赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收(shōu)取(qǔ)条(tiáo)件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)中(zhōng)连(lián)续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发(fā)放(fàng)，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问(wèn)题，农商网将为(wèi)你收拾以下(xià)的日子常识(shí)：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的工作(zuò)地进行搬(bān)运，赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲(xián)人(rén)员原用人单位与户籍不在同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位(wèi)所在(zài)地或户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)的(de)，先(xiān)到户(hù)籍所(suǒ)在地经办组织开具(jù)接纳函(hán)，再到用人单位所在(zài)地依(yī)照规则处(chù)理赋闲稳妥联(lián)系搬运手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲(xián)稳妥，所在(zài)单位和自(zì)己已依照规则实行缴费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内(nèi)非因自己(jǐ)志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺(quē)乏两(liǎng)年的(de)（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻满三年(nián)缺乏四(sì)年的为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的为十二个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添(tiān)加一(yī)年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(li平安喜乐后面一句是啥，平安喜乐后面一句是什么ú)程

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作(zuò)合同(tóng)7日内到受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管理中心经办组织进(jìn)行存案(àn)，并依照(zhào)要(yào)求供(gōng)给停止或免除劳(láo)作合同证明及(jí)相关(guān)资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然后到指定银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收平安喜乐后面一句是啥，平安喜乐后面一句是什么取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许(xǔ)免除劳(láo)作合同的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规则的其他资(zī)料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限怎么核(hé)算(suàn)

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金(jīn)条件之一(yī)是赋(fù)闲前用人单位和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月(yuè)核定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以(yǐ)上(shàng)，核算收取期限超越24个(gè)月的，按(àn)24个(gè)月核定。

　　 也(yě)就(jiù)是说，核算(suàn)出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人(rén)员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的(de)，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的(de)，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满(mǎn)10年以(yǐ)上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员(yuán)工(gōng)个人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累(lèi)计核(hé)算(suàn)。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例(lì)》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应(yīng)收(shōu)取而没有(yǒu)收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并(bìng)核算，可(kě)是(shì)最长不得超越24个月。

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