科长相(xiāng)当于什么级(jí)别?是9-13级别的(de)中层干部的。关于(yú)科长相当于什么级别?以及国企的(de)科长相当于什么(me)级别,法院科长(zhǎng)相当于什么级别,日本的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别,医院的科(kē)长相当于什么级(jí)别,大学保卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别等问题(tí),小编将为你整(zhěng)理以下的(de)知识答案:
科长相当于(yú)什么级(jí)别?
是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。
公(gōng)务员科(kē)长在(zài)公务员体系当中,一般对(duì)应了9-13级别的中层干部(bù)。
只不过(guò),在(zài)单位性质不同(tóng)的情况下(xià),科(kē)长所在的科室职能,亦(yì)或者是(shì)掌握到的权力,会(huì)存在较大区别。
科长既是职级(jí),也是职(zhí)位。
在行政机关中,科长是职位,也是(shì)职级(jí),是行政序列中处于最低的职级。
在(zài)县级政府部门中,科长不是职位,而是职级,相当于(yú)某某局局长,其职(zhí)级为正科(kē)级(jí);在地(dì)(市)级(jí)政府(fǔ)部门中(zhōng),科长是中层干(gàn)部,即是职位,也是(shì)职级(有些地市级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)为提升(shēng)档次,将科长称(chēng)为处(chù)长,但其(qí)实质(zhì)还是(shì)正(zhèng)科级(jí));在省(市)级(jí)政府部门中,不(bù)设科(kē)长,最小(xiǎo)的就是(shì)副处长(副处级)。
在企事业单位(wèi)中(zhōng),科长是职位,不是职级,相当于(yú)该(gāi)单(dān)位的中层干部(bù)。
国家公(gōng)务员的级别(bié)分为(wèi)十五级,职(zhí)务与级别的对(duì)应关系是
1、国务院总理:一级(jí)。
2、国务院副总理,国务委员:二至三级。
3、部级正职,省(shěng)级正职:三至四级。
4、部级副职,省级副职(zhí):四至五(wǔ)级。
5、司级正职,厅级正职,巡视员:五至(zhì)七级。
6、司级副(fù)职,厅(tīng)级副职,助理巡视员:六至八级。
7、处级(jí)正职,县级正职,调研(yán)员:七至十级。
8、处级副职,县级副(fù)职,助理调研员:八至十一级。
9、科级正职,乡(xiāng)级(jí)正职(zhí),主任科员:九至十二级。
10、科级副职(zhí),乡级副职,副主任科员:九至(zhì)十三级。
11、科(kē)员(yuán):九至(zhì)十四级。
12、办事员(yuán):十(shí)至十五级。
科长的工作职责
1、具备统筹规划的能力,可以负责好科(kē)室内的全部事(shì)务的(de)安(ān)排与部署。
2、针对科室人员日(rì)常的出勤(qín)状况,进行考(kǎo)核结果上的统(tǒng)计。
3、对于科室有(yǒu)关(guān)的文件(jiàn)与规定制度,科(kē)长享有(yǒu)制定、修改(gǎi)的(de)权力(lì)。
4、作为科(kē)长的情况下,需要负责行政管理处在一(yī)些文(wén)件上的(de)起草、发(fā)送(sòng)等工作。
财务科长工作职责
1、分公司财务核(hé)算,组织(zhī)黥刑是什么刑罚 黥刑是轻刑还是重刑编制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报表;
2、组织(zhī)财会人员做好会计(jì)核算(suàn),正(zhèng)确、及(jí)时(shí)、完(wán)整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐,及时提供真实会计核算资(zī)料(liào);
加(jiā)强财务管理,分月、季、年(nián)编(biān)制和执行财(cái)务计(jì)划,正确(què)合理利用资金(jīn),提(tí)高(gāo)资(zī)金使用效率(lǜ),指(zhǐ)导各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;
3、做好资(zī)金管理,组织业务(wù)结算(suàn)员按规定程(chéng)序(xù)、手续及时(shí)做好资金回笼,准时(shí)进帐,保证(zhèng)日(rì)常合理开支(zhī)需要的供(gōng)给;
4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门做(zuò)好(hǎo)新产(chǎn)品的报价工作(zuò)及(jí)产品成本(běn)定额工作;
5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资金定(dìng)额,尤其做好对(duì)销售费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理(lǐ)费(fèi)用的控制,精打细算,确(què)保(bǎo)经济效益;
6、督促(cù)、检查分公司的固定资(zī)产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资(zī)的使用、保(bǎo)管情况(kuàng),注意发(fā)现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的问题(tí),确保分(fēn)公司财产、物资的(de)合理(lǐ)使用和安全管理;
7、督促相关人(rén)员(yuán)重(zhòng)视应(yīng)收帐(zhàng)款的(de)催收工作,加速(sù)资金回笼(lóng);
8、负责审查各(gè)项开支,密切与各部门联系并(bìng)掌握成本和费(fèi)用(yòng)水平
9、组织财务人(rén)员,定期开展财(cái)务分(fēn)析工作,考核经营成果,分析(xī)经营管理(lǐ)中存在的问题,
10、完成(chéng)分管及(jí)公司领导(dǎo)交办的(de)其他临时性工作(zuò)。
科长(zhǎng)是什么级别(bié)
科长,是指一般行使(shǐ)政府给予的职(zhí)能,属于有责任(rèn)的部门担(dān)任者,在中国国家(jiā)公务员(yuán)体(tǐ)系中处于(yú)9-13级。
根据单位性质(zhì)的(de)不(bù)同(tóng),权利(lì)和科室的职能差距(jù)很大(dà)。
在企(qǐ)事业单(dān)位中,科长属(shǔ)于中层(céng)管理干部。
(一)国(guó)务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ):一级(jí);
(二)国务院副总理[1],国务(wù)委员:二至三(sān)级;
(三(sān))部级正(zhèng)职,省级(jí)正职:三(sān)至四(sì)级;
(四(sì))部级副职,省级副职:四至五级;
(五)司级正职,厅级正(zhèng)职,巡视员(yuán):五至七(qī)级(jí);
(六)司级副职,厅级副职(zhí),助理巡视员:六至(zhì)八(bā)级;
(七(qī))处级正职(zhí),县级正职,调研(yán)员(yuán):七至十级;
(八)处级(jí)副职,县(xiàn)级副职,助理(lǐ)调研(yán)员:八至(zhì)十一级;
(九)科级正职,乡级(jí)正职,主任科员:九至十二级;
(十)科级副(fù)职,乡级副职,副主任科员:九至(zhì)十三级(jí);
(十一)科(kē)员:九至十四级。
科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别?是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相当(dāng)于什么(me)级别?以(yǐ)及国企(qǐ)的(de)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别,法院(yuàn)科长相当于什么级别,日本的科长相当于什么级别,医院的科长相当于(yú)什么(me)级别,大学保卫科科(kē)长相当(dāng)于什么级别等问题(tí),小编将为(wèi)你整理以下(xià)的知识(sh黥刑是什么刑罚 黥刑是轻刑还是重刑í)答案:
科(kē)长相当于什么(me)级别?
是9-13级别的中层干部的。
公务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体系当中,一般对应了9-13级(jí)别的(de)中层干部(bù)。
只不过(guò),在单位性质不(bù)同的情况下,科(kē)长所在的科室职能,亦(yì)或者是掌握(wò)到(dào)的权力,会(huì)存(cún)在较(jiào)大区别。
科(kē)长既是职级,也是职位。
在(zài)行政机关中(zhōng),科长是(shì)职位,也是(shì)职级(jí),是行政序列中(zhōng)处(chù)于最低的职(zhí)级。
在县级政府部门中,科长不是职位,而是职级,相(xiāng)当于(yú)某某局局长,其职(zhí)级为正科级(jí);在地(市(shì))级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中(zhōng),科长(zhǎng)是中层干部,即(jí)是职(zhí)位,也是职级(有些地(dì)市(shì)级政府(fǔ)部门为(wèi)提升档次(cì),将(jiāng)科(kē)长(zhǎng)称为处长,但(dàn)其实质(zhì)还是正科级);在省(市)级政(zhèng)府部门中,不设(shè)科(kē)长,最小的就是副处长(副(fù)处(chù)级)。
在企事(shì)业(yè)单位中,科长是(shì)职位,不(bù)是职级,相(xiāng)当于该单位的(de)中层(céng)干部。
国(guó)家公务员的级别分为十五级(jí),职务与级别(bié)的对应关系是
1、国务院(yuàn)总理:一级。
2、国务院副总(zǒng)理(lǐ),国务委员:二至三级。
3、部级正职,省级正职(zhí):三至四级。
4、部级副职,省级副(fù)职:四至五级。
5、司(sī)级正职,厅级正职,巡视员:五至七级。
6、司(sī)级副职,厅级副职,助理(lǐ)巡视员(yuán):六至八级。
7、处级(jí)正职,县级正职,调研员:七至十级。
8、处级副职(zhí),县级(jí)副职,助理调研员:八至(zhì)十一(yī)级(jí)。
9、科级(jí)正(zhèng)职,乡级正职,主任(rèn)科员:九至十(shí)二级。
10、科级副(fù)职,乡级(jí)副职(zhí),副主任科员:九至十三级(jí)。
11、科(kē)员:九(jiǔ)至十四(sì)级。
12、办事员:十至(zhì)十五级。
科长的工(gōng)作职责
1、具备统筹规划(huà)的能力,可以负责好科(kē)室内的全部事务的安排(pái)与部署。
2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的(de)出勤状况,进行(xíng)考核结果上的统计。
3、对于科(kē)室(shì)有关的文件与规定制度(dù),科长享有制定、修(xiū)改(gǎi)的(de)权力。
4、作为科长(zhǎng)的情况下,需(xū)要负责行政管理处在一(yī)些文件上(shàng)的(de)起草、发送等工(gōng)作。
财(cái)务科长工作(zuò)职责
1、分公司财务核算,组织编制和(hé)审核(hé)会计、统计报表;
2、组织财会人员做好会计(jì)核算(suàn),正确、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐(zhàng),及时(shí)提供真实会计核算资料;
加强财务管(guǎn)理,分月(yuè)、季、年(nián)编(biān)制(zhì)和(hé)执行财务(wù)计划(huà),正(zhèng)确合理利用资金,提高资金使用(yòng)效率,指导各车间做好(hǎo)经济(jì)核算(suàn);
3、做好资金管理,组织业务(wù)结算(suàn)员按规定程序(xù)、手续及(jí)时做(zuò)好资金回笼(lóng),准时进帐,保证日常合理开支(zhī)需要的供给;
4、积极(jí)配合相(xiāng)关部(bù)门做(zuò)好新产品的报(bào)价工作(zuò)及(jí)产品成本定额工作;
5、制(zhì)定各(gè)部门的生(shēng)产指标、成本费用(yòng)、专项资金和(hé)流(liú)动(dòng)资金定额,尤其做好对销(xiāo)售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制,精(jīng)打细算,确保(bǎo)经济效益;
6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固定资产、低(dī)值易耗(hào)品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情况,注意(yì)发现和处理财(cái)产、物资(zī)管(guǎn)理中存(cún)在的(de)问题,确保分公司财(cái)产、物资的合理使用和安(ān)全管理;
7、督促相关(guān)人员重视应(yīng)收(shōu)帐款的(de)催收(shōu)工作,加速资金回(huí)笼(lóng);
8、负责审(shěn)查各项开支,密切与各部门联系并掌握成本(běn)和费用水平
9、组织财务人员,定期开展财务分析工作,考(kǎo)核经营成果,分(fēn)析经营管理中存(cún)在(zài)的问题,
10、完成(chéng)分管及(jí)公司领导交(jiāo)办的其他(tā)临时性工作(zuò)。
黥刑是什么刑罚 黥刑是轻刑还是重刑科长是什么级别
科(kē)长,是指一(yī)般行(xíng)使政府(fǔ)给予的(de)职能,属于有责任的部门担任者,在中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。
根据单位性质的不同,权利和科室的职能差距很大(dà)。
在企事业(yè)单(dān)位中,科长属于中(zhōng)层管理干部。
(一)国务院总理:一级;
(二)国(guó)务院副总理[1],国务(wù)委员(yuán):二至三级;
(三)部级正职,省级正职:三至四级;
(四(sì))部级(jí)副(fù)职,省级副(fù)职:四至(zhì)五级;
(五(wǔ))司级正职(zhí),厅级正职,巡视(shì)员:五至七级;
(六)司级副(fù)职(zhí),厅级副职,助理巡(xún)视(shì)员:六至(zhì)八(bā)级;
(七)处级正职,县级正职,调研(yán)员:七至十级;
(八(bā))处级(jí)副职,县(xiàn)级(jí)副职,助理(lǐ)调研员:八(bā)至十一级;
(九)科级(jí)正职,乡级(jí)正(zhèng)职,主任科员:九至十二级;
(十)科级副职,乡级副职,副(fù)主任(rèn)科员:九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三(sān)级;
(十一)科员:九至十(shí)四级。
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哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了