赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累(lèi)计缴费(fèi)时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期(qī)限等(děng)问题，农商(shāng)网将为你(nǐ)收(shōu)拾以下的日(rì)子常识：

赋闲(xián)稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)是能(néng)竹林七贤顺口溜记忆法，建安七子顺口溜怎么读够搬运(yùn)的。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥能够(gòu)跟着参保人(rén)的(de)工作地进(jìn)行搬运(yùn)，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累计(jì)核算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位(wèi)所在(zài)地或户籍所在(zài)地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在(zài)地(dì)享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇的(de)，先到户籍所在地经办组织开(kāi)具(jù)接纳函(hán)，再(zài)到用人单位所(suǒ)在地依照规则处理赋(fù)闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实(shí)行缴费责任满(mǎn)一(yī)年(nián)以上的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作年纪内(nèi)非(fēi)因自己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则(zé)处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年(nián)缺乏三年的为六(liù)个月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏(fá)五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻满五年缺乏七(qī)年(nián)的为(wèi)十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费(fèi)时刻每添加一年(nián)，收取(qǔ)期(qī)限添加一(yī)个月，最长不超越二十四个(gè)月竹林七贤顺口溜记忆法，建安七子顺口溜怎么读le='color: #ff0000; line-height: 24px;'>竹林七贤顺口溜记忆法，建安七子顺口溜怎么读(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行存案，并依照要求(qiú)供给(gěi)停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内(nèi)到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)收取单证，然后到指定银(yín)行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位(wèi)出具的(de)停(tíng)止或许免除劳作(zuò)合同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规(guī)则(zé)的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以(yǐ)上(shàng)的，累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领(lǐng)赋闲(xián)金条件之(zhī)一(yī)是赋(fù)闲前用人(rén)单位和(hé)自己(jǐ)现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以(yǐ)上方(fāng)法核(hé)算(suàn)，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，核(hé)算收取期(qī)限超越18个月的(de)，按(àn)18个月核(hé)定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再次(cì)赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限能够与前(qián)次(cì)赋(fù)闲应当收(shōu)取而未收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲(xián)人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计(jì)缴费时刻确(què)认(rèn)，最长(zhǎng)不得(dé)超越24个(gè)月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年不(bù)满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻2年以(yǐ)上不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上(shàng)不(bù)满5年的(de)，收取12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻5年以上不(bù)满10年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别(bié)离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自己依(yī)照(zhào)规则累计缴费时(shí)刻(kè)满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上(shàng)的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头(tóu)核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而没有收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

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