小洲团队娇(jiāo)娇走的原因(yīn)，有想法的娇(jiāo)娇掌(zhǎng)握自己的(de)职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以(yǐ)说(shuō)是唯(wéi)一(yī)一个(gè)。在部(bù)分(fēn)粉(fěn)丝心目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其他(tā)的都没有看到(dào)眼中；没有了(le)小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得缺少(shǎo)了很(hěn)多，是任何其他女生都(dōu)无法弥补的(de)，这就(jiù)是小洲团队娇娇的不(bù)可(kě)替代(dài)性。可惜，也会形成其他人(rén)对(duì)她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人(rén)总是如此，怎么可能会久甘人下(xià)。而(ér)且有一种说法是(shì)小洲团队娇娇和(hé)老板似(shì)乎(hū)有一些意见不(bù)合，双方有一些矛(máo)盾。很多破壁机能绞肉吗，破壁机能绞肉馅吗时候发生矛盾，是(shì)因(yīn)为(wèi)双方的想法(fǎ)不同(tóng)，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问题破壁机能绞肉吗，破壁机能绞肉馅吗，而是听谁(shuí)的问题。老板(bǎn)肯定(dìng)大于员工(gōng)，所(suǒ)以(yǐ)自然是要听(tīng)老板的，可(kě)是(shì)优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始(shǐ)的时候肯定也是需要人带的，但(dàn)是(shì)随着(zhe)小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的(de)潜力和成长速度都是巨大的。对于这样(yàng)有想法、有冲劲的员工(gōng)，老板在(zài)喜欢同时，也(yě)会没有(yǒu)安全感，因为可能(néng)留不住。其实到了(le)一定的程度，如果各方面条件成熟(shú)，为(wèi)什么不选择(zé)自立门(mén)户，自己为(wèi)自己(jǐ)打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开(kāi)始(shǐ)转行。要知道网红的(de)生命(mìng)周期是很短的，时刻都(dōu)伴(bàn)随着一种被淘汰(tài)的恐(kǒng)惧感，也时(shí)刻(kè)都在给自己找后路。小洲团队(duì)娇娇也是如此，不可能(néng)一直当网红，可能(néng)要转型。而(ér)且小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网红更多是为了(le)娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就想要(yào)找另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇深造去(qù)了，等到工作(zuò)的(de)时候才(cái)发现自己掌握的知识(shí)是(shì)远(yuǎn)远不够(gòu)的(de)，以前学习的知(zhī)识也不够(gòu)系统和扎实，为了能(néng)够让(ràng)自(zì)己未来更具有竞争力，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下(xià)了很(hěn)大的决(jué)心(xīn)。

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