科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)?是9-13级别(bié)的(de)中层(céng)干(gàn)部(bù)的。关于科长相当于什么级(jí)别?以(yǐ)及国企的科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié),法院科长相(xiāng)当于什么(me)级别,日本的科长相当于什(shén)么级别,医院的科长相当(dāng)于(yú)什么级别,大学保卫科科长相当于什(shén)么级别等(děng)问题,小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识答案(àn):
科长相当于什么级别?
是9-13级别的中层干部的。
公务员科长在公务员体系(xì)当中(zhōng),一(yī)般对应了9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。
只不过,在单(dān)位性质不同(tóng)的情况下,科长所(suǒ)在的科室职能(néng),亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到的(de)权(quán)力,会存(cún)在较(jiào)大区别。
科长既(jì)是职级,也是职位(wèi)。
在行(xíng)政(zhèng)机(jī)关中,科长是职位,也是职级,是行(xíng)政序列中处于最(zuì)低的职级(jí)。
在县级政府部(bù)门中,科长(zhǎng)不是职(zhí)位(wèi),而是职级,相当(dāng)于(yú)某某局局长,其职级为(wèi)正科级;在地(市(shì))级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中,科长是中(zhōng)层干部,即(jí)是职位,也是职级(有些地市级政府部门为提升档次,将科长称为处长,但其实质还是正科级);在(zài)省(市)级政府(fǔ)部门中,不设(shè)科长,最小的(de)就是副处长(副处级)。
在企事业(yè)单位中,科(kē)长是(shì)职位,不是(shì)职级,相当(dāng)于(yú)该单(dān)位(wèi)的(de)中(zhōng)层干部。
国家公(gōng)务员(yuán)的(de)级别(bié)分为(wèi)十五级(jí),职务(wù)与(yǔ)级别的(de)对应关系是
1、国务院总(zǒng)理:一(yī)级。
2、国务院副总理(lǐ),国务委员:二至三级(jí)。
3、部级正职,省级正职:三至四级。
4、部级(jí)副职,省级(jí)副职:四至五(wǔ)级。
5、司级正职,厅(tīng)级(jí)正(zhèng)职,巡视(shì)员:五(wǔ)至七级。
6、司级副职,厅级副职,助理(lǐ)巡视(shì)员(yuán):六至八级。
7、处级正职,县级正(zhèng)职(zhí),调研员:七至十级。
8、处级副职,县级副职,助理调(diào)研员:八至十一级。
9、科级正职,乡级(jí)正职,主任(rèn)科员:九至十二(èr)级。
10、科级副职,乡级副(fù)职(zhí),副主任(rèn)科(kē)员:九至十三(sān)级。
11、科员:九至十(shí)四(sì)级。
12、办事员:十至(zhì)十五(wǔ)级。
科(kē)长的工(gōng)作职责
1、具(jù)备统筹(chóu)规划的能力,可以负责好科室内的全部事务的安排(pái)与部署(shǔ)。
2、针对(duì)科室人员日常的(de)出(chū)勤(qín)状(zhuàng)况,进行考核结果上的统计。
3、对于科室有(yǒu)关的文(wén)件(jiàn)与规定制度(dù),科长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力(lì)。
4、作为科长的情(qíng)况下,需要负责行政管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等(děng)工作。
财务(wù)科长工作职(zhí)责
1、分(fēn)公(gōng)司财务核算,组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;
2、组织财(cái)会人(rén)员做好会计核算,正(zhèng)确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐,及时提(tí)供(gōng)真实会计核算资(zī)料;
加强财(cái)务管理,分月、季、年编制和执行(xíng)财(cái)务计划,正确合理利用资金,提高(gāo)资金使用效率,指导各车间做好经(jīng)济核算(suàn);
3、做好资金管(guǎn)理,组织业务结算员按规定程序、手续及时(shí)做好(hǎo)资金回笼(lóng),准时进帐,保(bǎo)证日常(cháng)合理开支需要(yào)的(de)供(gōng)给(gěi);
4、积(jī)极(jí)配合相关部门(mén)做好新产品的报价工作及产品成(chéng)本(běn)定额工作;
5、制定(dìng)各部门的生产指标(biāo)、成本(běn)费用、五线谱中leggiero是什么意思,五线谱里的legato专项资金和流动资金定额,尤其做好对销(xiāo)售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理费用的控制,精打细(xì)算,确(què)保经济(jì)效(xiào)益;
6、督促、检查分公司(sī)的固定(dìng)资产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况,注意(yì)发现和(hé)处理(lǐ)财产、物资管理中存在的(de)问题,确保(bǎo)分公司财产、物资的(de)合理(lǐ)使用和(hé)安全管理;
7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作,加速资金回笼;
8、负(fù)责(zé)审查各项开支,密切与(yǔ)各(gè)部门联(lián)系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用水平
9、组织财务人员,定(dìng)期开展财务分析工(gōng)作,考(kǎo)核(hé)经(jīng)营成(chéng)果,分析经营管理中存在(zài)的问题(tí),
10、完成分管及公司领(lǐng)导交办(bàn)的其他临时性工(gōng)作。
科长是什么级别
科长(zhǎng),是指一(yī)般行使政府(fǔ)给(gěi)予的职(zhí)能,属于有责任的部门担(dān)任者(zhě),在中(zhōng)国国家(jiā)公(gōng)务员体系中处(chù)于9-13级。
根据单位性质的不同,权利(lì)和科室的(de)职能(néng)差距很大。
在企事业单位中,科长属于中层管理干(gàn)部。
(一)国务院(yuàn)总理:一级(jí);
(二)国务院副总理[1],国务(wù)委员:二至三级;
(三)部(bù)级正职,省(shěng)级正职:三至四级;
(四)部级副职,省级副职:四至五级;
(五(wǔ))司级(jí)正职,厅(tīng)级正职,巡视员:五至七级;
(六)司级副职,厅级(jí)副职,助理(lǐ)五线谱中leggiero是什么意思,五线谱里的legato巡视(shì)员:六至八(bā)级;
(七)处级正职,县级(jí)正职,调研员:七(qī)至十(shí)级;
(八)处级副职,县(xiàn)级副职,助理调研(yán)员:八(bā)至十一级;
(九)科(kē)级(jí)正职,乡级正(zhèng)职,主任科(kē)员(yuán):九至十(shí)二(èr)级;
(十)科(kē)级副职,乡(xiāng)级副职,副(fù)主任科(kē)员(yuán):九至(zhì)十(shí)三级;
(十一)科(kē)员(yuán):九至十四级。
科长相当于什么(me)级(jí)别?是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当于什(shén)么(me)级别?以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别,法院科长(zhǎng)相当于什么(me)级别,日本的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么(me)级别,医院(yuàn)的(de)科(kē)长相当于什么级(jí)别,大学(xué)保卫(wèi)科科长相当于什么级别等问题,小编将为你整理以下的知识答案:
科长相当于什(shén)么级(jí)别?
是9-13级别的中层干(gàn)部的。
公务员(yuán)科(kē)长在公务员(yuán)体(tǐ)系当中,一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。
只不过,在单位性质不同(tóng)的(de)情(qíng)况下(xià),科长所在的科(kē)室职(zhí)能,亦或者是掌握(wò)到的权力,会(huì)存在(zài)较大区别。
科长既是职级,也是职位(wèi)。
在行政(zhèng)机关(guān)中,科长(zhǎng)是职(zhí)位,也(yě)是职级,是行政序列中处于最低的职级。
在县(xiàn)级政府部门中,科长不是职位,而是职(zhí)级,相当于某(mǒu)某(mǒu)局局长,其(qí)职(zhí)级为正科级;在地(市)级(jí)政府部门中,科长是中层(céng)干(gàn)部,即是职位,也是(shì)职级(有(yǒu)些(xiē)地市(shì)级(jí)政府部门为提升档次(cì),将科长称(chēng)为(wèi)处长,但其实质还(hái)是正(zhèng)科级(jí));在(zài)省(市)级政(zhèng)府部门中,不设科(kē)长,最(zuì)小的就是(shì)副处长(副处级)。
在企(qǐ)事(shì)业单(dān)位中,科长是职位,不是(shì)职级,相当(dāng)于(yú)该单(dān)位的中层干部(bù)。
国家公务员的级(jí)别分(fēn)为十(shí)五级,职务(wù)与级(jí)别(bié)的对应关系是
1、国务院总(zǒng)理:一级。
2、国务院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理,国务委员:二至(zhì)三(sān)级。
3、部(bù)级(jí)正(zhèng)职,省级(jí)正职:三至(zhì)四级。
4、部级副(fù)职,省级副职:四至五级。
5、司级正职,厅级正职,巡视员(yuán):五至七级(jí)。
6、司级副职,厅级副职(zhí),助理巡视员:六至八(bā)级。
7、处级正(zhèng)职(zhí),县级(jí)正职,调研员:七至十级。
8、处级副职,县(xiàn)级副职,助理(lǐ)调研员(yuán):八至十一级(jí)。
9、科(kē)级正职,乡(xiāng)级正职,主任科员:九至十二(èr)级(jí)。
10、科(kē)级副职,乡级(jí)副职,副主任(rèn)科员(yuán):九至(zhì)十三级(jí)。
11、科员(yuán):九至(zhì)十四级。
12、办(bàn)事员:十至十五级。
科长的(de)工作职责(zé)
1、具备统筹规划的能(néng)力,可以负责好科室内(nèi)的全部事务的安排(pái)与(yǔ)部(bù)署。
2、针对(duì)科室人员日(rì)常的出勤状况,进(jìn)行考(kǎo)核结(jié)果上的统计。
3、对于科室有关的文件(jiàn)与(yǔ)规定制度,科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。
4、作为科(kē)长的(de)情况下,需要负责行政管(guǎn)理(lǐ)处(chù)在一些文件上的(de)起草(cǎo)、发送(sòng)等工作(zuò)。
财务科长工作(zuò)职责
1、分公司财(cái)务(wù)核(hé)算,组织(zhī)编制和(hé)审(shěn)核会计(jì)、统计报表(biǎo);
2、组织财会人员做好会计核(hé)算,正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐,及时提供真实会计核(hé)算资料;
加强财务管理,分月、季、年编制和执(zhí)行财务计(jì)划,正确合理(lǐ)利用(yòng)资(zī)金,提高资(zī)金使用效(xiào)率,指导各车(chē)间做好经济核算;
3、做好资金(jīn)管理,组织业务(wù)结算员按规定程序(xù)、手续(xù)及时做好资(zī)金(jīn)回笼,准时进帐,保证日常合(hé)理(lǐ)开支需要的(de)供给;
4、积(jī)极配(pèi)合相关部门做(zuò)好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本(běn)定额工作;
5、制(zhì)定各部门的生产指标(biāo)、成(chéng)本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动资金(jīn)定(dìng)额,尤(yóu)其做好对(duì)销售费用、制(zhì)造(zào)费用、管理费用(yòng)的控制,精(jīng)打细算,确保经(jīng)济效(xiào)益;
6、督促、检查分(fēn)公司的固定资(zī)产(chǎn)、低值易耗品、物料用(yòng)品等财(cái)产、物资的使用、保管情况,注意发现(xiàn)和处理财(cái)产、物资(zī)管理中存在的问题,确(què)保分公司财产(chǎn)、物(wù)资的合理(lǐ)使用和安全(quán)管(guǎn)理;
7、督(dū)促相关人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催收工(gōng)作,加速资金回笼;
8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支,密(mì)切(qiè)与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水(shuǐ)平
9、组织财务人员,定(dìng)期开展财务(wù)分(fēn)析工作(zuò),考(kǎo)核经营成(chéng)果,分析经营(yíng)管理(lǐ)中存在的问(wèn)题,
10、完成分管及公(gōng)司(sī)领导交办的其他(tā)临时性(xìng)工作(zuò)。
科长是什么级别
科长,是指(zhǐ)一(yī)般行使政府给予的职(zhí)能,属于有责(zé)任(rèn)的部门担任者,在(zài)中国(guó)国家公务员体系中处于9-13级(jí)。
根据单位性质的不同,权利和科室的职能(néng)差(chà)距很大。
在企事业单位中(zhōng),科(kē)长属于中层管(guǎn)理干(gàn)部。
(一)国务(wù)院总(zǒng)理:一级;
(二)国务(wù)院副(fù)总理[1],国务(wù)委员:二至(zhì)三级;
(三)部级正职(zhí),省级(jí)正(zhèng)职(zhí):三至四(sì)级;
(四)部(bù)级(jí)副职,省(shěng)级(jí)副职:四至五级;
(五)司(sī)级正职(zhí),厅级(jí)正职,巡(xún)视员:五至七(qī)级;
(六)司级副(fù)职(zhí),厅级副职,助理巡视(shì)员(yuán):六至(zhì)八级;
(七)处级正职,县级(jí)正职,调研员:七(qī)至十级;
(八(bā))处(chù)级副职,县(xiàn)级副职,助理调研员:八至十一级;
(九)科级正职,乡(xiāng)级正职,主任科员:九(jiǔ)至十二级;
(十)科级副职,乡级副职,副主(zhǔ)任科(kē)员(yuán):九至十(shí)三级;
(十一)科员(yuán):九至(zhì)十四(sì)级。
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了