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　　其他都是骗人的(de)，不过也是在人才市(shì)场进(jìn)行变相收费，但(dàn)是要明白中介(jiè)如果费用超过210以上都是不合法(fǎ)的。

　　中南劳务派(pài)遣有限公司(sī)、广州红海人力资源有限公司和深圳市信(xìn)鸿劳务派遣有限公司是比(bǐ)较靠谱的三家劳(láo)务派遣公司(sī)。

　　扩(kuò)展资(zī)料(liào)：

　　派遣工人一(yī)般从事低技能(néng)工作(zuò)，如清洁(jié)工、保安、售(shòu)货员、服务员等工作。

　　一旦劳动者年(nián)老体弱，劳动能(néng)力下降，劳务派遣单位将在劳动合同期满(mǎn)后(hòu)拒绝续(xù)订劳动(dòng)合同。

　　国内大型(xíng)企业的(de)构成基本分为三类：第(dì)一类是(shì)固定员工组(zǔ)，待遇最好。

　　第二类是集团直接(jiē)或(huò)间接控制的子(zi)公司(sī)或(huò)集团投(tóu)资的公(gōng)司(sī)，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三(sān)种是劳务(wù)派遣(qiǎn)。

　　一般来(lái)说，就(jiù)是与第三方公(gōng)司签订合同，为雇(gù)主做事。

　　这与(yǔ)集团(tuán)公司无关，甚至工资都(dōu)是由第(dì)三方公(gōng)司支付。

　　劳务支付(fù)发(fā)生在劳(láo)务(wù)派遣企业与(yǔ)劳务派遣企业（实际用人单(dān)位）之间(jiān)，由劳(láo)务派遣企业(yè)向(xiàng)劳务派遣(qiǎn)机构支付劳(láo)务(wù)费用，由劳务派遣机构向(xiàng)劳动(dòng)者(zhě)支付(fù)劳动报酬。

　　劳(láo)务派遣起源于20世纪资本主义国家美(měi)国，后来又(yòu)传入法(fǎ)国(guó)、德(dé)国、日本(běn)等(děng)国家(jiā)。

　　在20世纪90年代中(zhōng)国国有(yǒu)企(qǐ)业劳动制度(dù)改革中，出现了以安置下岗职工为目的的劳务(wù)派遣，这种劳务派遣可以(yǐ)跨地区、跨行业(yè)进行。

　　现在的年薪通常是5－10万(wàn)元(yuán)。

华为三大外包(bāo)公司是哪几家？

　　华为三大外包(bāo)公(gōng)司是中南、鸿海(hǎi)、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人(rén)力资源有限公司成立2008年07月11日(rì)，注册地(dì)位于(yú)深圳市，经(jīng)营范围(wéi)包括信息咨询、企业管理(lǐ)咨询(xún)、礼(lǐ)仪策划念举(jǔ)握(wò)、商务会议服务等。

　　鸿(hóng)海：注册地位于深圳市，经营(yíng)范围(wéi)包括企业管理咨询服务、人力(lì)资源开发与管理咨询、人力(lì)资源外包服(fú)务(wù)、生(shēng)产外包、人才推荐、国(guó)内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公司成立于2019年08月20日，注册地位于深圳市(shì)，经营范围包(bāo)括：企业管理咨(zī)询、国内贸易、劳务派(pài)遣等。

　　华(huá)为三大外包公司的待遇

　　华(huá)为外包(bāo)，完全没有(yǒu)归(guī)属感(gǎn)，有时候感觉都不(bù)知(zhī)道自己(jǐ)到底是哪家公司的，华为员工(gōng)看外包员工的时(shí)候(hòu)会觉得自己(jǐ)是高高(gāo)在(zài)上的，在华为(wèi)办(bàn)公的话会被当(dāng)作是二(èr)等公仔庆民。

　　且华(huá)为工(gōng)作(zuò)强(qiáng)度(dù)大，外包也(yě)是一样的。

　　职(zhí)业(yè)发展(zhǎn)也不太看好(hǎo)，华为都是把一些很(hěn)杂重复工作(zuò)量很大的事情(qíng)交(jiāo)给外包做，打杂的事和脏(zàng)活(huó)累(lèi)活(huó)也全是答哗外包去做，真正核心的(de)东(dōng)西(xī)是不会让外包参与(yǔ)的。

　　由(yóu)于工作(zuò)强(qiáng)度大，很少有时间(jiān)能(néng)去熟(shú)悉业务知识和提升(shēng)自(zì)己的技(jì)能(néng)。

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