互联(lián)网(wǎng)行业年终奖打折消息不断，知乎也未(wèi)能全身而退。

　　多名知乎(hū)内部员工对时代财经(jīng)表(biǎo)示，自己和身边同事(shì)的年终奖(jiǎng)按照往(wǎng)年惯例标准看，被打了(le)6折，还有的部门年终奖被“折上折”。一名员工向时代财经透露，现在(zài)公司内(nèi)部都(dōu)在调(diào)侃，年(nián)终(zhōng)奖低(dī)至3折起。

　　消息最早(zǎo)是在上周(zhōu)放出。不过，上述员工(gōng)告诉时(shí)代财经(jīng)，此次年终奖(jiǎng)打折并未下发具体文件，而(ér)是逐层向下口头通知，在上(shàng)周日（4月23日）前全部告(gào)知完毕。4月25日，年终奖随着工(gōng)资一同下发。

　　即(jí)便早有(yǒu)预期，当收(shōu)到工资以及年终(zhōng)奖(jiǎng)的(de)那(nà)一(yī)刻，知乎员工李诚（化名）还是感到(dào)有(yǒu)些愤怒(nù)。据他预估，年终奖六折后，自己年收入相应缩水超3万元(yuán)。

　　“领导(dǎo)给出的理由是大环境不好，但之(zhī)前大环境好的(de)时候也没发更(gèng)多呀(ya)。”李诚愤愤不平地(dì)向时(shí)代财经表示。

　　在互联网(wǎng)公司约定俗成的语境(jìng)里(lǐ)，员工们(men)不单单盯着每(měi)个月(yuè)的工资(zī)收入，股票(piào)期权、年(nián)终(zhōng)奖金、保险等各项福利(lì)凑在一起(qǐ)，成为(wèi)一(yī)年薪资的总包（package）。其中，等同(tóng)于数个月月薪的年终奖是其中重要(yào)的(de)组成部分。

　　正是因此(cǐ)，年终奖的打折让不少知乎员工开始(shǐ)怀疑此前加班“内卷”的意义。李诚告诉(sù)时(shí)代财经(jīng)，在上(shàng)周得知年终(zhōng)奖打(dǎ)折(zhé)的消息后，自(zì)己(jǐ)每天(tiān)工作敲键盘、写(xiě)文档都觉得(dé)没(méi)劲(jìn)。

　　而这并不是他一(yī)个(gè)人的(de)感受。李诚(chéng)表示，虽然也(yě)有(yǒu)人会觉得(dé)大环(huán)境就(jiù)是这样，还(hái)是落袋为安比较重要，拿多少是多少，但大部分人还是在抱怨和(hé)吐(tǔ)槽。

　　在他的观察里，一个明显的变化是，公司员工加班积(jī)极性显著下降。知乎早上(shàng)十(shí)点开始上班(bān)，但“大部(bù)队”一(yī)般十点(diǎn)半(bàn)才到。下(xià)班(bān)时间(jiān)就更为明显，在普遍加班严重(zhòng)的(de)互联网行业，准点下班的情况极为罕见，一般都要工作到(dào)晚(wǎn)上九(jiǔ)、十点。而在(zài)得知(zhī)年终奖打折之(zhī)后，不少同事到点(diǎn)就起身打(dǎ)卡下(xià)班。

　　知乎不是唯一一家年(nián)终奖打折的互联网公(gōng)司。今(jīn)年(nián)以来，腾讯、百(bǎi)度、滴(dī)滴、OPPO、美团、拼多(duō)多(duō)等一众大厂(chǎng)都曾传出年(nián)终奖缩(suō)水(shuǐ)的消息(xī)。

　　不过，与其他互联(lián)网公司相(xiāng)比，知乎所面临的盈利困(kùn)境更为严(yán)峻。

　　3月22日，知(zhī)乎(hū)发布2022年财(cái)报。报告显(xiǎn)示，期内(nèi)公司录得营收36.05亿元，同(tóng)比增(zēng)长21.8％；净亏损15.78亿元，同比(bǐ)扩大21.5％。

　　东方Choice数(shù)据显(xiǎn)示，这已(yǐ)经是知乎自2019年以来连续4年录(lù)得亏损，累计亏损接(jiē)近44亿元。

　　通过大量(liàng)资(zī)金(jīn)投入，知乎月活数据和(hé)平均每月付费(fèi)会员数(shù)据仍在(zài)继续保持(chí)增长(zhǎng)。财报数据显示(shì)，2022年四季度，知(zhī)乎平均每(měi)月活(huó)跃(yuè)用户（MAU）达1.007亿人(rén)，环(huán)比增加370万人。平均每(měi)月付费会员(yuán)同比增(zēng)加112.5％至(zhì)1300万人，付(fù)费(fèi)会员(yuán)数渗透率为(wèi)12.9％。

　　亏损(sǔn)不会导致(zhì)知乎就此(cǐ)破产。截至2022年(nián)底，知乎账上仍持有超过45亿(yì)元现金。但在全(quán)球(qiú)经济(jì)下行的(de)当(dāng)下，烧钱换增长(zhǎng)的故事已(yǐ)经不再吸引人。2021年(nián)中开始，知(zhī)乎(hū)股价一(yī)路下跌，截至(zhì)4月27日，知(zhī)乎美股幸会幸会后面接什么有趣，高情商回复幸会收盘报(bào)价1.09美元/股，不足2021年顶峰(fēng)时(shí)的十分(fēn)之(zhī)一。

　　如何扭(niǔ)亏为盈(yíng)，成为(wèi)摆在知乎(hū)面(miàn)前最重要(yào)的问题之一。在(zài)2022年11月30日，知(zhī)乎Q3业绩(jì)电话(huà)交流会(huì)上，知乎CEO周源(yuán)指出，今年的公(gōng)司战(zhàn)略是生态(tài)第一，而这一战略意图的短期目标就是要尽快盈利。

　　为(wèi)此，在过去一(yī)年时间内(nèi)，知(zhī)乎已经(jīng)做出诸多努力。在新业务层面，知(zhī)乎(hū)正在积极进军职(zhí)业教育市场。目前知乎已经(jīng)完成对教考平台掌上园丁、会计在线培训(xùn)公司品职教育，以及留学培训中介趴趴教育的(de)收购(gòu)。

　　财报数据显示，知乎职(zhí)业培训2022年(nián)全年收入(rù)2.48亿元，较(jiào)上一财(cái)年(nián)同期的0.46亿元(yuán)增(zēng)长442％，在(zài)总收入中(zhōng)的占(zhàn)比(bǐ)从2021年的1.5％提(tí)升至本(běn)财年(nián)的6.9％。

　　同时(shí)，知乎也(yě)在(zài)持续通(tōng)过发(fā)力网(wǎng)文、故事类内(nèi)容(róng)，推动盐选会(huì)员(yuán)的(de)发展。全(quán)年付(fù)费会员收入同(tóng)比增长84.1％至12.31亿元，在总收入中(zhōng)的(de)占(zhàn)比(bǐ)从2021年的22.6％，提升至2022年(nián)度的34.1％，成为知乎最大(dà)收入来源。3月16日，知乎还上线了(le)一款(kuǎn)名为“盐(yán)言故事”的App，提(tí)供专门的故事内容阅读服务。

　　而在降本增效方面，2022年内知(zhī)乎曾三次传出裁员消(xiāo)息(xī)，涉(shè)及(jí)视频、教育(yù)、商业化(huà)等多(duō)幸会幸会后面接什么有趣，高情商回复幸会个业务(wù)条线。财报(bào)数(shù)据显示，截至2022年底，知(zhī)乎共有2515名员工(gōng)。知(zhī)乎并未透露2021年同期具体(tǐ)员工(gōng)人数，不过据界面新(xīn)闻报道，知乎在2021年最高峰(fēng)时曾(céng)达到3200人左右。

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