现在(zài)女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养老金？城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于(yú)现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老金以及现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领养老金，男(nán)士多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，女职工多(duō)少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，个(gè)人社(shè)保(bǎo)多少岁可以领(lǐng)养老金，个人(rén)缴纳社(shè)保多少岁可以领养老金等(děng)问(wèn)题，农商(shāng)网(wǎng)将为你整理以下(xià)的生活知识：

领养老金(jīn)的年龄是多少(shǎo)

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职工60岁(suì);从事管理和科(kē)研(yán)工作的女职工55岁;从事(shì)生产和(hé)工(gōng)勤辅助工作(zuò)的(de)女职工50岁，自由职业者、个体(tǐ)工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政(zhèng)机关、群众团(tuán)体(tǐ)、企(qǐ)业(yè)和(hé)事业单位(wèi)的女干部年满(mǎn)55周岁，且参加革命工(gōng)作满10年。

现(xiàn)在(zài)女性(xìng)多少岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职(zhí)工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男50周(zhōu)岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养(yǎng)老保险，不论男女，都(dōu)是(shì)60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给各位带(dài)来的(de)关于(yú)多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金的全部内容(róng)了(le)。

女(nǚ)人多少岁(suì)可以领养老金

　　女人多少岁可以(yǐ)领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养(yǎng)老保(bǎo)险女(nǚ)性(xìng)年满五十周岁开(kāi)始领，达到(dào)退休年龄(líng)，并(bìng)已(yǐ)办理(lǐ)退休手续；

　　2、社(shè)保(bǎo)缴费(fèi)满十(shí)五(wǔ)年(nián)的，女职工在年满五十周岁的次月(yuè)开(kāi)始享(xiǎng)受养老保险待遇，符对付睡完就跑的男人，报复睡完就跑的男人合参保条件的参保后可以按月(yuè)领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养老金领(lǐng)取需要满(mǎn)足领取条件的劳动(dòng)者提(tí)交(jiāo)相关资料到社会(huì)保险行政(zhèng)部门申(shēn)请(qǐng)办(bàn)理，然后办理(lǐ)相关登记(jì)，之后(hòu)每个月(yuè)就可以领取(qǔ)养老金了，通常会按时(shí)将(jiāng)养老金打入指定(dìng)的账户。

　　女(nǚ)职工(gōng)退对付睡完就跑的男人，报复睡完就跑的男人休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害(hài)身(shēn)体健康的工(gōng)作，年满(mǎn)四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因(yīn)工致残(cán)，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国务院关(guān)于工人(rén)退休、退职的暂行办法》第(dì)一条(tiáo)

　　 全民(mín)所有制(zhì)企业、事业单位(wèi)和党政机关、群众(zhòng)团体的(de)工人，符(fú)合下列条件(jiàn)之(zhī)一的(de)，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的(de)。

　　（二）从(cóng)事井(jǐng)下(xià)、高空、高温(wēn)、特别(bié)繁重(zhòng)体力劳动或者其他有(yǒu)害身体健康的工作，男年满五十(shí)五周岁、女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　本项规(guī)定也(yě)适用于(yú)工作条(tiáo)件与(yǔ)工(gōng)人相同的基层干部。

　　（三）男年(nián)满五十(shí)周岁，女年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十(shí)年，由医院证(zhèng)明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残(cán)，由医院证明，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确定，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的(de)。

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