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竞聘管理岗位(wèi)个(gè)人(rén)优(yōu)势怎么写，个人(rén)竞聘优势(shì)自(zì)述简(jiǎn)短(duǎn)

　　1、具有较强(qiáng)的学(xué)习(xí)能力(lì)，认(rèn)真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的(de)团队(duì)合作能力、快(kuài)速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟(gōu)通能力强，能很好(hǎo)地处理突发状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有(yǒu)良好的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与(yǔ)人沟通，工(gōng)作主(zhǔ)动(dòng)积(jī)极(jí)，服(fú)务意识很强。

　　先突出(chū)个(gè)人(rén)优势，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后面加上(shàng)对应经历的(de)简(jiǎn)单描(miáo)述(shù)，就会显(xiǎn)得更(gèng)丰(fēng)富。

　　标(biāo)准的(de)求职简历(lì)主要由四个基本内容组成：

　　1、基(jī)本(běn)情况：姓名、性别、出生日期(qī)、民(mín)族、婚(hūn)姻(yīn)状况(kuàng)和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按(àn)时间(jiān)顺序列出初中至最高学(xué)历的(de)学校、专业和(hé)主要课(kè)程。

　　所参加的各(gè)种专业知识和技(jì)能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时(shí)间(jiān)顺序列出参(cān)加工作的所有(yǒu)的就业记录，包括(kuò)公司／单位(wèi)名称(chēng)、职务、就任及离任时间(jiān)，应该(gāi)突出所任每个(gè)职位的职责(zé)、工作性质(zhì)等，此(cǐ)为求(qiú)职(zhí)简(jiǎn)历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱好、其他(tā)技能、专(zhuān)业团体、著述(shù)和证明(míng)人等。

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