上一休一是什么意思，上一休一的工作(zuò)好还是8小时(shí)好是上一休(xiū)一或做一休一意思(sī)是工作一天，休息(xī)一(yī)天(tiān)，再工作(zuò)一天，休(xiū)息(xī)一天的。

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上一休一是(shì)什么意思(sī)，上一休一的工作好还是8小时好

　　做(zuò)一休一属于不(bù)定时(shí)工作时间。

　　不定(dìng)时工(gōng)作时间，是指(zhǐ)无固定工作时数限制(zhì)的工时制度(dù)。

　　适用于工作性质和职责范围不受固定工作时间(jiān)限制的劳(láo)动者的。

　　正常工作时间，是指用人单(dān)位在(zài)法定工作时间内所确定的工作(zuò)时间。

　　根据最新法律规定，每日(rì)工作时间不超(chāo)过八(bā)小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小时的工时。

标准工(gōng)作时间（标准工时(shí)）

　　是指法律(lǜ)规(guī)定的(de)在一般情况(kuàng)下普遍适用的，按照正常(cháng)作息(xī)办法安排的工作日和工(gōng)作周的工时制度。

　　我国的标准(zhǔn)工(gōng)时(shí)为劳动(dòng)者(zhě)每日工(gōng)作8小时，平均每周工作40小时(shí)，每周(zhōu)至少(shǎo)一(yī)天(tiān)休息(xī)日(rì)。

我国的法定工作时间是多(duō)久

　　劳动者每日工作时间不(bù)超过8小时、平均每周工作时(shí)间不超(chāo)过40小时(shí)的工(gōng)时制度(dù)。

　　对实行计件工(gōng)作的劳动者，用人(rén)单位(wèi)应当根据《劳动法(fǎ)》第(dì)三十(shí)六条规定的(de)工时制度合理确定其(qí)劳动定额和计件报酬标准。

上班时长(zhǎng)超过八(bā)小时(shí)是否违反劳动(dòng)法要分情况

　　1.根据(jù)劳(láo)动法的相关规定(dìng)，国家(jiā)实行八小时工(gōng)作制度，即(jí)劳动(dòng)者每(měi)天工作时间(jiān)不得超(chāo)过八小时，每周工作时(shí)间(jiān)不得超过(guò)四十(shí)四(sì)小时，这是标准工时。

　　但是加(jiā)班也不是无(wú)限制的延长工作时间(jiān)，用工单位(wèi)要根据劳动者的身体状况适当延长(zhǎng)一至三(sān)小时。

　　2.如果(guǒ)用工者要求员工加班，应(yīng)按时薪的1.5倍支付报酬，就是不低于工资的百分之一百(bǎi)五十的工资标准(zhǔn)支付报(bào)酬。

　　不然员工可(kě)以依法维护(hù)自己的权益。

　　3.对于特(tè)殊行业，例如(rú)铁路、航(háng)空、邮电、勘探等，符合条件(jiàn)的单(dān)位经劳动行政部门的(de)批(pī)准，可(kě)以实行不同(tóng)的工作和休息(xī)时间。

　　因此对于特殊岗位，工作时间给(gěi)予(yǔ)调(diào)整至12小时是可以的。

酒店上(shàng)一休一怎么上

　　酒店上(shàng)一(yī)休一就是两一个人(rén)上24小(xiǎo)时，休息24小时，轮班(bān)倒。

　　酒店上一休一的意思是上一天班(bān)休(xiū)一天班，也就是说上24小时歇(xiē)24小时的(de)意思(sī)。

　　酒店上一休一简单来说就是所从事的(de)这个工作，是上一天一(yī)晚上，然后休息一天一晚上，如此(cǐ)交替进行。

　　这种工(gōng)作都是当天(tiān)的工作时间比较长，同样休息的时间也比较长。

　　酒店经营战略

　　全球战略管理，在酒店(diàn)业的市场环境和制度环(huán)境快速(sù)变(biàn)化的今天，酒(jiǔ)店的管理者必须(xū)考虑这几个问题(tí)，客源(yuán)市场(chǎng)的消费模式是否变(biàn)动。

　　政府的产业政策对我(wǒ)是否(fǒu)有利，替代型和(hé)互补型的厂商的(de)发展(zhǎn)战略和市场策略是(shì)什么。

　　二(èr)年以(yǐ)后、五年以后(hòu)、甚至更长时期以后(hòu)我的(de)企业的发(fā)展目标是什么。

　　还需要什么资源。

　　等(děng)等(děng)。

　　对上述问题的思考和解答将导致中(zhōng)国酒店(diàn)管理的重(zhòng)心从(cóng)策略到战(zhàn)略的转移。

　　策略层面的(de)管理行(xíng)为正在成为常识和常(cháng)规(guī)，战略层面(miàn)的霍元甲的师傅是谁，李小龙的师父是谁啊管理(lǐ)行为则成为(wèi)企业家的分水岭。

　　霍元甲的师傅是谁，李小龙的师父是谁啊没有战(zhàn)略(lüè)层面的管理(lǐ)，中国的酒(jiǔ)店企(qǐ)业也可(kě)能(néng)有一(yī)时的红(hóng)火，但是不能保证其长期稳定的成(chéng)长，也不能保(bǎo)证人力资(zī)源、营(yíng)销网络等方(fāng)面(miàn)的(de)良(liáng)性运(yùn)作。

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