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正、异、新,正异新的区分

正、异、新,正异新的区分 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉将(jiāng)接替徐(xú)雷,出(chū)任京(jīng)东CEO一职。

  这距离徐雷出任京东CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年4月(yuè),徐雷(léi)出任京东(dōng)集团CEO,负(fù)责(zé)日(rì)常(cháng)运营(yíng)管理,向(xiàng)京东集团董事局(jú)主(zhǔ)席(xí)刘强东汇报。刘强东卸任京东(dōng)集团(tuán)CEO一职(zhí)。

  2021年9月(yuè),京东首度设立(lì)京东(dōng)集团总裁一职,徐雷由京东零售集团CEO升任京东(dōng)集团总裁,负责京东各(gè)业务板块的日(rì)常(cháng)运(yùn)营和协(xié)同发展(zhǎn)。

  此次(cì)新上任CEO的许(xǔ)冉(rǎn)于2018年7月加入京东,任(rèn)职财务(wù)副(fù)总裁,2020年1月(yuè)晋升为高级副总裁,并自2020年6月至今担(dān)任京东的首席财务官(guān)。在2018年7月至(zhì)2020年(nián)5月期间,许(xǔ)冉除(chú)了担(dān)任京东(dōng)零售的首席财(cái)务官,亦先(xiān)后兼(jiān)任集(jí)团财务(wù)和集团税(shuì)务的部门负责人。

  在加入京东之前,许冉(rǎn)是(shì)普(pǔ)华永道(dào)中天(tiān)会计(jì)师事务所(特殊普通合伙)的审计合伙人,许冉(rǎn)现亦任京(jīng)东科技董事。曾是中国及美国的注册会计师,毕业于北京大学正、异、新,正异新的区分并获得理学与经(jīng)济学双(shuāng)学士学(xué)位。

  过去半年多(duō)来(lái),京(jīng)东内部架(jià)构调整动(dòng)作频频(pín)。

  2022年11月,刘强东发布全员(yuán)信:自2023年1月1日起,京东集团高级管理人员的现金薪酬降(jiàng)低(dī)10%到20%不等,职位越高(gāo)降得越(yuè)多。

  随后,京(jīng)东(dōng)零售事业群启动了一轮(lún)大(dà)调整,其中最大的变化是原3C家(jiā)电事(shì)业(yè)群被拆分,家电和家居(jū)业(yè)务合并为家电家(jiā)居事业群,3C数码成为独立事业(yè)群(qún)。调(diào)整后(hòu),京(jīn正、异、新,正异新的区分g)东零(líng)售包括(kuò)家电家居(jū)、3C数码(mǎ)、大商超、生活服务、大时(shí)尚等5大事业群及同城(chéng)零售和企业业(yè)务等多(duō)个独立事业(yè)部。

  今年1月,京东科(kē)技开展了(le)一轮(lún)组织架构调整,设立“一部(bù)三中心(xīn)”,即(jí)云事业部,销售、解决方案和交(jiāo)付三大中心(xīn)。4月,徐丰从原京东(dōng)科技(jì)数字(zì)城市群总裁变动为京东科(kē)技(jì)销售中(zhōng)心负责人后,升任京东科技总(zǒng)裁一职,向CEO李娅云(yún)汇报(bào)。

  在4月(yuè)9日的京东经营管理会(huì)上、京东(dōng)再度(dù)进行组织(zhī)变革,从事业群制(zhì)回归事业部(bù)制。京(jīng)东零售五大事(shì)业群负(fù)责(zé)人将统(tǒng)一变更为(wèi)事业部负责人。调整(zhěng)后,京东零(líng)售旗下家电家(jiā)居(jū)、3C数(shù)码、大商(shāng)超、生活服务、大时(shí)尚5大事业群负责人将统一变(biàn)更为事(shì)业(yè)部(bù)负(fù)责人,继续向京东零(líng)售 CEO辛利军汇报。

  同时(shí),京东物流也以类似的思(sī)路开展(zhǎn)了新一轮(lún)变革,在(zài)总(zǒng)部推行事业部制(zhì),成立了(le)供应链(liàn)、快递、快运、国际业(yè)务(wù)等独立事业部(bù)。在区(qū)域层(céng)面,取消原有的七(qī)大区域划分,将省份作(zuò)为具(jù)体(tǐ)的经(jīng)营单元,直接(jiē)向总(zǒng)部相关(guān)事业(yè)部负(fù)责人汇报。

  多名接近京东内部人士(shì)告诉《科创板日报》记者(zhě),随(suí)着架(jià)构改变,最近京东(dōng)高(gāo)管变动较(jiào)大(dà),“各(gè)种CXO们都要动。”

  但这些架构和(hé)人员变动,能否(fǒu)为京(jīng)东带来新的活力,仍有(yǒu)待观望(wàng)。“比起(qǐ)频(pín)繁调整人(rén)员,京(jīng)东(dōng)需要(yào)调整的(de)是组(zǔ)织风气,反对形式主义和唯上思维,要更为(wèi)真抓实干。”有熟悉京东人士如是表示。

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