小(xiǎo)洲团队娇娇走的(de)原因，有想法的(de)娇娇掌握(wò)自(zì)己(jǐ)的(de)职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇是小洲团队中，众(zhòng)多(duō)女生(shēng)中最优(yōu)秀的一(yī)个(gè)，甚至可以(yǐ)说是唯一(yī)一(yī)个。在部分粉(fěn)丝心目中，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其他(tā)的(de)都没有(yǒu)看(kàn)到眼中(zhōng)；没(méi)有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺(quē)少了很多(duō)，是任(rèn)何其他女生都无法(fǎ)弥补(bǔ)的(de)，这就(jiù)是(shì)小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)的不可替代(dài)性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

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2.太过优秀(xiù)，和老板(bǎn)意见不同。优秀(xiù)的人总(zǒng)是(shì)如此，怎么可能会久甘人(rén)下。而且有一(yī)种说法是小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些(xiē)意见不(bù)合，双方有一些矛盾。很多时候发(fā)生矛(máo)盾，是因为双方的想法不同，这(zhè)种想法不同，往往不是谁对谁错(cuò)的问题，而是(shì)听(tīng)谁的问题。老板肯定大于员工，所以(yǐ)自然偷吃别人的屎犯法吗，偷吃别人的屎违法吗是要听老板的，可是优(yōu)秀员工往往也不(bù)愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开(kāi)始的时候肯定也(yě)是(shì)需要人带的，但是随着(zhe)小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢(màn)成长，就(jiù)发现这个(gè)女孩子的潜力和成长速度都是(shì)巨大的。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的(de)员工，老板偷吃别人的屎犯法吗，偷吃别人的屎违法吗(bǎn)在(zài)喜(xǐ)欢同(tóng)时，也会没(méi)有安(ān)全感，因(yīn)为可能留不住。其实到(dào)了一(yī)定的程度，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什么(me)不选择自(zì)立门户，自(zì)己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生(shēng)命(mìng)周(zhōu)期太(tài)短(duǎn)，开始转行。要知道(dào)网红(hóng)的(de)生命周期(qī)是很短的，时刻都(dōu)伴(bàn)随(suí)着(zhe)一(yī)种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也(yě)时刻都(dōu)在(zài)给(gěi)自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇(jiāo)也(yě)是如此，不可能一(yī)直当(dāng)网(wǎng)红(hóng)，可能要转型。而(ér)且小洲团队娇娇的(de)家(jiā)庭条件(jiàn)也(yě)不(bù)错，当网红更(gèng)多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一个稳定的(de)工作(zuò)，或许结(jié)婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的(de)时候才发(fā)现(xiàn)自己掌握的知(zhī)识是远远不够的(de)，以前学习的(de)知识(shí)也(yě)不够系统和扎实，为(wèi)了(le)能够让自己未(wèi)来更具(jù)有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选(xuǎn)择学习，可(kě)以说要放弃很多的东西，小洲团队(duì)娇娇一定是下了很大的决(jué)心。

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