金融界4月24日消息，人力资源社会保障部专业技术(shù)人员管理司(sī)司长李金生今日在新闻发布会上表示，数字技(jì)术工程师培育(yù)项目重点围绕智能(néng)制造、大数据、区块链、集成电路(lù)等(děng)数字(zì)技术(shù)领域的新职业(yè)，以技(jì)术创(chuàng)新为(wèi)核心，以(yǐ)数据赋(fù)能为关键，以国家职业(yè)标准为(wèi)依据，以新职业培训教程为基(jī)础，分(fēn)职业、分方向(xiàng)、分等级开展规范化培训(xùn)、社会化评价，探索(suǒ)建(jiàn)立数字技术工(gōn分压公式是什么，分压公式是什么意思g)程师认(rèn)证制度，每年培养(yǎng)培训(xùn)数(shù)字技术技能人员8万人左右。

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