15个工作日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个工作日是多长时间(jiān)以及15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间是(shì)多少天，7～15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间，15个(gè)工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作日(rì)到底是(shì)多少天，15个工作(zuò)日是多久时(shí)间等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日(rì)吗(ma)

　　15个工(gōng)作日不包(bāo)括周六周日(rì)的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日(rì)也(yě)就是三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关和(hé)事业单位自(zì)每周一(yī)至周(zhōu)五,周(zhōu)六和周日(rì)为工休日,企(qǐ)业单(dān)位可根据实际情(qíng)况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种，即标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日(rì)。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时(shí)间不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十(shí)一(yī)条

　　用人单(dān)位由(yóu)于生产经营需要(yào)，经与工会(huì)和劳动(dòng)者协商(shāng)后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得(dé)超(chāo)过一(yī)小时；因特殊原(yuán)因需要延(yán)长工作时(shí)间的，在(zài)保(bǎo)障劳动(dòng)者身体健康的(de)条(tiáo)件下延长工作(zuò)时间每日(rì)不得(dé)超过三小时，但(dàn)是每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为(wèi)八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制是工人阶级解(jiě)放(fàng)的(de)一个(gè)必要(yào)条件，没有这(zhè)个(gè)条件，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人(rén)的尝(cháng)试，都将遭(zāo)到(dào)失败。

　　于是在国际共(gòng)运史(shǐ)上，各国工(gōng)人为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日(rì)内瓦代表大会根据马克(kè)思的建议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远(yuǎn)在这之前(qián)的1836年，美国《全国(guó)劳工报(bào)》就提出(chū)：我(wǒ)们相信每日劳动八(bā)小时对于任何(hé)人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自(zì)己也(yě)承认(rèn)：我们建议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的(de)共(gòng)同要求(qiú)，代表大会决定将使(shǐ)它成为(wèi)全世界工(gōng)人阶级的共同行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标(biāo)准工作时间改(gǎi)为每周40小时。传颂和传诵是什么意思区别，传颂和传诵的意思

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组织1935年出(chū)台的47号公约规(guī)定(dìng)每天工(gōng)作时间(jiān)不能超过(guò)8小时，每周(zhōu)不(bù)能超(chāo)过40小时，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出(chū)了八小(xiǎo)时工(gōng)作制问(wèn)题，并把它作为理(lǐ)想社会的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人(rén)为争取八小时工(gōng)作(zuò)制进行了罢(bà)工(gōng)，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四万多(duō)名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作(zuò)，八(bā)小时休(xiū)息(xī)，八(bā)小时归自(zì)己的口号，暴力迫(pò)使当局允许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢(bà)工的成(chéng)功，1889年7月14日召(zhào)开的第(dì)二国(guó)际第(dì)一次大会上，法国(guó)代表拉(lā)文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人(rén)争取八小时(shí)工作制的斗(dòu)争日，定为国际无产(chǎn)阶级(jí)的共传颂和传诵是什么意思区别，传颂和传诵的意思同节日。

　　但国际共(gòng)运并不(bù)能独揽功劳，人(rén)类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳(ào)大利亚的石匠们(men)就开始为争取八小时(shí)工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳大(dà)利亚(yà)也(yě)发现了(le)金矿，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚工人(rén)们关心的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳(ào)大(dà)利(lì)亚的石匠们(men)就(jiù)在同(tóng)业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基(jī)本上实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连(lián)续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为(wèi)四(sì)种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无(wú)定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定的，在(zài)正常情况下(xià)，一般职工所实行的工作日。

　　传颂和传诵是什么意思区别，传颂和传诵的意思目前(qián)我国(guó)实行的标准工作日(rì)是每日不超过8小时(shí)，每(měi)周不超过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日(rì)

　　特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未(wèi)成年工实行特殊保护的(de)条件(jiàn)下，少(shǎo)于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节(jié)假日等公休日，是(shì)连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也(yě)就是说，从1号到19号周期(qī)为(wèi)15个工作日(rì)，如果除周(zhōu)末外(wài)有其他的(de)节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日不计(jì)量在(zài)期间内，期间期满(mǎn)的最后(hòu)一(yī)日(rì)为节假(jiǎ)日的，以节假日后的第一日为期间(jiān)期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三(sān)十六(liù)条国(guó)家实(shí)行劳动(dòng)者每(měi)日工(gōng)作时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作(zuò)时(shí)间不超过四十(shí)四小时(shí)的工时制度。

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