15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多长时间以及(jí)15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间是(shì)多少天，7～15个工(gōng)作日(rì)是多长时间，15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个工作日是(shì)多久时间等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日(rì)包括周六(liù)周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周(zhōu)日的(de)话往后顺延(yán),15个工作日(rì)也就是三周的时(shí)间。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单(dān)位(wèi)自(zì)每周一(yī)至周(zhōu)五,周六(liù)和周(zhōu)日为(wèi)工休(xiū)日,企业单位可根据实际情况灵活安(ān)排(pái)周休息(xī)日(rì)。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天(tiān)的(de)。

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的(de)时(shí)数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无毛豆几月份成熟上市 毛豆是药材吗毛豆几月份成熟上市 毛豆是药材吗pan>(wú)定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六(liù)条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于(yú)生产经营(yíng)需要(yào)，经与(yǔ)工(gōng)会和劳动者(zhě)协(xié)商(shāng)后(hòu)可以延长(zhǎng)工作时(shí)间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因特殊(shū)原(yuán)因需要延长(zhǎng)工作时间(jiān)的，在保障劳(láo)动者身(shēn)体(tǐ)健康的(de)条(tiáo)件(jiàn)下延长工(gōng)作(zuò)时(shí)间每日(rì)不得超过三小时，但是(shì)每月不得超过(guò)三十(shí)六(liù)小时。

工(gōng)作日起源

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小时(shí)工作制是(shì)工人阶级解放的一个必要(yào)条(tiáo)件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改善工人状(zhuàng)况和解放工(gōng)人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工人(rén)为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表(biǎo)大会根据(jù)马克思的建议(yì)通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这之前(qián)的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出(chū)：我(wǒ)们相(xiāng)信(xìn)每日劳动八小时对(duì)于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建议通过(guò)立法手续吧工(gōng)作日限(xiàn)制为八小时(shí)。

　　这种限制是(shì)美国工人的(de)共同要求，代表大(dà)会(huì)决定将(jiāng)使(shǐ)它(tā)成为(wèi)全世界工人(rén)阶级(jí)的共同(tóng)行(xíng)动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准工作时间改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出(chū)台的47号公约规定每(měi)天工作时间不(bù)能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月(yuè)，英国空想(xiǎng)社会(huì)主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出(chū)了八小(xiǎo)时工作(zuò)制问(wèn)题(tí)，并(bìng)把它作为理想社(shè)会的(de)重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争取八小时工作(zuò)制进行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥四万多名(míng)工人与(yǔ)警察发生激(jī)烈(liè)冲突，喊出八(bā)小时工(gōng)作，八(bā)小时(shí)休息，八小(xiǎo)时(shí)归自己的口号，暴(bào)力(lì)迫使当局允许工(gōng)人每(měi)天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大(dà)会上，法(fǎ)国代表拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工作制的(de)斗争(zhēng)日(rì)，定为国际无(wú)产阶(jiē)级的共同节日。

　　但(dàn)国际(jì)共运并(bìng)不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有一(yī)条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代(dài)中(zhōng)期，澳大利亚的石(shí)匠们就开(kāi)始为(wèi)争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺(quē)，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳(ào)大利亚工(gōng)人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的(de)石(shí)匠(jiàng)们(men)就在同业公会的框架内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳大(dà)利亚基本(běn)上实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是(shì)21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日(rì)是(shì)指由法律规定的，在正(zhèng)常情况下(xià)，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动(dòng)条件恶劣以及(jí)对女工和未成年(nián)工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于标准(zhǔn)工作日时数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休(xiū)日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作(zuò)日，也就是说，从1号到(dào)19号周(zhōu)期(qī)为15个(gè)工作(zuò)日，如果除周末外有其(qí)他(tā)的(de)节假日依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量在期间内，期间期(qī)满的最后一日为节假日的，以节假日(rì)后(hòu)的第一日为(wèi)期(qī)间期满的日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中华人(rén)民(mín)共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者(zhě)每日(rì)工作时间不(bù)超(chāo)过八小时、平均每周工(gōng)作时(shí)间不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

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