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日本最想干掉的国家，日本最恨哪个国家失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头(tóu)核算？其间(jiān)收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核算以(yǐ)及(jí)赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)，赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金收取(qǔ)条件累(lèi)计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限等(děng)问(wèn)题，农(nóng)商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参保人的(de)工作(zuò)地(dì)进行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费(fèi)年(nián)限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的(de)，

　　能够(gòu)挑(tiāo)选在原用人单位所在地或户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋(fù)闲(xián)稳妥待(dài)遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所(suǒ)在地经办组织开具(jù)接(jiē)纳函，再(zài)到用人单位所在地(dì)依照规则处理(lǐ)赋(fù)闲稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依照(zhào)规(guī)则参与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任(rèn)满一年以上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定劳(láo)作(zuò)年纪内非因自(zì)己(jǐ)志愿中(zhōng)止(zhǐ)工作的。

　　3、已(yǐ)按规则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年(nián)缺乏四(sì)年的为九个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻满四年缺乏(fá)五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺(quē)乏七年的(de)为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七(qī)年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取(qǔ)期限添加一(yī)个(gè)月(yuè)，最长不(bù)超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同(tóng)7日(rì)内到受理赋闲(xián)稳妥管理中心经办组织进行存案，并依(yī)照要求供给停止或免除劳(láo)作合同证(zhèng)明及(jí)相关资料(liào)；

日本最想干掉的国家，日本最恨哪个国家　　2、员(yuán)工在(zài)停止或免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心收取单(dān)证，然后到指(zhǐ)定银行收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满5年(nián)缺(quē)乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；<日本最想干掉的国家，日本最恨哪个国家/p>

　　3、所在单位出具(jù)的停(tíng)止或许免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政(zhèng)部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时(shí)刻(kè)别离累(lèi)计核算。

　　缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定(dìng)收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲前用人单(dān)位和自己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费满1年(nián)。

　　依照以上方法核(hé)算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年，核算收(shōu)取期限超越(yuè)18个月的，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上(shàng)，核算收(shōu)取期限超越24个(gè)月的，按(àn)24个月核定。

　　也就(jiù)是说，核算出来(lái)的(de)成果(guǒ)为(wèi)2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限(xiàn)。

　　赋闲人员(yuán)从头(tóu)工作(zuò)后(hòu)再(zài)次赋闲的，其收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应当(dāng)收(shōu)取而未收取的(de)赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限兼并核(hé)算，但最(zuì)长不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不(bù)满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上(shàng)不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取(qǔ)24个月赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按(àn)单位和员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例(lì)》第十(shí)七条赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和自(zì)己依照规则累计缴费(fèi)时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限最(zuì)长为(wèi)24个月。