上一休一是什么意思(sī)，上一休一的工作(zuò)好(hǎo)还是8小时好是上一休一或做一休(xiū)一(yī)意思是(shì)工作一天(tiān)，休(xiū)息(xī)一天，再工作一(yī)天，休息(xī)一(yī)天(tiān)的(de)。

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上一休一是(shì)什么意(yì)思，上一休(xiū)一的工作好还是8小时好

　　做一(yī)休一属(shǔ)于不定(dìng)时工(gōng)作时间。

　　不定(dìng)时工作时间(jiān)，是(shì)指无固(gù)定工作时(shí)数限制(zhì)的工时制度。

　　适用于工作(zuò)性(xìng)质和职(zhí)责范围(wéi)不受(shòu)固定工(gōng)作时间限制的劳(láo)动者的(de)。

　　正常工作时间(jiān)，是指用人单位在法定工(gōng)作时间内所确定的工作时间(jiān)。

　　根据最(zuì)新法(fǎ)律规定，每日工作时间不(bù)超过(guò)八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四(sì)十四(sì)小时的(de)工时。

标准(zhǔn)工作时间（标准(zhǔn)工(gōng)时(shí)）

　　是指法(fǎ)律规定的在一般情(qíng)况(kuàng)下普遍适用的，按照正常作息(xī)办法(fǎ)安排的工(gōng)作日(rì)和工(gōng)作(zuò)周的工时制度。

　　我国的标准工时为(wèi)劳(láo)动(dòng)者每日工(gōng)作8小(xiǎo)时，平均每周工作40小时(shí)，每周(zhōu)至少一天休(xiū)息日。

我国的法(fǎ)定工作(zuò)时间是(shì)多久

　　劳动者每日(rì)工(gōng)作时间不(bù)超过8小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过40小时的工时制度。

　　对实行计件工作的劳动者(zhě)，用人单位应当根(gēn)据(jù)《劳动法》第(dì)三十六条规定的工时制度合理确定其劳(láo)动(dòng)定额和(hé)计件(jiàn)报(bào)酬标准。

上班时长超过(guò)八小时是否违反劳动(dòng)法要分情况

　　1.根据劳动法的相关规定，国家实(shí)行八(bā)小时工(gōng)作制度，即劳动者每天工(gōng)作时间(jiān)不(bù)得(dé)超过八(bā)小时，每周工作(zuò)时间不得超过(guò)四(sì)十四(sì)小时(shí)，这是标准工时。

　　但(dàn)是加班也不是无(wú)限制的延长工作时(shí)间，用工单位要(yào)根据劳动者的身体状况适当延长一至三(sān)小时。

　　2.如果用(yòng)工者要求(qiú)员工加班，应按时薪的1.5倍支付报(bào)酬(chóu)，就是不低于工资的百分(fēn)之一(yī)百五十的工资(zī)标准支付报酬(chóu)。

　　不然员工(gōng)可以依法维护(hù)自己的权益。

　　3.对于特(tè)殊行业，例如铁(tiě)路、航空、邮(yóu)电(diàn)、勘探等，符合(hé)条件(jiàn)的单位经劳动(dòng)行政部门的批(pī)准(zhǔn)，可以实行不同的工(gōng)作和休息时间。

　　因此对于特(tè)殊岗位，工作时(shí)间给予调(diào)整至12小时是可以(yǐ)的。

酒店上一休一怎么上

　　酒店上(shàng)一休(xiū)一就(jiù)是两一个人上24小时，休息24小时，轮班倒。

　　酒店上一休一的意思是上一天(tiān)班休(xiū)一天班，也就是说上24小时歇24小时的意思。

　　酒店上(shàng)一休一简单来说(shuō)就是(大使相当于什么级别的干部 大使的级别是部级吗shì)所从事的这个工作，是上一天(tiān)一晚(wǎn)上，然后休息一天一晚上，如此(cǐ)交替进行。