小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯(yá)：1.木(mù)秀于(yú)林，风(fēng)必(bì)摧之。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇是小洲团(tuán)队中(zhōng)，众多女生中最优秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在部(bù)分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的(de)都(dōu)没有看(kàn)到眼中(zhōng)；没有(yǒu)了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其(qí)他女生都无法弥补(bǔ)的(de)，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的(de)不可替代性(xìng)。可惜，也会形成其他(tā)人(rén)对她(tā)的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见(jiàn)不同。优秀的人(rén)总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一(yī)种说法是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇和老板(bǎn)似乎有(yǒu)一(yī)些意见不合(hé)，双方有一些矛盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是因为双方的想法不(bù)同(tóng)，这(zhè)种想法不(bù)同，往(wǎng)往不是谁(shuí)对(duì)谁(shuí)错(cuò)的问题，而是听谁的(de)问开平二手车市场在哪里，开平哪里有二手车市场题(tí)。老板肯定大于员工，所以自然(rán)是要听老板(bǎn)的，可是优秀员工(gōng)往(wǎng)往也不愿意(yì)妥(tuǒ)协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的(de)时候肯(kěn)定也是需要人带的，但(dàn)是(shì)随着小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的慢慢成(chéng)长(zhǎng)，就发(fā)现这(zhè)个女孩子(zi)的潜力和(hé)成长速度(dù)都是巨大(dà)的(de)。对于(yú)这样有(yǒu)想(xiǎng)法、有冲劲的(de)员(yuán)工，老板在喜欢同时，也会没有(yǒu)安全感，因(yīn)为可能留不住(zhù)。其实到了(le)一定的程度，如果各方面条件成熟(shú)，为什么不选择自立(lì)门(mén)户，自(zì)己(jǐ)为自己打拼呢。

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4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知(zhī)道网红的(de)生命周(zhōu)期是很短的，时(shí)刻都(dōu)伴随着一种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻(kè)都在给(gěi)自己(jǐ)找后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如此，不可能一直当(dāng)网红，可能要转(zhuǎn)型。而(ér)且小洲团队(duì)娇娇的(de)家(jiā)庭条件也不错，当网红更多(duō)是为了娱乐(lè)，等(děng)到兴趣减淡(d开平二手车市场在哪里，开平哪里有二手车市场àn)，就想要找另外(wài)一(yī)个稳定的工作，或(huò)许结(jié)婚(hūn)生子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有一(yī)种说法是小洲团队娇娇深造(zào)去了，等到工(gōng)作的时(shí)候才(cái)发现(xiàn)自己掌握的知识是远(yuǎn)远不够的(de)，以前学(xué)习(xí)的知识也不(bù)够系(xì)统和扎实(shí)，为(wèi)了能够让自己未来更具有(yǒu)竞争(zhēng)力(lì)，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候(hòu)选择学习，可以(yǐ)说要放弃很多的(de)东西，小洲团(tuán)队娇娇一定(dìng)是下了很(hěn)大的决心。

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