15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间(jiān)以及15个(gè)工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工作日是(shì)多长时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作(zuò)日(rì)到底是多少天，15个工(gōng)作日是多(duō)久时(shí)间等问题(tí)，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

15个(gè)工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包括(kuò)周六周日的(de)。

　　周六(liù)周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日(rì)也就是(shì)三周的(de)时(shí)间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机(jī)关和事业单位(wèi)自每周一(yī)至周(zhōu)五,周六和周日为工休(xiū)日,企业单位可根据(jù)实际情况(kuàng)灵(líng)活(huó)安排(pái)周(zhōu)休(xiū)息(xī)日。

15个工作日(rì)是多(duō)长时(shí)间

　　是(shì)21天的对角线相等的四边形是什么四边形，对角线相等的平行四边形是什么。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和(hé)无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时(shí)间不(bù)超(chāo)过八(bā)小时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超过四十四小时的(de)工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由(yóu)于对角线相等的四边形是什么四边形，对角线相等的平行四边形是什么生产(chǎn)经营需要，经与工(gōng)会和劳(láo)动者协商(shāng)后(hòu)可以延长工(gōng)作时间，一(yī)般每日不得超(chāo)过一小时；因(yīn)特殊(shū)原(yuán)因需要延长工作(zuò)时间的(de)，在保障(zhàng)劳动者身体(tǐ)健康的条件(jiàn)下延长(zhǎng)工作(zuò)时间每日不得超过三小(xiǎo)时，但是(shì)每月不得(dé)超过三十六(liù)小时。

工作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八小(xiǎo)时工作制是(shì)工人(rén)阶级解放(fàng)的一个必(bì)要条件，没(méi)有这个条件，一(yī)切进一(yī)步谋求改(gǎi)善工人(rén)状况(kuàng)和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际(jì)共(gòng)运史上(shàng)，各国(guó)工(gōng)人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制付出了(le)长期努力(lì)，

　　1866年第一(yī)国(guó)际日内瓦代表(biǎo)大会(huì)根据(jù)马(mǎ)克(kè)思的建议通过了(le)《关(guān)于缩短工作(zuò)日(rì)》的决(jué)议，但(dàn)远(yuǎn)在这(zhè)之(zhī)前的1836年，美国(guó)《全国劳工报》就提出：我们相信每(měi)日劳动八小时对于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过(guò)立(lì)法手续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美国工人(rén)的(de)共同要求(qiú)，代表大(dà)会决定(dìng)将使它成(chéng)为全世界工人(rén)阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全(quán)国标准工作(zuò)时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳(láo)工组织1935年出台(tái)的47号(hào)公约(yuē)规定每(měi)天工作(zuò)时(shí)间(jiān)不(bù)能超过(guò)8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的(de)重(zhòng)要制(zhì)度(dù)。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业(yè)工人为争取八小时工作(zuò)制进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多(duō)名(míng)工(gōng)人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八(bā)小时休息(xī)，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫使当局允(yǔn)许工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一(yī)次大会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人争取八小时工作(zuò)制的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的共同(tóng)节(jié)日。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳(láo)，人类偷懒史另有一(yī)条(tiáo)独立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就(jiù)开(kāi)始为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福(fú)尼亚发现金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在(zài)澳(ào)大利亚也发现了(le)金(jīn)矿，淘(táo)金(jīn)热马上登陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳大(dà)利(lì)亚劳动(dòng)力短缺，工(gōng)作强度增加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时间成为(wèi)澳(ào)大(dà)利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的(de)石匠们就在同(tóng)业公(gōng)会的框架(jià)内率(lǜ)先(xiān)实现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基(jī)本(běn)上实(shí)现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作日和无(wú)定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是指由(yóu)法律规定的，在正常(cháng)情况下，一般职工(gōng)所实(shí)行的(de)工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制度(dù)立法(fǎ)的(de)基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重(zhòng)有(yǒu)害(hài)健康和劳动(dòng)条件恶劣以及(jí)对女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号(hào)周期为15个工作日，如果除(chú)周末外(wài)有其他的(de)节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计(jì)量在期间内(nèi)，期(qī)间(jiān)期满(mǎn)的最后一日为节假日的，以节假日后的第一(yī)日(rì)为期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人(rén)民共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第三十六条(tiáo)国(guó)家实行劳动者每(měi)日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

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