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aj和耐克的区别是什么,aj和乔丹的区别是什么 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉(rǎn)将接替徐雷(léi),出任京东(dōng)CEO一职。

  这距离徐雷出任京东CEO刚刚过去一年。2022年4月,徐雷出任京东集团CEO,负责日常运营管理,向京东集团董事局主席刘强东汇报(bào)。刘强(qiáng)东卸任京东(dōng)集团(tuán)CEO一职。

  2021年(nián)9月(yuè),京东首度设立(lì)京东集团总裁一职(zhí),徐(xú)雷由京东(dōng)零售集团CEO升(shēng)任京(jīng)东集(jí)团总裁(cái),负责京(jīng)东各(gè)业务(wù)板块(kuài)的日(rì)常运(yùn)营和协同发展。

  此次(cì)新上任(rèn)CEO的许(xǔ)冉于(yú)2018年(nián)7月加入(rù)京(jīng)东(dōng),任职财务(wù)副总(zǒng)裁,2020年1月晋(jìn)升(shēng)为(wèi)高(gāo)级副总裁,并自2020年6月至今担任京东的首席财务官。在2018年7月至2020年5月期间,许冉除了担任京东(dōng)零售(shòu)的首席财(cái)务官,亦先(xiān)后兼任(rèn)集团财务(wù)和集团税务的部(bù)门负责人。

  在加入京(jīng)东之前,许冉是普华(huá)永道中天会计(jì)师(shī)事务所(特殊普(pǔ)通合伙)的(de)审计合(hé)伙(huǒ)人,许冉现亦任(rèn)京东科技董事(shì)。曾是中国及美(měi)国的注(zhù)册会计师(shī),毕(bì)业于(yú)北(běi)京大(dà)学并获得(dé)理(lǐ)学(xué)与经济学双学(xué)士学(xué)位(wèi)。 aj和耐克的区别是什么,aj和乔丹的区别是什么p>

  过去半年(nián)多来,京(jīng)东内部架构调整(zhěng)动作频频。

  2022年(nián)11月,刘强东发(fā)布全员信:自2023年1月1日起,京东(dōng)集团(tuán)高级管理人员的现金薪(xīn)酬(chóu)降低10%到20%不等,职位越高降(jiàng)得越(yuè)多。

  随(suí)后(hòu),京东零(líng)售事业(yè)群启动了(le)一轮大调整,其中最大的变化是原3C家电(diàn)事业群被拆分,家(jiā)电和家居业务合并为家电家居事业群,3C数码(mǎ)成为独立事业群(qún)。调(diào)整后,京东零售(shòu)包括家(jiā)电家居(jū)、3C数码、大商超、生活服务、大时尚等5大事业(yè)群(qún)及同城零(líng)售和企业(yè)业务等多个独立事业部。

  今年1月,京东科技开展了(le)一轮组织架(jià)构调整,设(shè)立“一(yī)部三(sān)中心”,即云事业部(bù),销(xiāo)售(shòu)、解决方(fāng)案(àn)和交付三大中心。4月(yuè),徐丰从原京(jīng)东科技数(shù)字(zì)城市群总裁变(biàn)动(dòng)为京东(dōng)科(kē)技销售中(zhōng)心负责人(rén)后(hòu),升(shēng)任京(jīng)东(dōng)科技总裁一(yī)职,向CEO李娅云汇(huì)报。

  在4月(yuè)9日的京东经营(yíng)管(guǎn)理会上、京东再(zàiaj和耐克的区别是什么,aj和乔丹的区别是什么)度进(jìn)行组织(zhī)变革,从事业群制回归事业部制(zhì)。京东零售五(wǔ)大事(shì)业(yè)群负责人将统一变更为(wèi)事业部负责人。调整后,京(jīng)东零售旗下家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚5大事业(yè)群(qún)负(fù)责(zé)人将(jiāng)统一变更为事业部负责人(rén),继续(xù)向京(jīng)东零售 CEO辛利军汇报(bào)。

  同时,京东物流也以类似的思路开展了新一轮(lún)变革,在总(zǒng)部推行事业部制(zhì),成立了供应链(liàn)、快递、快运、国(guó)际业务等独(dú)立事业部。在区域层面,取消原有的七大区域划分(fēn),将省份(fèn)作为具体的经(jīng)营单元,直(zhí)接向总部(bù)相(xiāng)关事业部负责人汇报。

  多(duō)名接近京(jīng)东内(nèi)部人(rén)士告诉《科创板(bǎn)日(rì)报》记者,随(suí)着架构改变,最近京东(dōng)高管变动较大,“各种(zhǒng)CXO们都要动。”

  但这(zhè)些(xiē)架构和人员(yuán)变动,能(néng)否为(wèi)京东带来新的活力,仍有待观望。“比起频(pín)繁调整人(rén)员(yuán),京东需要调整的是组织风气,反对形(xíng)式主义和唯(wéi)上思维,要更(gèng)为真抓实干。”有熟悉京东人士如(rú)是表(biǎo)示。

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