金(jīn)融界5月11日(rì)消息 网传浦发银行员工因不满降薪(xīn)而到上海浦(pǔ)银大厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦发(fā)银行的(de)内(nèi)部(bù)知情人士称，该事件导火(huǒ)索或系(xì)浦发信用(yòng)卡中(zhōng)心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发部分人员不(bù)满。至(zhì)于浦发(fā)银行(xíng)的降薪传闻(wén)，该知情人士称(chēng)，目前内部已(yǐ)经整体降薪(xīn)两(liǎng)轮(lún)，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值得(dé)注意(yì)的是，浦(pǔ)发(fā)银行今年一季度(dù)效益出现(xiàn)下滑。浦发银行最(zuì)新公告显(xiǎn)示，公司一(yī)季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.81米等于多少厘米换算表，一米等于多少厘米换算单位5％；税(shuì)后归属于母公司股(gǔ)东的(de)净利润158.31亿元(yuán)，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月末(mò)，浦(pǔ)发银行总资产为(wèi)8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅为负增长(zhǎng)的(de)银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面，报告期(qī)末，该(gāi)行后三(sān)类(lèi)不良(liáng)贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨(bō)备覆盖(gài)率(lǜ)为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨(bō)备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月(yuè)24日，有投资者在(zài)投资(zī)者关(guān)系平台上向浦发(fā)银(yín)行提(tí)出，根据浦发银(yín)行(xíng)2022年年(nián)报显示(shì)，该行信用卡中心人数为(wèi)11975人，但其他可比同(tóng)业的(de)信用卡中(zhōng)心人数远低于此，如平(píng)安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中(zhōng)心(xīn)运营(yíng)是否存在冗员，影(yǐng)响降本增效的现象，为(wèi)何与同业相差这么(me)多(duō)？”

　　公开资料(liào)显示，在同行(xíng)平(píng)均(jūn)薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬(chóu)小幅(fú)下降，由2021年的(de)45.88万元降至(zhì)2022年(nián)的45.46万(wàn)元。另从浦发银(yín)行部(bù)分高(gāo)管薪酬看(kàn)，2022年，行(xíng)长及多数副行长薪(xīn)酬有所下(xià)降。同(tóng)时，该行2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年(nián)下降(jiàng)14.75％。

　　另(lìng)一方面，监(jiān)管层面对金(jīn)融(róng)机构过(guò)高收入(rù)进行了调整(zhěng)。2022年8月，财政部(bù)下发(fā)了《关于进(jìn)一步加(jiā)强(qiáng)国有金融企业财务管理的通知》，要求(qiú)优(yōu)化薪(xīn)酬分(fēn)配结(jié)构(gòu)，未来将(jiāng)更多(duō)向一线人员(yuán)倾斜，同时建立健全薪(xīn)酬分配延期1米等于多少厘米换算表，一米等于多少厘米换算单位支付(fù)和追责(zé)追薪(xīn)机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网传(chuán)图片系两起独立事(shì)件。其一(yī)，网传子(zi)公司一员工(gōng)薪酬(chóu)下调是(shì)因其本人(rén)业绩考1米等于多少厘米换算表，一米等于多少厘米换算单位核不佳(jiā)所致，经沟通，目前该员工(gōng)已对上述(shù)调整表(biǎo)示理解。其二(èr)，网传集体事件的图(tú)片(piàn)，系(xì)一(yī)业务外包公司与所属员工之间存(cún)在劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外包(bāo)公司(sī)正与(yǔ)员工沟通解决。

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