当(dāng)兵多久回家一次(cì)？是(shì)没有(yǒu)特(tè)殊情况，是(shì)不可(kě)以回家的。关于当(dāng)兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次以及当兵多久回家一次新兵，当(dāng)兵多久回家(jiā)一次(cì)过年呢，当(dāng)兵多久回(huí)家一(yī)次比较好，当兵多(duō)久(jiǔ)回家一(yī)次体检，当兵多会儿可以回家一(yī)次等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的(de)知识答案：

嫁给当兵12年的(de)人(rén)好吗

　　嫁给当兵12年的人好的(de)。

　　挺好的呀，当兵不是挺(tǐng)好(hǎo)的吗(ma)?你可以看(kàn)看(kàn)对方人(rén)品咋样，男人当过(guò)兵还行，试着了解相处看看。记得采纳哦，谢谢。

当兵多久(jiǔ)回家一次

　　是(shì)没有特殊(shū)情况，是不(bù)可以回家的。

　　没有特殊情况，是不可以回家的。

　　两年(nián)义务兵役期间是没有探亲假的。

　　但是家庭遭遇(yù)重大(dà)变故(gù)的（直系亲(qīn)属去世），可以请事假15天。

　　士官按(àn)照下(xià)列规定，享受探亲假(jiǎ)和(hé)休假的待遇：

　　（一）未(wèi)婚士官与父母不在一(yī)地(dì)生活的(de)，下士任期内享(xiǎng)受两次探望父(fù)母(mǔ)假，每次(cì)假(jiǎ)期20日；中士以(yǐ)上士官(guān)每年享受一次探望父母假(jiǎ)，假期(qī)30日。

　　已婚士官与父(fù)母不在一地生活的，每(měi)两(liǎng)年享受一次探(tàn)望父母假，假期20日(rì)。

　　（二）已婚士官(guān)与配偶不在一地生活(huó)的(de)，每年(nián)享受一次探望(wàng)配偶(ǒu)假，假期(qī)40日。

　　（三）已婚士官与(yǔ)配(pèi)偶、父(fù)母不(bù)在(zài)一地生活，但(dàn)其配偶(ǒu)与其父(fù)母(mǔ)或(huò)者父(fù)母一方居住在(zài)一地的，只享受探望(wàng)配偶(ǒu)的假期(qī)；与配偶、父母(mǔ)均不在一地生(shēng)活，一年(nián)内(nèi)同(tóng)时符合(hé)探望配偶和(hé)探(tàn)望父母(mǔ)条(tiáo)件的(de)，只享受一次探亲假，假期45日。

　　（四(sì)）不享受探望父母假和探望配(pèi)偶(ǒu)假的高级(jí)士官，每年享受一次休假，服现役不(bù)满(mǎn)20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲(qīn)假期不含途中时间，往返(fǎn)路费按照(zhào)规定的标(biāo)准报(bào)销。

　　对(duì)在高原、边海(hǎi)防和特殊岗(gǎng)位工作的士官，可以适(shì)当增加(jiā)假期，具体办法由总参谋部规定。

入伍优待(dài)政策有哪些

　　1、优先征(zhēng)集

　　优(yōu)先报(bào)名应(yīng)征、优(yōu)先体检政考(kǎo)、优先审批定兵(bīng)、优先(xiān)安排使用。

　　男性大学生合格(gé)一个(gè)、批(pī)准入伍一个。

　　2、保留(liú)学籍(jí)

　　应征入伍服义务兵役前正在高校就读的学(xué)生(含(hán)高校新生)，服役期间按规定保留学籍或入学资格(gé)，退役(yì)后2年(nián)内允(yǔn)许(xǔ)复学或入学。

　　3、按期毕(bì)业(yè)

　　当年上半年批准(zhǔn)入伍(wǔ)的(de)高职(专科)、中职(中专、技校)毕业班学生，已(yǐ)完成专业培训教(jiào)学培(péi)养计划规定要求，仅(jǐn)需(xū)完成(chéng)毕业实(shí)习即能够毕业的，其毕业(yè)实习可在部队完成，所在学校可按学制规(guī)定颁发毕业(yè)证书，享(xiǎng)受应(yīng)届毕(bì)业(yè)生入伍有关优惠政策;上(shàng)半年被批准入伍(wǔ)的普通本科及以(yǐ)上毕业班学生，完(wán)成专业理(lǐ)论(lùn)课程的(de)学习与相关学习、毕业设计和论文答辩合格，符合毕业条件的，学(xué)校应当准予(yǔ)毕(bì)业，享受应届毕业生(shēng)入伍(wǔ)相关待遇(yù)。

　　4、报(bào)考军校

　　在校大学生(shēng)可(kě)以报(bào)考军队院校，年龄(líng)不超过23周岁;全日制(zhì)大专毕业生(shēng)士兵，可以参加军(jūn)队本科(kē)层(céng)次(cì)招生(shēng)考(kǎo)试，年(nián)龄不超(chāo)过(guò)24周(zhōu)岁，少(shǎo)数(shù)民(mín)族年龄(líng)再放宽(kuān)1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队战斗班班长或技(jì)术(shù)尖子(zi)，年龄(líng)不(bù)超过25周岁，表现优秀的可(kě)以保送入军(jūn)队院(yuàn)校学习，培训合格后提拔(bá)为(wèi)军官(guān)。

　　获(huò)得二等(děng)功(gōng)以上奖励，驻边(biān)远艰苦地区部队以及(jí)少数民族(zú)选(xuǎn)拔(bá)对象可放宽(kuān)到26周岁。

　　6、直接(jiē)提干

　　参加全国统(tǒng)一(yī)高考，本科(kē)第一批、第二批、第(dì)三批(服役期间表(biǎo)现特别优秀(xiù)的)录(lù)取且取(qǔ)得全日制本科学历(lì)和学士学位(wèi)的毕业生(shēng)，参加全国(guó)硕士(shì)研究(jiū)生(shēng)招生(shēng)统一考试且(qiě)取得全日制研究生学历的毕业生，服(fú)役期间(jiān)表现(xiàn)优秀(xiù)的可以(yǐ)直接(jiē)提干。

　　本(běn)科毕业的年龄不超过26周岁(suì)，硕士研究生毕(bì)业的年龄不超过29周岁。

　　其(qí)中，获得二等(děng)功(gōng)以上(shàng)奖励的，被(bèi)树(shù)为重大典型、表(biǎo)彰为(wèi)英模(mó)人物的，驻(zhù)国家三类(lèi)以上艰苦偏远地区(qū)、少数民族聚(jù)居区部队且为(wèi)少数(shù)民族(zú)的，年龄可以(yǐ)放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制大专以上(shàng)学历的优先选(xuǎn)取士官，首次选取为士官，在授予士官军(jūn)衔和确定工资起点时，地方高校学习时间视同服役时间。

　　8、指令安置(zhì)

　　服现役满12年(nián)的士官、服(fú)现役期间荣立二(èr)等功(gōng)以上奖励的或者战(zhàn)时荣立三等功以(yǐ)上(shàng)奖励(lì)的、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的、是烈(liè)士子女的退役士兵由(yóu)政府指令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录(lù)用考(kǎo)试(shì)中，由我省征(zhēng)集入(rù)伍、服役(yì)5年(nián)(含)以上且符(fú)合其他资格条(tiáo)件的高校毕业生退役(yì)士(shì)兵(含退役复学(xué)毕业生)，可以报(bào)考(kǎo)面向服(fú)务基(jī)层项目人员(yuán)定(dìng)向招(zhāo)录的职位，同大学生村官(guān)等(děng)服务(wù)基层(céng)项(xiàng)目人员共(gòng)享15%左右的公务员定向招录计划;政(zhèng)法干警、专(zhuān)武干部(bù)和公(gōng)安(ān)机3ce是什么档次，3ce是什么档次的牌子关(guān)特警(jǐng)岗位优(yōu)先安排(pái)一定比(bǐ)例用(yòng)于招(zhāo)录高(gāo)校(xiào)毕业生士(shì)兵。

　　高校每年招聘辅导员(yuán)时，符(fú)合(hé)招聘(pìn)条件的退役高校毕业生同等条件下优先录用。

当兵(bīng)多久回(huí)家(jiā)一次(cì)

　　当兵多久(jiǔ)回家一次。

　　两年义务兵(bīng)没(méi)有(yǒu)休假和探亲(qīn)假的。

　　士官(guān)假期分为探亲假和休假《规定》明确士官享受假(jiǎ)期的种3ce是什么档次，3ce是什么档次的牌子类(lèi)为两项(xiàng)，即探(tàn)亲(qīn)假(探望父(fù)母和配(pèi)偶)和(hé)休(xiū)假(jiǎ)。

　　其(qí)中(zhōng)，休假只限高(gāo)级士(shì)官享受。

　　士官探亲假的(de)基本假期，按(àn)照(zhào)服(fú)役年限和婚姻(yīn)状态确(què)定：未婚士官，一级(jí)的(de)任(rèn)期内(nèi)享受两次探望父母假，每次(cì)假期20天(tiān);二级以上的每年(nián)享受一次探(tàn)望父母假，假期30天;五级士官每年休假20天，六级士官每年休假30天;已婚士官，与配偶不在(zài)一(yī)地(dì)生活的，每(měi)年享受一(yī)次探望配偶假(jiǎ)，假期(qī)40天(tiān);与父母不(bù)在一地生活的，每(měi)两年享(xiǎng)受一次探望父母假，假期20天。

　　士官探(tàn)亲(qīn)休假假(jiǎ)期(qī)不含国(guó)家法定节日(rì)的放(fàng)假时(shí)间。

　　《兵(bīng)役法》第五十三条　国家保障(zhàng)现(xiàn)役军人享有与其履行(xíng)职责相(xiāng)适应的待遇(yù)。

　　现役军人的待遇应当(dāng)与国民经济发展相协调，与社(shè)会进步相适应。

　　军官实(shí)行职务军(jūn)衔等级工资制，士官实行军衔级别工资制，义务兵享(xiǎng)受供给制(zhì)生活(huó)待遇。

　　现役军(jūn)人享受规定的津贴、补(bǔ)贴和奖励工资(zī)。

　　国家建立军人工资的正常增长机制(zhì)。

　　现役(yì)军人享受(shòu)规(guī)定的休假、疗养、医疗、住房等福利待(dài)遇(yù)。

　　国家根据经济社(shè)会发展水平提高现役军(jūn)人的福利待遇。

　　国家实行(xíng)军人保(bǎo)险(xiǎn)制(zhì)度(dù)，与社会保险制度相衔接(jiē)。

　　军人服(fú)现(xiàn)役期(qī)间，享受(shòu)规(guī)定(dìng)的军人(rén)保(bǎo)险待(dài)遇。

　　军人退出现役后(hòu)，按(àn)照国家有关规定(dìng)接续养老、医疗、失业等社会保(bǎo)险关系，享受相应的(de)社会保险待遇。

　　现役(yì)军人配偶随军未就业(yè)期间，按照国家有关规定享受相应的保障待(dài)遇。

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