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国(guó)税局一个公务员的工资是多(duō)少，国(guó)税局一个公务员的工资是多少一个月

　　公(gōng)务员(yuán)职位按职位的(de)性质(zhì)、特(tè)点(diǎn)和管(guǎn)理需要，划分为综(zōng)合管理类(lèi)、专业技术类和行政执法类等类别。

　　国务(wù)院根据《中华人民共和(hé)国公务(wù)员法》，对于其职位特殊性，需单独管理(lǐ)的，可增设(shè)其他职位类(lèi)别。

　　人力资(zī)源和社会保障部(bù)2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事(shì)业发展统(tǒng)计公报》显(xiǎn)示，截至(zhì)2016年(nián)底，全(quán)国共有公务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基本工资构(gòu)成由原有的职务工资、级别(bié)工资、基(jī)础工资(zī)和工(gōng)龄工资(zī)四项调整为职务工(gōng)资和(hé)级别(bié)工资两项，取消基(撒贝宁个人资料简历jī)础工资和工龄工资(zī)。

　　职务(wù)工(gōng)资：主(zhǔ)要体现公(gōng)务员的工作职责(zé)大小。

　　一个(gè)职(zhí)务对应一个(gè)工资标准，领导(dǎo)职务和(hé)相当职务层次的(de)非领导职务对应(yīng)不同(tóng)的工资标准。

　　公务(wù)员按(àn)所任职务执行相应的职务工资标准。

　　级别工资：主要体现(xiàn)公务员的(de)工作实绩和资历。

　　公务员(yuán)的(de)级别(bié)由原有的15个调整为27个，取消现行级别。

　　每一职(zhí)务层(céng)次对应若干个级别，每一(yī)级别设若干个工资档次(cì)。

　　公务员(yuán)根(gēn)据所任职务、德才表(biǎo)现(xiàn)、工作实(shí)绩和资历确(què)定级别和(hé)级别(bié)工资(zī)档次，执行相应的(de)级别(bié)工(gōng)资标准(zhǔn)。

国税局公(gōng)务员工资(zī)待(dài)遇

　　国考税(shuì)务局的待遇是还不(bù)错的，以湖北武汉(hàn)一个(gè)公务员的网晒工(gōng)资(zī)为例，年薪在9万左右(yòu):

　　从基本收入这部分来看:

　　转正后每个月(yuè)工资大约在1500-1600元之间，取平均值，而(ér)公(gōng)务员发13个月工(gōng)资(zī)，所以这(zhè)样来算一年薪资在20180元;每个(gè)月(yuè)公积金是(shì)250元撒贝宁个人资料简历、奖金3000元。

　　第一年的试用期(qī)基本收入合(hé)计三万五元(yuán)，转正后每年的(de)基(jī)本(běn)收(shōu)入合计(jì)五(wǔ)万九元(yuán)左(zuǒ)右。

　　从补(bǔ)贴(tiē)收(shōu)入(rù)这方面(miàn)来(lái)看:

　　补(bǔ)贴这(zhè)块在试用期和转正后基本是没有差别(bié)的，大致包括:每个月(yuè)有饭贴300元，每个季度(dù)有车贴(tiē)500元，元旦、春(chūn)节、五一(yī)、十一这四大节(jié)日每个节日的过(guò)节费是(shì)2000元，在每年的七到九月会每月发高温费500元，每年还有(yǒu)旅游费(报(bào)销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全(quán)数源帆年全勤(qín)奖6000元，总计补贴两万五元左右(yòu)。

　　从非现金福利这部分来看(kàn):

　　非现(xiàn)金(jīn)福利主裂(liè)宽要是单位会(huì)不定期充值的联(lián)华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概(gài)有6000元左右(yòu)。

　　最终(zhōng)，薯(shǔ)雹年(nián)收入(rù)总合计:9万元左右(yòu)。

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