国务院办公厅(tīng)发布关于优化(huà)调整稳就(jiù)业政策(cè)措施全力促发展惠民生的通知。通知提(tí)出，支持国有企业扩大招聘规模。对按照工资效益联动机制确定的工资总额难以满足(zú)扩大高校毕业(yè)生招聘需求的国有企业，经履行(xíng)出资人职(zhí)责机(jī)构或其(qí)他企业主管部门同意，统筹(chóu)考虑企业(yè)招聘高校毕(bì)业生人(rén)数、自然减员情(qíng)况(kuàng)和现有职工工(gōng)资水平(píng)等(děng)因(yīn)素，2023年可给予一次性(xìng)增人增资(zī)，核增部分据实计入工资总额并(bìng)作(zuò)为下一年度工资总额预算基数。稳定机关事业单位岗(gǎng)位规模。挖掘党(dǎng)政机关(guān)、事业单位编制存量(liàng)，统筹自然(rán)减员，加大补员(yuán)力(lì)度，稳定招(zhāo)录(lù)、招聘高(gāo)校毕(bì)业生规模，合理(lǐ)确定招录(lù)、招聘时实属和属实区别在哪，实属与属实的区别间。

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