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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优(yōu)势(shì)自(zì)述简短

　　1、具有较强的(de)学习能力，认真(zhēn)刻苦(kǔ)，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一定的团队合作能力、快(kuài)速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通(tōng)能力强，能(néng)很好地处理突(tū)发(fā)状(zhuàng)况(kuàng)，应变能(néng)力强；

　　4、为人严(yán)谨认真(zhēn)，诚实(shí)守信，公私(sī)分明，具有良(liáng)好的(de)思(sī)想品德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人沟通，工作主(zhǔ)动积(jī)极(jí)，服务意识很强。

　　先突(tū)出(chū)个(gè)人优势，匹(pǐ)配的优点非常(cháng)重要(yào)。

　　后面加上对应经(jīng)历的简单描(miáo)述，就会显得更丰富。

　　标(biāo)准的(de)求职简历主(zhǔ)要(yào)由四个基本内容(róng)组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出生日(rì)期、民族、婚姻状况和联系方(fāng)式(shì)等。

　　2、教育(yù)背景：按时间顺序列(liè)出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加(jiā)的各种专业知识和(hé)技能培(péi)训。

　　3、工(gōng)作经(jīng)历：按时间(jiān)顺(shùn)序列出(chū)参加(jiā)工作的所有的就业记录，包括(kuò)公司／单(dān)位(wèi)名称(chēng)、职(zhí)务、就任(rèn)及离(lí)任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等(děng)，此为求职(zhí)简历的精髓部(bù)分。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

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