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不积跬步到底读gui还是kui，日积跬步以至千里是啥意思科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别？以(yǐ)及国企的科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么(me)级别，医院的科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)，大学保卫科(kē)科长相当于什么级别等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下(xià)的知(zhī)识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体(tǐ)系(xì)当中，一般(bān)对应了9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同(tóng)的情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦或(huò)者(zhě)是掌握到的权(quán)力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科(kē)长是(shì)职位，也是职级，是(shì)行政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级(jí)政府部(bù)门中，科(kē)长不(bù)是职位，而是职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当于某(mǒu)某局局(jú)长，其职级为正(zhèng)科(kē)级；在地(dì)（市）级政府部(bù)门中，科(kē)长是中(zhōng)层干部，即(jí)是职位，也是(shì)职级（有些地市级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门(mén)为提升档次，将科(kē)长称(chēng)为处(chù)长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层(céng)干部。

国(guó)家公(gōng)务(wù)员的级别分为十五级，职务(wù)与(yǔ)级别(bié)的对应关(guān)系(xì)是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务院(yuàn)副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调(di不积跬步到底读gui还是kui，日积跬步以至千里是啥意思ào)研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至(zhì)十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的(de)工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内的全(quán)部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员日常的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有关的文(wén)件与规(guī)定制度，科(kē)长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算，组织编(biān)制和(hé)审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划(huà)，正确(què)合理利用资金(jīn)，提高资金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保证日(rì)常(cháng)合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作(zuò)及产(chǎn)品成本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生产指标、成本(běn)费用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资金(jīn)定(dìng)额(é)，尤(不积跬步到底读gui还是kui，日积跬步以至千里是啥意思yóu)其(qí)做好对销售(shòu)费用、制(zhì)造费(fèi)用、管理(lǐ)费用的控制，精打细(xì)算(suàn)，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料(liào)用品等财(cái)产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中(zhōng)存在的(de)问题，确保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加(jiā)速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财(cái)务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导(dǎo)交办的其他(tā)临(lín)时(shí)性(xìng)工作。

科长是什(shén)么(me)级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府给予(yǔ)的职能，属于(yú)有责任的部(bù)门担任者，在中国(guó)国家公务(wù)员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不(bù)同，权利和(hé)科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司(sī)级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职(zhí)，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科(kē)员(yuán)：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部(bù)的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？以及国企的(de)科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别，法院科长相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什么级(jí)别，医(yī)院(yuàn)的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，大(dà)学保卫科(kē)科长相当于什么级别等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系(xì)当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性质(zhì)不同的(de)情(qíng)况(kuàng)下(xià)，科长所在(zài)的科室(shì)职能，亦或(huò)者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是(shì)职级(jí)，是行政序列中处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是(shì)职级，相(xiāng)当(dāng)于某某局局长，其职(zhí)级为(wèi)正科级；在(zài)地（市）级(jí)政府部门中，科长是(shì)中(zhōng)层干(gàn)部，即(jí)是职(zhí)位，也是职级(jí)（有些地(dì)市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的(de)中层干部(bù)。

国家(jiā)公(gōng)务员的级别分(fēn)为(wèi)十五级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹(chóu)规划(huà)的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排(pái)与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有(yǒu)关(guān)的文件与(yǔ)规定制度(dù)，科(kē)长享有制定、修(xiū)改的(de)权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情况(kuàng)下，需要负(fù)责行政管理处在一些(xiē)文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司(sī)财务核算(suàn)，组(zǔ)织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管理，分月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财务计划，正(zhèng)确合(hé)理(lǐ)利(lì)用资金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组(zǔ)织业务结(jié)算员按规定(dìng)程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时(shí)进(jìn)帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合理开支(zhī)需(xū)要(yào)的供给(gěi);

　　4、积(jī)极(jí)配(pèi)合相关部门(mén)做好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生(shēng)产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资(zī)金定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定(dìng)资产、低值易耗(hào)品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意(yì)发现(xiàn)和处(chù)理财产、物资管理(lǐ)中存(cún)在的(de)问题，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资(zī)的合理(lǐ)使用和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收(shōu)帐款的催(cuī)收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部门(mén)联(lián)系并(bìng)掌(zhǎng)握成本(běn)和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员，定期(qī)开展财务(wù)分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交(jiāo)办的其(qí)他临时(shí)性工作(zuò)。