小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)走的原因，有(yǒu)想法的娇(jiāo)娇掌握自(zì)己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多(duō)女生中(zhōng)最(zuì)优秀(xiù)的一(yī)个，甚至可以说是唯一一个。在部(bù)分(fēn)粉丝(sī)心目中，除了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，其他(tā)的都(dōu)没有看到眼中；没(méi)有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了很多，是任何(hé)其(qí)他女生都无法弥补(bǔ)的，这就(jiù)是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的不可替代性(xìng)。可(kě)惜，也(yě)会形(xíng)成其他(tā)人对她的围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人(rén)总(zǒng)是如此(cǐ)，怎么(me)可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲团队(duì)娇娇和老(lǎo)板似乎有一些(xiē)意见不homework可数还是不可数名词，homework可数吗？housework 呢合，双方有一些(xiē)矛盾。很(hěn)多时候发生矛(máo)盾，是因为双方的想法不同，这(zhè)种想(xiǎng)法不(bù)同(tóng)，往往不是谁对(duì)谁错(cuò)的问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以(yǐ)自然是要听老板(bǎn)的，可是优(yōu)秀员工(gōng)往往也不(bù)愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲团(tuán)队娇娇一开始的时候(hòu)肯定(dìng)也是需要人带(dài)的，但(dàn)是(shì)随着小洲团队娇娇(jiāo)的(de)慢慢(màn)成长，就发(fā)现这个(gè)女孩子(zi)的潜力和(hé)成长(zhǎng)速度都是巨大的(de)。对于这(zhè)样有想法、有(yǒu)冲劲的员工(gōng)，老板在喜欢(huān)同时，也会没(méi)有安全(quán)感，因为可能(néng)留(liú)不住。其实到了一定的程度，如果(guǒ)各方面条(tiáo)件成熟(shú)，为什么(me)不(bù)选(xuǎn)择自立门户，自(zì)己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网(wǎng)红的生(shēng)命周期(qī)是很短的，时(shí)刻都伴随着一种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻都在(zài)给自(zì)己找(zhǎo)后(hòu)路(lù)。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)也是(shì)如此，不可能一直(zhí)当网红，可能要转型(xíng)。而(ér)且小洲团队娇娇的(de)家庭(tíng)条件(jiàn)也不错，当网(wǎng)红更多是为了(le)娱乐(lè)，等到(dào)兴趣(qù)减淡(dàn)，就想要找另外一(yī)个稳定的工作，或许结婚生子(zi)，回归(guī)简单homework可数还是不可数名词，homework可数吗？housework 呢的生(shēng)活。

5.继续学(xué)习，谋定而动(dòng)。还有一种说法(fǎ)是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的时候才发(fā)现自(zì)己掌握的知识是远远不(bù)够的，以前学习的知识也不够系(xì)统和扎实，为(wèi)了(le)能够让自己未(wèi)来更具(jù)有(yǒu)竞争(zhēng)力，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)在这个时候选(xuǎn)择学习。在这个时候选(xuǎn)择学习，可以说要放弃(qì)很(hěn)多的(de)东西，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一定是下(xià)了很大的决心。

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