15个工作日(rì)是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时(shí)间(jiān)以(yǐ)及15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间，15个工作(zuò)日是多长时(shí)间呢(ne)？，15个(gè)工作日到底是(shì)多少天，15个工(gōng)作日(rì)是多久时间等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案：

15个(gè)工(gōng)作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个(gè)工(gōng)作日不包括周六周日的(de)。

　　周(zhōu)六周日的话(huà)往后中华牙膏是中国品牌吗，中华牙膏是中国品牌还是外国牌子顺延,15个工作(zuò)日也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工(gōng)作(zuò)日是(shì)5天(tiān),国有机关和(hé)事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为(wèi)工(gōng)休日,企业单(dān)位可根据实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当(dāng)是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工(gōng)作日(rì)和(hé)无定(dìng)时(shí)工作(zuò)日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十(shí)六(liù)条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超(chāo)过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四小时的(de)工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经营需要，经与工(gōng)会和劳动(dòng)者协商(shāng)后可以延长工作(zuò)时间，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因(yīn)需要延长工作时(shí)间(jiān)的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但(dàn)是(shì)每月不得超过三(sān)十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小时(shí)工作制是工人阶级解放(fàng)的一(yī)个必要条件，没有这个条件，一切进(jìn)一步(bù)谋求(qiú)改善(shàn)工(gōng)人状况和解(jiě)放工人的(de)尝试(shì)，都将(jiāng)遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在(zài)国(guó)际共运(yùn)史上，各(gè)国工人为争取八(bā)小时工(gōng)作制付(fù)出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日(rì)内(nèi)瓦代(dài)表大会根(gēn)据马克思(sī)的建议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议，但远在(zài)这(zhè)之前(qián)的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就(jiù)提出：我们相信(xìn)每(měi)日劳动八小时对于(yú)任何人都已经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克(kè)思(sī)自己也承认(rèn)：我们(men)建议通(tōng)过立法手续吧工作(zuò)日(rì)限(xiàn)制为(wèi)八(bā)小时。

　　这种限(xiàn)制是(shì)美(měi)国工人的共同要求，代表大会(huì)决定将使它成为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为(wèi)每(měi)周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台(tái)的(de)47号公约(yuē)规定(dìng)每天工作(zuò)时(shí)间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制(zhì)的口号最早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国(guó)空想社(shè)会主义(yì)者罗伯(bó)特·欧文(wén)就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业工人为争取八小时工作制进行(xíng)了罢工，以失(shī)败告终(zhōng)，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万(wàn)多(duō)名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归(guī)自己的口(kǒu)号(hào)，暴力(lì)迫(pò)使当局允许工人(rén)每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第(dì)一次大会上，法(fǎ)国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工(gōng)作制的(de)斗(dòu)争日(rì)，定为(wèi)国际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际(jì)共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另(lìng)有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利(lì)亚的石匠们(men)就开(kāi)始为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现(xiàn)金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大(dà)利(lì)亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间成为澳大利亚工人(rén)们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚的石(shí)匠们就(jiù)在同业公(gōng)会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本上实现(xiàn)了(le)八小时工(gōng)作制。

15个工作(zuò)日是多(duō)久

　　21天。

　　1中华牙膏是中国品牌吗，中华牙膏是中国品牌还是外国牌子<中华牙膏是中国品牌吗，中华牙膏是中国品牌还是外国牌子/span>5个工(gōng)作日通常(cháng)应当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除休息(xī)日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准工作(zuò)日是指(zhǐ)由法(fǎ)律规定的，在正常情况(kuàng)下，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国实(shí)行的(de)标准工作日(rì)是每日不超过8小时，每周不超过(guò)44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)，是指在(zài)严重(zhòng)有害健(jiàn)康和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工实行(xíng)特殊保护的(de)条件(jiàn)下(xià)，少于标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和节假日等公休日，是连续的(de)15天工(gōng)作日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周一算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日(rì)为工作日，也就是说(shuō)，从1号到19号周期为15个(gè)工(gōng)作日，如果除周末外有其他(tā)的(de)节假日依(yī)次(cì)顺延。

　　期间(jiān)开始(shǐ)的(de)时(shí)和日不计量在期间内，期间(jiān)期满的最后(hòu)一日为节假日(rì)的，以(yǐ)节假日(rì)后的第一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第(dì)三(sān)十六条国家实(shí)行劳(láo)动(dòng)者每日工作(zuò)时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间(jiān)不(bù)超过(guò)四十(shí)四小时(shí)的工时制度。

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