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  选聘(pìn),读音为xuǎn pìn,汉语词(cí)语,意思是挑选聘用。

  出(chū)自郑观应《后序》:“各省广设制造厂,选聘(pìn)专门名师为之(zhī)教(jiào)习。

  ”聘是一(yī)个汉字,聘请的意思,如聘(pìn)任、聘用(yòng)。

  还有定亲的意思(sī),如聘(pìn)礼。

  造句:1、我们选(xuǎn)聘人(rén)员担(dān)任重(zhòng)要职务时要考虑三个(gè)条件:受教育(yù)程度(dù),经验和业绩。

  2、任何组织和个人(rén)不得干预公司经理人员的正常选聘程(chéng)序。

  3、建立和完善选聘机制,是提(tí)高教师(shī)队伍素质的关(guān)键。

  4、公(gōng)司正在根据需(xū)要选聘管理人员。

选聘和公开(kāi)招聘的区(qū)别是什么?

  选聘(pìn)和公开招(zhāo)聘的区别(bié)是:

  1、方式(shì)不同(tóng):选聘是在招聘岗位时,招(zhāo)聘单位要给予被(bèi)招聘人员一定的(de)编制,公开招聘是通(tōng)过(guò)公燃迟迟开招(zhāo)聘的方(fāng)式选拔人才,是事(shì)业(yè)单位引入的公平竞(jìng)争机制,把住了人员进口关,提高了新进人员(yuá凶猛的意思是什么 凶猛的近义词n)的整(zhěng)体(tǐ)素质。

  2、人事关系不同:公(gōng)开招聘是正旦厅规的人事(shì)关系,而(ér)选(xuǎn)聘属于(yú)单(dān)位内部自(zì)主(zhǔ)的人(rén)事(shì)关系。

  3、录用流程不同(tóng):公开招聘必须要经(jīng)过国(guó)考、省考或(huò)事业(yè)单位考试等考(kǎo)试皮李(lǐ),选(xuǎn)聘进入编制不用参加笔试,直(zhí)接面试通过就可以被录(lù)用。

  所(suǒ)谓凶猛的意思是什么 凶猛的近义词公开招聘是指企(qǐ)业向企业内外的人员公开宣布招聘计划,提供一(yī)个公平竞(jìng)争(zhēng)的机会,择优录用合格的人(rén)员担任企业内(nèi)部(bù)岗位的过程。

  以教师公招为例,公(gōng)招是政府(fǔ)、人力资源(yuán)和社(shè)会保障局、教育局统(tǒng)一组(zǔ)织的面(miàn)向社会公开招聘教师(shī)的考试,公招分为笔试和面试(shì),笔试(shì)内容以各地(dì)教(jiào)育局(jú)公告为准,基本(běn)考教育学心(xīn)理(lǐ)学(xué),和(hé)报(bào)考学科的专(zhuān)业知识。

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