)的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并经(jīng)劳(láo)动鉴定委员会(huì)确定，完全丧失劳动能力(lì)的(de)。

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