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公生明廉(lián)生威的意思是什么，公生明廉生威(wēi)什么意思(sī),结(jié)合实际谈谈看法,面试题

　　公生(shēng)明廉(lián)生威的(de)意思是为官公正word中1.5倍行间距相当于多少磅，word1.25倍行距是多少磅，才(cái)能使政治清明；

　　为官清廉，才能在百姓中树立威信(xìn)。

　　据王克煜等学者考证(zhèng)这是一则明清(qīng)官吏引以(yǐ)自(zì)戒的座右铭，出自明朝山东巡抚年富之手。

　　最先立此(cǐ)言为碑的明代泰安(ān)知州顾景祥一生为官(guān)清(qīng)正廉明(míng)。

　　后山(shān)东巡(xún)抚(fǔ)年(nián)富用(yòng)楷体书《官箴》刻(kè)石，作为自己为官清正(zhèng)廉明，刚直(zhí)不阿(ā)的座右铭。

　　朱镕基同志曾在多(duō)次(cì)讲话(huà)中引用这(zhè)段名(míng)言。

　　原文(wén)：吏(lì)不畏(wèi)吾严而(ér)畏吾廉(lián)，民不服吾能而服吾公。

　　廉则吏不敢慢，公则(zé)民不敢欺。

　　公生明(míng)，廉(lián)生威。

　　释义：官吏不怕我(wǒ)严厉，而害怕我廉(lián)洁(jié)。

　　百(bǎi)姓(xìng)不服我的(de)才能(néng)，而服我的(de)公正。

　　为政清廉，官(guān)吏就不敢(gǎn)有所怠慢；

　　办事公正，百姓(xìng)就不(bù)敢有(yǒu)所欺瞒。

　　为官(guān)公正，才能使政治清明；

　　为(wèi)官(guān)清廉，才能(néng)在百姓中树立威信。

公生明(míng)，廉生威是什么意思(sī)？

　　这里所说的公，简(jiǎn)单理解就是以公心取(qǔ)得下(xià)级(jí)或同级的信任。

　　领导进(jìn)行决策和处理事情(qíng)的前提之(zhī)一就是从绝大多(duō)数人的(de)利益出发，为大多数人word中1.5倍行间距相当于多少磅，word1.25倍行距是多少磅说话，立(lì)场公正，不偏(piān)不倚。

　　这种处事态度，必然受(shòu)到(dào)广大群(qún)众的拥(yōng)护(hù)，威望由此而生。

　　领导除(chú)加强道(dào)德修养(yǎng)和能力锻炼之外，还(hái)必(bì)须掌(zhǎng)好权，用好权，一(yī)言出而万民齐。

　　待人处(chù)事不公，即使本事再大，能力再强，领导也会丧失其影响力和(hé)感召力，群众(zhòng)也会不买账。

　　因此，领导必(bì)须加强自身修养，以公正得民颤(chàn)正隐心，以(yǐ)身正(zhèng)树公正，努力建立起鱼水(shuǐ)情(qíng)深的(de)上下级关系。

　　廉洁向来是(shì)为(wèi)人尊(zūn)崇的一种(zhǒng)美德，在(zài)我国历(lì)史上，几乎各(gè)个(gè)朝代的为(wèi)官之道(dào)都有(yǒu)“廉”的要求。

　　虽(suī)然真(zhēn)正(zhèng)做到者(zhě)不多，但(dàn)凡是为(wèi)人敬仰的清(qīng)官，无(wú)一不是廉洁自(zì)律(lǜ)的。

　　“廉生威”，表现(xiàn)为廉洁清租榜样作用所产生的吸引力(lì)、凝聚力和号召力。

　　领导(dǎo)应是(shì)廉洁自律，率先垂(chuí)范的。

　　许多优秀领导一生洁身自好(hǎo)，廉洁奉公。

　　这种廉洁(jié)榜样茄厅的作(zuò)用是无穷(qióng)的。

　　“公生明、廉生威(wēi)”。

　　廉洁是每个领导的天职和(hé)道德的重要体现，更是(shì)对(duì)领(lǐng)导(dǎo)的起码要求(qiú)。

　　廉洁就是(shì)经济上清廉，在品德上(shàng)端正，在经济生活和精神生(shēng)活(huó)中(zhōng)做(zuò)到一尘不(bù)染。

　　如果领导做(zuò)不到这(zhè)一点，那么他在下属面前就不能树(shù)起自己的威望和(hé)威信。

　　领导还要靠自(zì)己的(de)成(chéng)绩为自己(jǐ)壮(zhuàng)威。

　　创(chuàng)实绩，留(liú)业绩，这(zhè)是领导(dǎo)发展事(shì)业的(de)落(luò)脚点，是(shì)下属评价领导(dǎo)的重点，也(yě)是一个(gè)领导多方面素质(zhì)的综合体现。

　　领导把一(yī)个单位(wèi)的工作搞好了(le)，下(xià)级自然会认为你(nǐ)有本事，是(shì)好领(lǐng)导。

　　下(xià)属最重(zhòng)实效，领(lǐng)导光是(shì)洁(jié)身自好(hǎo)，不干工作，或整天忙忙碌碌，没业绩，下级(jí)充其量说你是“好人(rén)”，决不会说你是好官(guān)。

　　作为领导，千道理、万道理，业绩才是(shì)硬(yìng)道理。

　　如果(guǒ)业绩平平，山河依旧，甚至成事不足，败事有(yǒu)余，不仅无威望可言，还要被群众责骂。

　　领导(dǎo)的实绩不只是(shì)关(guān)乎个人形象，更是凝聚(jù)人心的关键。

　　领导的威望，在很大程度上(shàng)取决于你为单(dān)位(wèi)创造了(le)多(duō)大的(de)财富，业(yè)绩非(fēi)常大，那么，你就自然而然地赢得了大家(jiā)的(de)仰(yǎng)慕。

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