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家贫无从致书以观出自哪里，家贫无从致书以观每假借于藏书之家翻译科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。关于科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别？以及(jí)国企的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，法院(yuàn)科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么(me)级别(bié)，日本(běn)的(de)科(kē)长相当于什么(me)级别，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫(wèi)科(kē)科长相当(dāng)于什么级别(bié)等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答(dá)案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的(de)。

　　公务(wù)员科长在公(gōng)务员(yuán)体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位性(xìng)质不同的(de)情况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的(de)权力，会存在较(jiào)大区(qū)别(bié)。

　　科长既(jì)是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不(bù)是职位，而(ér)是(shì)职(zhí)级，相当于(yú)某某局局(jú)长，其职级为(wèi)正科级(jí)；在地（市(shì)）级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地(dì)市级政(zhèng)府部门为提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部(bù)门(mén)中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小的就是副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国(guó)家公(gōng)务员(yuán)的(de)级别分为十五级(jí)，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级(jí)副职(zhí)：四(sì)至家贫无从致书以观出自哪里，家贫无从致书以观每假借于藏书之家翻译五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级(jí)正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负责(zé)好科室内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的(de)出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关的文件(jiàn)与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况下，需(xū)要负责行政管理(lǐ)处在一些文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送等(děng)工(gōng)作(zuò)。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算(suàn)，组织编(biān)制(zhì)和审(shěn)核(hé)会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实(shí)会计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制和执行(xíng)财(cái)务计(jì)划，正确合理利用(yòng)资(zī)金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务(wù)结算(suàn)员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常(cháng)合理(lǐ)开(kāi)支需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部门做好新产品的(de)报(bào)价工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门(mén)的(de)生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做(zuò)好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司的固定资(zī)产、低值易耗(hào)品、物料(liào)用品等财产、物资的(de)使用、保(bǎo)管情况，注意发现和(hé)处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物(wù)资(zī)的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重视(shì)应收帐款的(de)催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各(gè)项开(kāi)支(zhī)，密(mì)切与各部门联系并掌握(wò)成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析(xī)经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导(dǎo)交(jiāo)办的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级(jí)别

　　科长，是指一般行使政府给予(yǔ)的(de)职能(néng)，属于(yú)有责(zé)任的部门担任者，在中(zhōng)国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的(de)不(bù)同，权利(lì)和(hé)科(kē)室的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于(yú)中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职，县级(jí)正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员：九至十三级(jí)；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至十(shí)四(sì)级。

　　科长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)？是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)，法院科长相当于(yú)什么级别，日本的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大(dà)学(xué)保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等问(wèn)题(tí)，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知识答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务(wù)员(yuán)科长在公务员体(tǐ)系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性质不同的情况下，科(kē)长所(suǒ)在的科室(shì)职(zhí)能，亦或者是掌握(wò)到(dào)的权力(lì)，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科长是职位，也(yě)是职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职(zhí)级为正科(kē)级(jí)；在地（市(shì)）级政府(fǔ)部(bù)门中，科长是中层(céng)干(gàn)部(bù)，即是(shì)职(zhí)位，也(yě)是(shì)职(zhí)级（有些地(dì)市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市(shì)）级(jí)政(zhèng)府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长是(shì)职位，不是职级，相当(dāng)于(yú)该(gāi)单位的中层(céng)干部。

国家(jiā)公务员的(de)级别分(fēn)为十五级(jí)，职务(wù)与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副(fù)职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级(jí)副(fù)职，助(zhù)理调(diào)研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副(fù)主任(rèn)科员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的(de)能力，可以负责好(hǎo)科(kē)室内的全部(bù)事(shì)务(wù)的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进行考核(hé)结果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关(guān)的文件(jiàn)与规定制度，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制(zhì)和审核(hé)会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会计核算，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会(huì)计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确(què)合理利用资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金(jīn)管理，组织业(yè)务(wù)结(jié)算员(yuán)按规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证日常(cháng)合理(lǐ)开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门(mén)做(zuò)好(hǎo)新产品的报(bào)价(jià)工(gōng)作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资金(jīn)和(hé)流(liú)动资金(jīn)定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固(gù)定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的(de)问题，确保分公司(sī)财产、物资的合(hé)理使用(yòng)和安全(quán)管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的(de)催收工作(zuò)，加(jiā)速资(zī)金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开(kāi)支(zhī)，密(mì)切与各(gè)部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定期开展(zhǎn)财务分析工(gōng)作，考核经营成果(guǒ)，分析经(jīng)营管(guǎn)理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交(jiāo)办的(de)其他临时性(xìng)工(gōng)作。