赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算(suàn)？其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算以及(jí)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计(jì)缴(jiǎo)费时刻中连续(xù)缴(jiǎo)费怎(zěn)样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)期限等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你收拾以(yǐ)下的(de)日子(zi)常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬(bān)运(yùn)，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计(jì)核算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在地或户籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑(tiāo)选在户籍(jí)所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在(zài)地经办组织开(kāi)具接纳函，再到(dào)用人单位(wèi)所在(zài)地依照规则处(chù)理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规(guī)则参与赋(fù)闲(xián)稳妥孕妇一天吃几个山竹，孕妇一天吃几个山竹比较好，所在单位和自(zì)己已依照规则(zé)实行缴费(fèi)责任(rèn)满一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年(nián)纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处理赋(fù)闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么(me)

　　2、累计(jì)缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年(nián)的(de)为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)三年缺乏四年(nián)的(de)为九个月。

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻满四年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为十(shí)六个月(yuè)。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每(měi)添加一年，收取期限添加一个(gè)月(yuè)，最长(zhǎng)不超(chāo)越二十四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳(láo)作合(hé)同7日内(nèi)到(dào)受(shòu)理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心经办组织进行存案，并依照要求供给停止或免除劳作合同证明及相关(guān)资(zī)料(liào)；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳(láo)作(zuò)合同60日(rì)内到(dào)赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心收取单(dān)证，然(rán)后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满(mǎn)1年(nián)缺乏(fá)5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年，可(kě)收取18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领(lǐn孕妇一天吃几个山竹，孕妇一天吃几个山竹比较好g)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的(de)停止或许免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及求(qiú)职证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证行政部门规则的其(qí)他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单(dān)位和员工(gōng)个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上(shàng)的，累(lèi)计缴费时刻满5个月(yuè)，核定(dìng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限(xiàn)为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋(fù)闲金条件之一(yī)是赋闲前(qián)用人单(dān)位和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依(yī)照以(yǐ)上(shàng)方(fāng)法核算，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺(quē)乏10年，核算收(shōu)取期(qī)限(xiàn)超越18个月的，按(àn)18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年(nián)以上，核(hé)算收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说(shuō)，核(hé)算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋(fù)闲人员(yuán)从头工作后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次(cì)赋闲应当收取而未(wèi)收取(qǔ)的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，但最(zuì)长不得(dé)超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋(fù)闲(xián)人员赋闲前(qián)累计缴费(fèi)时刻(kè)确认，最长不(bù)得超(chāo)越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年(nián)不(bù)满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻3年以上(shàng)不满(mǎn)4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年(nián)以上不满5年(nián)的(de)，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年(nián)以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的(de)，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi)缴费时刻按单位和员(yuán)工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋(fù)闲前所在(zài)单位和自(zì)己(jǐ)依照规则累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满1年缺乏5年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个(gè)月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻(kè)从头核(hé)算，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲应收取而没有(yǒu)收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，可是最长不得超越24个月。

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