15个工作(zuò)日是多长时(shí)间？是21天的。关(guān)于15个工作日(rì)是多长时间以(yǐ)及15个工作日(rì)是多(duō)长时间(jiān)是多(duō)少天(tiān)，7～15个(gè)工(gōng)作日是多长时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作日是(shì)多久时(shí)间(jiān)等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

15个工(gōng)作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作日不(bù)包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的(de)话往(wǎng)后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关(guān)和事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为(wèi)工休日,企业单位(wèi)可根(gēn)据实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的(de)一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时(shí)数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无(wú)定时(shí)工作日(rì)。

法律(lǜ)依据(jù)

　　《劳动法》第三十(shí)六(liù)条

　　国(guó)家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制(zhì)度(dù)。

　　第四(sì)十(shí)一(yī)条

　　用人单位由于(yú)生产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者(zhě)协(xié)商后(hòu)可以延长工作(zuò)时间，一般每日(rì)不得超(chāo)过一(yī)小时(shí)；因(yīn)特殊原因需要延长工作时间的(de)，在保障劳(láo)动者身体健康的(de)条件(jiàn)下延长工作时(shí)间(jiān)每日不(bù)得(dé)超过三小时(shí)，但(dàn)是每月不得超过三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小时工作制(zhì)是(shì)工人阶级(jí)解放的一个必要(yào)条(tiáo)件(jiàn)，没(méi)有这个条件，一切进一步(bù)谋求改善(shàn)工(gōng)人状(zhuàng)况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在(zài)国际(jì)共(gòng)运史上(shàng)，各(gè)国工(gōng)人(rén)为争取八小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根(gēn)据马克(kè)思的建议通过了《关于缩短工作日》的(de)决(jué)议，但远在(zài)这之前的1836年(nián)，美国(guó)《全国劳工(gōng)报》就提出：我(wǒ)们(men)相信每日劳动八小时对于(yú)任(rèn)何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过(guò)立法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世(shì)界(jiè)工人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将(jiāng)全国(guó)标准工作时间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织(zhī)1935年(nián)出(chū)台的(de)47号公(gōng)约规定每天工(gōng)作时(shí)间不(bù)能(néng)超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美(měi)国并不是(shì)灯塔，八小时工作(zuò)制(zhì)的(de)口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八(bā)小时工作制(zhì)问题，并(bìng)把它作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四(sì)万多(duō)名工(gōng)人与警察发生激(jī)烈冲突(tū)，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息，八(bā)小时归自己的口号(hào)，暴力迫使当局允许(xǔ)工(gōng)人每天只工作(zuò)八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的(de)成功，1889年7月14日召开的第二国际(jì)第一次大会上，法(fǎ)国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日不是省油的灯是什么意思，没有一个省油的灯是什么意思美国工人争取(qǔ)八小时(shí)工作(zuò)制的(de)斗(dòu)争日，定为国(guó)际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独(dú)立(lì)脉(mài)络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福(fú)尼亚发(fā)现金矿之(zhī)后，1851年在(zài)澳(ào)大利亚也(yě)发现了金矿，淘(táo)金(jīn)热(rè)马上登(dēng)陆澳(ào)洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工(gōng)人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)在(zài)同业公会的框架内率先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚(yà)基本上(shàng)实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是(shì)多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除(chú)休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的(de)时(shí)数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日是(shì)指由法律规定(dìng)的，在(zài)正常情况下(xià)，一(yī)般职工所实行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作(zuò)日(rì)是每日不超过8小时，每周不超过44小时(shí)，平均每周(zhōu)工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时(shí)制度(dù)立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日，是指(zhǐ)在严重有害健(jiàn)康和劳(láo)动条件(jiàn)恶(è)劣以及(jí)对女工(gōng)和未成年工实行特(tè)殊保护的条(tiáo)件(jiàn)下，少于标准(zhǔn)工(gōng)作日时数的工(gōn不是省油的灯是什么意思，没有一个省油的灯是什么意思g)作(zuò)日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一(yī)算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不(bù)算从8-12号为工(gōng)作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期(qī)为15个工作日(rì)，如果除周末外有其(qí)他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在期间内，期间期满(mǎn)的(de)最后一日(rì)为节假(jiǎ)日的，以节(jié)假日后(hòu)的第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八(bā)小时、平均(jūn)每(měi)周工作(zuò)时间不超过四十四小时(shí)的工(gōng)时制(zhì)度。

未经允许不得转载：昆明苹果手机维修|苹果电脑维修|iPhone维修|iPad维修|iPod维修|MacBook维修|iMac维修|三星手机维修|HTC手机维修|昆明安瓦手机电脑云南维修中心 不是省油的灯是什么意思，没有一个省油的灯是什么意思