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xl是多大码的衣服 xl可以穿到多少斤 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界6月2日消(xiāo)息 民政部(bù)等四部门发布关于做好2023年普(pǔ)通高校毕业(yè)生到城乡社区就(jiù)业工作的通知。其中提出,加(jiā)大从高(gāo)校毕业生中定向招聘社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)的工作力度,综合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校(xiào)毕业生数量(liàng)、报(bào)考社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员意愿等因素,科学设定定向招聘高校毕业生的社区(qū)专职工作人(rén)员岗(gǎng)位(wèi)(以下简称“定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)岗位”)数(shù)量,鼓(gǔ)励2023年(nián)定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位(wèi)数量不(bù)少(shǎo)于2022年。各地社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员定向招聘(pìn)2023届高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)工作(zuò)须于8月31日(rì)前完(wán)成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位(wèi)优先向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

  具体通知如下:

  一、统筹做好社区专职工作人员招聘(pìn)工作。各地要对照“十四(sì)五”期末(mò)每万城镇常住(zhù)人口拥(yōng)有社(shè)区工作者18人的规划目标,进一步充实(shí)社区工作力量,统筹(chóu)社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人(rén)员现有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待招(zhāo)聘岗位等(děng)需(xū)求(qiú),科学拟订本地区(qū)2023年社区(qū)专职工作人(rén)员年度招聘计划。以县(市、区(qū)、旗)为单位,统一规范社区(qū)专职工作人员选聘程序和资格(gé)条(tiáo)件(jiàn),由民政、人(rén)力资源社会保障等部门(mén)共同组织实(shí)施。原则(zé)上2023年所有新招聘社区专职工(gōng)作人员岗位全(quán)部面向高校毕业(yè)生开放(fàng)。鼓励(lì)具备(bèi)条件的行政村(cūn)积极吸(xī)纳高校毕业生到村担任村务(wù)工作(zuò)者。

  二、重点做好定向招聘高校毕业生(shēng)工作(zuò)。加大(dà)从高校毕业生中(zhōng)定向(xiàng)招聘社区专职工(gōng)作人员的工作力(lì)度,综合考虑本地xl是多大码的衣服 xl可以穿到多少斤高(gāo)校毕业生数(shù)量、报考社区专职(zhí)工作人员意愿等(děng)因素(sù),科学设(shè)定定向招聘高(gāo)校毕业生的社区专职工作人员(yuán)岗位(wèi)(以下简(jiǎn)称“定向招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗(gǎng)位数(shù)量不少于2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定向(xiàng)招聘2023届高(gāo)校毕(bì)业生工(gōng)作(zuò)须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

  三、发(fā)展城乡(xiāng)社区服务吸纳就业。贯彻落(luò)实(shí)《“十四五”城乡(xiāng)社区服务体系建设规划》,鼓励在社区(qū)发展养老、托育(yù)、家(jiā)政、物业、健(jiàn)康等生活性服(fú)务,支持相关(guān)企业、事业(yè)单位(wèi)、社(shè)会组织在城乡社(shè)区设置服务网点(diǎn)或(huò)开展(zhǎn)社区服务,对吸纳高(gāo)校毕业生就(jiù)业的小微企业,符合(hé)条件的(de)按(àn)规(guī)定落实社会保险补贴等帮扶政策。高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生在城(chéng)乡社区服务领域创业,符合条件的,可申(shēn)请(qǐng)最高20万元的(de)个人创(chuàng)业担保贷款,由财政给予贴息;鼓励利用社(shè)区(qū)综合服务(wù)设施为高校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区(qū)服务领域(yù)创(chuàng)业提供必要(yào)的场地支持。高校毕业生在城乡社(shè)区服(fú)务(wù)领(lǐng)域灵活(huó)就(jiù)业的,符合条件(jiàn)的(de)可申请获得社会保险补贴。

  四、开发社(shè)会工(gōng)作岗位(wèi)拓(tuò)展就(jiù)业空间(jiān)。进(jìn)一步增加社会工作就业岗位,引导高校毕业生xl是多大码的衣服 xl可以穿到多少斤到乡镇(街道)社(shè)会工作站开展服务。鼓励(lì)各地对接辖区内高校,在社会工作服务(wù)平(píng)台中打造(zào)“研究生工(gōng)作站”、“大学(xué)生研学实(shí)践基地”、“双交(jiāo)流基地”等“政社(shè)校(xiào)”合(hé)作平(píng)台,探索社会工作高层次人才(cái)资源集聚和合作机制,为吸(xī)引(yǐn)社会工作专业高校毕业生到基层就业创造积极条件(jiàn)。

  五、设立就业见(jiàn)习岗(gǎng)位(wèi)促进就业。积极组织社会组织、城乡社区组(zǔ)织(zhī)、社区服务类(lèi)企业等参与(yǔ)“百万就(jiù)业见习岗位募(mù)集计划(huà)”,开发一批就业见习岗位,引导(dǎo)高校毕业(yè)生到城乡社区实践服(fú)务、增进了解(jiě),激发到社区就业的热情。对见习单位按规定落实就业见习补贴和(hé)激(jī)励推动政策(cè),对城乡(xiāng)社(shè)区(qū)组(zǔ)织见(jiàn)习(xí)期满的见习人(rén)员,可按规定同等条件下优先招录为社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)。

  六、加(jiā)强高校毕(bì)业生教(jiào)育(yù)引导。各地各高校要强(qiáng)化对在校大(dà)学生的理想信念和思想教育,引(yǐn)导在校大学生树立科(kē)学的就业观和成才观,激励高校毕业生(shēng)积极(jí)投身城乡社区等基层一(yī)线锻(duàn)炼锤(chuí)炼(liàn)、成(chéng)长(zhǎng)成(chéng)才。要(yào)进一步(bù)开(kāi)发社区治理和(hé)服务相关理论和实践(jiàn)课程,在城乡(xiāng)社区设(shè)立实习实践基(jī)地,组织在(zài)校(xiào)大学生走(zǒu)进城乡社(shè)区,开展实习实践、志愿服务、社会公益(yì)等(děng)活动,培养做群众工作、链接资源、提供服务、化解(jiě)矛盾的能力(lì);鼓励社会资本设立(lì)社区(qū)创新专项基金(jīn),在高校教(jiào)师指导下组建创新团(tuán)队,以乡(xiāng)村产业(yè)振兴(xīng)、智慧社区建设(shè)等为重点开发便于(yú)就(jiù)业创业(yè)的(de)项目,激(jī)发高(gāo)校毕业(yè)生在城乡社区(qū)创(chuàng)新创业的热(rè)情。

  七、强化社区就业服(fú)务指(zhǐ)导。各地公共就业人(rén)才(cái)服(fú)务机(jī)构要及时收集社区岗位(wèi)招(zhāo)聘信息(xī),通过线上线(xiàn)下各种途径向社会公开发布。国(guó)家(jiā)大学生(shēng)就业服务平台、高校毕业生就业服务(wù)平台(tái)要(yào)设(shè)立高校毕(bì)业生城乡(xiāng)基层就业岗位发布(bù)专题,汇(huì)集发(fā)布(bù)各地社(shè)区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员招(zhāo)聘信息。各地(dì)民政部门要做好社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员相关信息的(de)收集和对(duì)接,围(wéi)绕社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员工作(zuò)性质、工作职(zhí)责、职业发展路径、薪酬待遇等(děng)高校毕业生关心的重(zhòng)点(diǎn)问题加大宣传(chuán)力度,可采取(qǔ)随岗位需求(qiú)信息一并推送至就业服务平台、在青(qīng)年群体使用较多(duō)的新媒(méi)体平台宣传(chuán)发(fā)布等多种形式,增进高校毕业生对社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)职业的(de)了解(jiě)。各地(dì)教育(yù)、人力资源社会保障部门和各(gè)高校要主动创造条件(jiàn),为面向高校毕(bì)业生(shēng)精(jīng)准(zhǔn)推送社(shè)区就业信息、提(tí)供社区就(jiù)业(yè)服务指(zhǐ)导予(yǔ)以支(zhī)持(chí)和保障(zhàng)。

  八、营造拴心(xīn)留人的良好(hǎo)环境。以县(市(shì)、区、旗)为单位,做好新入职社区专职工(gōng)作(zuò)人员的高校(xiào)毕业生(以(yǐ)下(xià)简称(chēng)“新入(rù)职高校毕(bì)业生(shēng)”)初任培训工(gōng)作,原则(zé)上在入职6个月之内开展(zhǎn)3至(zhì)5天的集中脱产(chǎn)培训,灵(líng)活采用(yòng)以老带新(xīn)、观摩学习等形式开(kāi)展结(jié)对(duì)帮带培训,帮助新入职高校毕业生尽(jǐn)快熟悉社区情况、投入社区工(gōng)作。加(jiā)强对新入职高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)的关心关爱,在工作(zuò)生活心理等方(fāng)面(miàn)对其给予支持和帮助。加大从优秀城乡(xiāng)社区(qū)工作(zuò)者中招录(聘)公(gōng)务员或事业单位工(gōng)作人员特别是街道(dào)(乡镇)干部力度。大力宣传高校毕业生在社区(qū)就业创业(yè)的优秀(xiù)典型和先进事迹,营造广大青(qīng)年投身(shēn)城乡社区建设增长才干、实现价值的良好氛围。

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