15个工作日是多长时间？是21天(tiān)的。关于15个工作(zuò)日是多长时(shí)间以及15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间是(shì)多少(shǎo)天，7～15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少(shǎo)天，15个工作日是(shì)多久时(shí)间等问题(tí)，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括(kuò)周六周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也(yě)就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企业(yè)单位(wèi)可(kě)根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时(shí)间(jiān)累计(jì)中剔(tī)除休(xiū)息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和(hé)无(wú)定时工作(zuò)日。

法律(lǜ)依据(jù)

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六条

　　国家(jiā)实(shí)行劳动者每(měi)日(rì)工作(zuò)时间不(bù)超过八小时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经(jīng)与工会和劳动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日(rì)不得超主谓双宾和主谓宾宾补的区别 例子，主谓宾双宾和主谓宾宾补(chāo)过一小时；因(yīn)特殊(shū)原因需要(yào)延长工作时间的，在保障劳动(dòng)者身体健康的条(tiáo)件下延长工作时间每日不(bù)得(dé)超过(guò)三小时，但是(shì)每月不得(dé)超(chāo)过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工(gōng)作(zuò)制是(shì)工人阶级解放的(de)一个必要条(tiáo)件，没(méi)有这个(gè)条件，一(yī)切(qiè)进一步谋(móu)求(qiú)改善工人状况和解放工人的(de)尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于(yú)是(shì)在(zài)国际共(gòng)运史上，各国工(gōng)人为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制(zhì)付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会根据(jù)马(mǎ)克思的(de)建议通过了《关于缩(suō)短工作(zuò)日》的决议，但(dàn)远在这之(zhī)前的(de)1836年(nián)，美国《全国(guó)劳(láo)工报(bào)》就(jiù)提出(chū)：我们相(xiāng)信每日劳动八小时对于任何(hé)人(rén)都已经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建(jiàn)议通(tōng)过立(lì)法手续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同(tóng)要求(qiú)，代表(biǎo)大会(huì)决定将使它(tā)成为(wèi)全(quán)世界工人阶级(jí)的共(gòng)同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先(xiān)将全国标准(zhǔn)工作时间改(gǎi)为每(měi)周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年出台的(de)47号(hào)公约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最(zuì)早起源于英国。<主谓双宾和主谓宾宾补的区别 例子，主谓宾双宾和主谓宾宾补/p>

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国(guó)空想(xiǎng)社(shè)会主义者罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提出了(le)八小时工作制问(wèn)题，并把它(tā)作为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的(de)1853年，伦(lún)敦建筑业工人(rén)为争取八小时工作(zuò)制(zhì)进行了罢工，以失(shī)败告终，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝(zhī)加哥四万多名工人与警察发生(shēng)激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出(chū)八小时工(gōng)作，八小时休息，八小时(shí)归自(zì)己的口号，暴力迫(pò)使当局允许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际(jì)第(dì)一次大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争(zhēng)取八小(xiǎo)时工(gōng)作制的(de)斗争日，定为国际无产阶级的(de)共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并(bìng)不能独(dú)揽功劳，人类(lèi)偷懒(lǎn)史另(lìng)有(yǒu)一条独立(lì)脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造(zào)成澳大(dà)利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利亚工人们关心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率先实(shí)现(xiàn)了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚(yà)基(jī)本(běn)上(shàng)实现了八(bā)小时工作制。

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔(tī)除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四(sì)种，即标准工(gōng)作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)、延长工作(zuò)日(rì)和无定(dìng)时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工(gōng)作日是指由法(fǎ)律规定(dìng)的，在(zài)正常情况下，一般职工所实(shí)行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我国(guó)实行(xíng)的标准(zhǔn)工作日是每日(rì)不超过8小时，每周不超过(guò)44小(xiǎo)时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制度(dù)立法的(de)基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日，是指在(zài)严重有(yǒu)害(hài)健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未(wèi)成年工实行(xíng)特殊保护的条件下，少于标(biāo)准工作日时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节(jié)假日等公休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作(zuò)日(rì)，也(yě)就是(shì)说，从1号(hào)到19号(hào)周期为15个工作日，如果除(chú)周末外有其他(tā)的(de)节假(jiǎ)日依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不计量在(zài)期间内，期间(jiān)期满的最后一(yī)日为节假日的，以(yǐ)节假日后的第一日为期(qī)间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时的工(gōng)时制度。

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