团费一年多(duō)少？党费一年多少呢，团员一年(nián)交多(duō)少党(dǎng)费是团费一年(nián)大概6元，党费有差异，交纳党(dǎng)费的比(bǐ)例为：每月工资收入在400元(yuán)(含400元)以下者，交纳月工资收入的0.5%；400元(yuán)以上至600元(yuán)(含600元)者(zhě)，交纳1%；600元(yuán)以上(shàng)至800元(yuán)(含800元(yuán))者，交纳5%；800元以上(税后)至(zhì)1500元(含1500元)者，交康桥在哪里再别康桥，徐志摩康桥在哪里(jiāo)纳2%；1500元以上(税后)者，交纳(nà)3%的。

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团费一年(nián)多少(shǎo)？党(dǎng)费一年多少呢(ne)，团员一年交(jiāo)多(duō)少(shǎo)党(dǎng)费

　　每月(yuè)工资收入在(zài)400元(含400元)以下者，交纳月工资收入(rù)的0.5%；

　　400元(yuán)以上(shàng)至600元(yuán)(含600元)者，交纳(nà)1%；

　　600元以上至800元(yuán)(含800元)者，交(jiāo)纳1.5%；

　　800元以(yǐ)上(税后)至1500元(含1500元)者，交纳(nà)2%；

　　1500元以上(shàng)(税(shuì)后)者，交(jiāo)纳3%。

　　团费是团组织的合法收入，团费的交纳和管(guǎn)理使用办法(fǎ)由中(zhōng)央委员会统一(yī)规定。

　　团员应(yīng)自(zì)觉地向所在团(tuán)组织交纳团费，如有特殊情况(kuàng)不(bù)能(néng)亲自交纳或不能按月交纳时，经团支部委员会同(tóng)意，可以委托其他团员(yuán)代为交纳或预交、补交，预交、补交的(de)时间(jiān)一(yī)般不得超过6个月。

　　党费是党(dǎng)员向党组(zǔ)织交纳的用于党(dǎng)的事(shì)业(yè)和党的活(huó)动的经费，交纳党费是(shì)党员对党组(zǔ)织应尽的义务，是(shì)党员关心党的事业的一种表现。

　　党费不仅可以为(wèi)党组织(zhī)提供(gōng)活动经费，给党组织(zhī)以(yǐ)经(jīng)济上的帮(bāng)助，更重要的是可以增强党(dǎng)员的组织观(guān)念，按照党章规定，党员向党组织交(jiāo)纳党(dǎng)费，是党员必须(xū)具备(bèi)的(de)起码条件(jiàn)。

共(gòng)青团费是(shì)多少钱一(yī)年？

　　共青团团费收(shōu)缴标准2023如下：

　　团费收缴标准为(wèi)0.2元/月,收(shōu)缴时间(jiān)为2023年(nián)1月——2023年6月(共计6个月),每(měi)人共(gòng)计1.2元。

　　团员团(tuán)费收取标(biāo)准根据相关规定收取：

　　1、每月工(gōng)资(zī)收入（税后(hòu)卖(mài)携）在3000元以下(xià)（含3000元）者，交纳月工资(zī)收入的0．5％。

　　2、3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元(yuán)以(yǐ)上至10000元(yuán)（含(hán)10000元）者，交纳(nà)1．5％。

　　4、10000元以(yǐ)上(shàng)者，交(jiāo)纳2％。

　　5、农民团员每月交(jiāo)纳团(tuán)费0．2—1元，学生团员、下(xià)岗失业团员、依靠抚恤或救济生活的团员、领取当地最低生活保障金(jīn)的团员中纤(xiān)伏，每月交纳团费0．2元。

　　6、团(tuán)员(yuán)增加(jiā)工资后，应(yīng)从增加工资当月起，根据(jù)增加工资后的实际工资(zī)总(zǒng)额比例交纳团费(fèi)。

　　法律依(yī)据：

　　《关(guān)于中(zhōng)国(guó)共(gòng)产主义青年团团费收缴、使(shǐ)用和管理的(de)规定(dìng)》第(dì)一条。

　　按月领(lǐng)取工资的(de)团员, 每月以工资总额中相对固(gù)定 的、经(jīng)常(cháng)性的工资(zī)收入 (税后)为计算基数, 分档竖竖交纳团费(fèi)。

　　工资总额中(zhōng)相对固定(dìng)的。

　　经(jīng)常性(xìng)的工(gōng)资收入包括(kuò): 机(jī)关工作人(rén)员 (不含(hán)工人) 的职务工资(zī)、级别工资、津贴补(bǔ)贴(tiē); 事业单位工作人员的岗(gǎng)位工资、薪级工资、绩效工(gōng)资(zī)、津(jīn)贴补(bǔ)贴。

　　机关工人的岗位工资、技术等级 (职务) 工资、津贴补(bǔ)贴; 企业人员工资收入中的固定部分(基本工(gōng)资、岗(gǎng)位工资) 和活(huó)的部分(奖金)。

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