小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇走的原因，有想法的娇娇掌复活的作者是谁，复活的作者是谁握自己的(de)职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生(shēng)中最优(yōu)秀的一个，甚至可(kě)以说是唯一一(yī)个(gè)。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都(dōu)没有看到(dào)眼中；没有了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇，觉(jué)得(dé)缺少(shǎo)了很多，是任(rèn)何其他(tā)女生都(dōu)无法弥补的，这就(jiù)是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成(chéng)其他人对她(tā)的围击(jī)。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人总是如(rú)此，怎么可能会久甘人下(xià)。而且(qiě)有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双方有一些(xiē)矛盾(dùn)。很(hěn)多时候发生矛盾(dùn)，是因(yīn)为双方(fāng)的想(xiǎng)法不同，这种想法不同(tóng)，往往不是谁(shuí)对谁错的问(wèn)题，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯定大于员工(gōng)，所(suǒ)以自然是要(yào)听老板的(de)，可(kě)是优(yōu)秀员工往(wǎng)往(wǎng)也不(bù)愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一开始的时(shí)候肯定(dìng)也(yě)是需要人带(dài)的，但是随着小洲团(tuán)队娇娇的慢慢成(chéng)长，就发现(xiàn)这个(gè)女孩子的潜力和成长(zhǎng)速(sù)度(dù)都是巨大的。对于这样(yàng)有想法、有冲劲(jìn)的员工(gōng)，老板在喜(xǐ)欢同时(shí)，也会没有安全(quán)感，因为可(kě)能留(liú)不住。其实(shí)到了(le)一定的(de)程(chéng)度，如果各方面条件成熟，为什么(me)不选(xuǎn)择自立(lì)门(mén)户(hù)，自(zì)己为自己(jǐ)打拼(pīn)呢(ne)。

4.生命(mìng)周期太短，开始(shǐ)转(zhuǎn)行。要(yào)知(zhī)道网红的生(shēng)命周期(qī)是很短(duǎn)的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也(yě)时刻都在给自己(jǐ)找后路(lù)。小洲团队娇娇也是如(rú)此，不可能(néng)一直(zhí)当网红(hóng)，可能(néng)要转型。而且(qiě)小洲团队(duì)娇娇的(de)家庭条件也不错，当(dāng)网红更多(duō)是为(wèi)了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或(huò)许结婚生子，回归简单的(de)生活。

5.继续学(xué)习，谋定而(ér)动。还有(yǒu)一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等(děng)到工(gōng)作的时(shí)候(hòu)才(cái)发现自(zì)己掌握的知识是远远不够(gòu)的，以前学习的知(zhī)识(shí)也(yě)不够(gòu)系统(tǒng)和(hé)扎实，为了能(néng)够让自己未来(lái)更具(jù)有竞争力(lì)，小洲(zhōu)团队娇娇在这(zhè)个时候选择(zé)学(xué)习。在这个时候复活的作者是谁，复活的作者是谁选择学习，可以说要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定是(shì)下了很大(dà)的决心。

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